设备技术员 工作地址:盐城工厂 12小时需倒班 底薪3000+职务津贴（800-1400）+岗位津贴（600-800）+平时加班，综合税后7500左右 主要负责设备维护调试，让机器正常生产需1年以上经验无尘服 18-39岁

盐城/昆山/南通临时技术员需求50人纯维护，纯维护，纯维护。包吃包住工期：长期发薪日：，可交社保。薪资10000-11000联系方式[抱拳][抱拳][抱拳]

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负责储存罐区的电气、仪表、自控的管理和工作安排

保全技术员35以内 入职缴纳五险一金，试用期底薪3040（加班基数2432元）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月，6个月后底薪上调至3200元，季度绩效1200，年终奖，全勤100。

招聘工程技术员，要求会看图和画图。工作时间为长白班，并提供五险。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责图纸的审核与解读，确保施工过程中的各项细节符合设计要求；根据项目需求进行绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等；参与工程项目的技术支持，解决施工中遇到的技术难题。任职要求为具备相关工程图纸阅读和绘制能力，熟练使用CAD等绘图软件；熟悉工程施工规范和标准，具备一定的工程专业知识；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

TRD工法桩，高压旋喷桩，钢板桩技术员

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招聘设备技术员，提供五险一金和包吃住。薪资为每月6000至8000元。工作内容包括负责设备现场维修、技术状况的控制和管理。协助公司设备管理体系的建立与实施。负责设备技术、维护状态的分析与评价。负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题。负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。

有洁净室装修业绩和经验的优先(洁净室墙板、吊顶，环氧地面施工) 岗位职责： 1.全面负责工程项目的技术管理工作，编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术交底 2. 指导现场施工技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量安全与进度 3.组织图纸会审、技术复核及竣工验收资料编制，推动BIM、智慧工地等新技术应用 4. 主持完成至少2项同类别建筑工程业绩，配合企业资质申报与技术成果总结【业绩需在四库一平台能够核查到的】 5.带队开展技术培训与工艺创新，提升项目团队整体技术水平 6.项目工地基本都是在外地，要能适应长期外派驻项目办公 任职要求： 1.具有8年以上工程施工技术管理经验，具备工程序列高级及以上职称 2.持有建筑工程专业注册建造师/注册建筑师/注册结构工程师执业资格之一 3. 熟悉国家及地方工程建设标准、规范及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、技术决策能力和跨部门沟通能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备团队管理经验

招聘店员，提供五险和包吃待遇，工作时间为长白班。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责包括负责家具产品的销售及推广，根据客户需求提供专业的家具咨询和建议，维护客户关系以提升客户满意度，以及完成公司规定的销售目标和任务。任职要求为五官端正且待人亲切，具备良好的心理素质及营销服务潜质，有较强的语言表达能力和沟通能力，有销售经验者优先，口才佳者或有一年以上销售经验者更佳。工作时间为8:15至17:45。

招聘食堂烧饭人员，薪资为每月4000元，提供工作餐。要求身体健康，干净勤快，会做家常菜。工作时间为早8:30至晚17:30，为长白班。工作内容包括负责全厂二十多人的一日三餐，在老板就餐时单独加烧小炒，以及每日打扫办公室卫生。要求讲究卫生，做事麻利，有食堂做饭经验者优先。

招聘店长，提供免费餐饮。薪资为4500至7000元每月。要求大专及以上学历，具备3年以上餐饮管理经验，有餐饮店或连锁店经验者优先。需精通餐饮全流程运营，包括前厅后厨管理和成本管控。擅长社交媒体引流，有策划过或小红书爆款活动经验。抗压性强，能应对高峰客流与突发问题。拥有本地餐饮资源或餐饮系统操作经验，例如美团RMS。工作内容包括统筹门店日常运营，提升翻台率与顾客满意度。策划线上引流活动，管理社交媒体内容传播。优化食材损耗、人工及能耗成本。带教10至20人团队，制定考核与培训计划。维护店铺评分，例如大众点评48分以上，解决客诉与食安问题。福利待遇包括岗位工资、绩效、全勤奖和年终奖，综合年薪10万至13万元。缴纳社保，提供免费餐饮和节日红包。晋升路径为店长至区域经理，再到合伙人，分店优先参股。

招聘餐饮主管，提供食宿。薪资范围为每月4200元至5200元。餐饮主管需确保餐厅的日常运营，包括开店和打烊时间、员工工作时间和轮班安排、服务质量和工作流程。餐饮主管需监督员工工作，指导员工遵守餐厅的规章制度和流程，并提供所需的培训和支持。餐饮主管需提供客户服务，确保顾客满意度，及时解决客户投诉，并处理客户的特殊要求。餐饮主管需维护卫生和安全，确保餐厅的卫生和食品安全符合相关标准和法规，并定期开展食品安全培训。餐饮主管需处理人事事务，参与员工的招聘、员工绩效评估和员工培训。

招聘电动车维修销售岗位，提供节日福利。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括完成日常电动自行车故障诊断与维修，执行电池更换、检测及维护，参与电动车组装及部件调试。任职要求为具备电动车维修或组装经验，熟悉常见故障处理流程，动手能力强，细心负责。

招聘技术负责人（项目总工程师/技术副经理）。任职要求：矿山技术专业背景，精通露天开采、井下采掘、爆破、边坡、支护、通风、防治水、尾矿库技术。熟悉矿山设计图纸、各类危大工程专项方案编制、图纸会审、设计变更流程。具备重大地质灾害、边坡滑移、透水、爆破险情技术研判与治理方案编制能力。掌握矿山测量、地质、采矿专业知识，能优化开采工艺、提升资源回采率、控制贫化损失。对技术方案、规程承担终身技术责任，能统筹技术团队、分包技术管控。岗位职责：作为项目安全生产技术第一责任人，统筹地质、测量、采矿、爆破、机电、边坡全专业技术工作。负责图纸会审、地质资料复核，现场地质突变时出具设计变更优化方案，报批后方可施工。编审开采方案、爆破、支护、探放水、边坡治理等危大工程专项技术方案，无审批禁止施工。露天矿管控边坡稳定性、爆破参数、排土场堆筑技术；地下矿管控顶板支护、通风、探放水、地压监测。作为爆破专项技术总负责，编制爆破设计、现场技术交底，优化爆破参数降低安全风险。分级技术交底，开展技术培训，审查分包施工方案，制止违规施工。管控采掘、支护工程质量，执行工序三检，归口管理全套技术档案图纸监测数据。险情、事故发生时制定抢险技术方案，闭坑阶段编制复垦、巷道封堵技术方案。

招聘铁塔维护技术员（防城那梭方向）。岗位职责包括基站的应急发电及故障抢修，基站巡检，定期对机房、设备、基站配套设施等进行清洁、维护，熟悉掌握油机的状态、分布、配套等情况，定期对油机进行保养、维护。岗位要求为中专以上学历，专业不限，无工作经验者及应届毕业生可由公司进行培训学习后上岗，能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力，持有C1证及低压电工证者优先考虑。薪资待遇包含住宿，有提成，带薪年假。

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田楼汽配厂招5名普工，白班一个抛丸岗位，夜班2个抛丸岗位，一个机器人焊接加两个包装18一小时人走账清电话

盐城钢结构厂招聘焊工。薪资为计件工资，设有保底。招聘地点位于盐城市。

有钢结构行业经验，会操作抛丸机

生产抛丸机，会平焊，立焊就行，工作长期稳定，管吃住，年龄55内

招聘岗位：电焊工(熟练工不要证)，钣金工，辅助操作工 男女不限，20-55周岁，能配合加班，吃苦耐劳 工作时间；8点-5点，记薪8小时，最近忙配合加班2小时 电焊工35元/小时 钣金工23元/小时 辅助工20元/小时 包吃住，水电均摊，报到入职自带体检单（三甲医院基础体检

装配工，薪资4000-6000元， 岗位职责：按照装配工艺要求进行设备操作与产品装配；工作区域的6s；设备的日常维护保养。招聘要求：50岁以下，，工作认真仔细负责，勤奋刻苦，能服从上级安排，可加班。待遇：计件制，整体年收入5-6.5W/年。联系电话：

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