
上海宏信设备工程有限公司招聘技术服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.负责设备日常巡检及故障处理
2.提供现场技术保障,确保设备稳定运转
3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作
任职要求:
1.具备较强的分析与问题解决能力
2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
研发技术员&帮手
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械工程师
岗位职责:研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级,确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标
新产品开发:
(1)主导新产品的构思、设计与开发全过程,涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。
(2)协同设计团队协作,保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。
产品优化与改进:
(1)持续对在产产品进行迭代优化,整合用户使用反馈与市场表现数据。
(2)评估产品运行性能并识别潜在缺陷,制定可行性改善措施,并完成验证与测试落地。
技术规格与标准确定:
(1)将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。
(2)联动技术研发与生产制造团队,确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。
质量控制与测试:
(1)承担产品质量管控与测试任务,编制测试方案并组织实施各项测试流程。
(2)解读测试数据结果,确保产品品质达标且满足实际应用需求。
任职要求:
学历要求:
(1)大专及以上学历,主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。
(2)欢迎应届毕业生投递,需具备机械类或机电一体化相关专业基础。
工作经验要求:
(1)根据岗位层级不同,工作经验要求存在差异。
(2)部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。
(3)部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。
技能要求:
(1)接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。
(2)熟练操作Office办公软件,精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具,能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。
(3)具备良好的英文读写能力,能够进行日常书面沟通,掌握基本口语交流能力。
其他要求:
(1)了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围,具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。
(2)掌握常用注塑设备的工作原理,熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。
(3)熟知汽车行业的质量管理标准,掌握产品检验方法,具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。
具备探索精神与创新思维,能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
穿搭博主固定6小时月薪7000-12000
5000-10000元/月
主播月结经验不限学历不限
可兼职可全职
1.要求形象良好,上镜效果佳,外形条件优越或气质出众,具备一定的镜头表现力(欢迎无经验新人)
主要工作内容为参与直播活动,并配合拍摄团队根据个人风格录制短视频内容
公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队,提供一对一指导与支持
江苏徐州周一、周二、周四下午2点面试徐工随车招聘1焊工:17人,40岁以下,持证。气保焊1
8000-13000元/月
气保焊工厂焊工社保包吃加班补贴11-20人月结焊工证
周一、周二、周四下午2点面试
徐工随车招聘
1焊工:17人,40岁以下,持证。气保焊1年以上从业经验。第一个月保底330/天,第二个月保底350/天。(发薪日需在职),计件工资高于保底则按计件,保底就高原则。综合薪资8000-13000。
2铆工:10人,持证,40岁以下,能看懂图纸,懂拼点。第一个月保底330/天,第二个月保底350/天。(发薪日需在职),计件工资高于保底则按计件,保底就高原则。综合薪资8000-13000。
3钻床:2人,有摇臂钻工作经验,42岁以下。工资6000-9000。
福利待遇:
1缴纳五险
2加班费
3工作餐
4过节福利
5特殊岗位津贴
面试地址:驮蓝
山路55号徐工随车北门1号门
注:面试带身份证、黑色签字笔、相关证件(焊工证国网提前截图)、有劳保的穿戴面试。面试前需要填写二维码,基本信息正常填写
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
智能灯光影音系统安装调试技术
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上智能家居系统住宅小区智能照明系统安装施工
岗位职责:
1.负责智能家居中灯光及影音设备的部署与调测
2.保障系统安装达到技术规范,确保运行平稳可靠
3.提供售后技术协助,及时处理用户使用中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效推进工作落实
2.适应团队协作环境,与成员协同推动项目进展
3.拥有持续学习意识,不断优化工作方式以提高效率
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产跟单采购跟单报表
1、具备一年及以上相关岗位工作经验;
2、了解办公室日常事务,能熟练操作各类办公自动化设备;
3、工作主动性强,态度认真,注重细节,具备良好的表达与协调能力;
4、负责文件的接收与发放、跟单处理、订单录入及台账的数据统计与汇总;
5、配合完成上级安排的其他工作任务。
CNC操作工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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6⃣【招聘】
加工中心操作工/多孔钻/数控车床操作工/夜班领班一名,
30-45岁,多劳多得,有相关经验者优先考虑,男女不限,夜班和白班都要。
☎
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产跟单生产计划与物流控制生产成本管理
1、负责现场6S的执行与维护;
2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程;
3、依据生产实际合理安排人员配置;
4、按照生产计划核实物料使用需求;
5、跟进原材料、工具等资源的准备与供给状况;
6、监控各工序在制品、零部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现进度偏差并协调处理;
7、依据生产计划和任务单,跟踪各车间生产进展及目标达成情况;
8、落实公司下达的各项生产工作任务。
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上电子产品经验不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责
1、负责与客户对接订单,确保订单信息的准确性与完整性
2、实时跟进订单执行情况,协调处理各类订单异常问题
3、熟练使用ERP系统,完成订单录入及相关数据维护
任职要求
1、工作积极主动,具备较强的责任心和职业素养
2、拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接客户需求
3、有相关工作经验者优先考虑
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产任务;
2、严格遵循工艺规程,落实生产过程中的质量管控与环境管理要求;
3、负责生产设备及工装的配置、日常运行管理与维护保养工作;
5、组织落实在制品的标识、转运及防护措施;
6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理工作,针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施;
7、监督生产现场安全作业,推动文明生产有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、具备5年以上生产车间管理实战经验;
3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理规范、成本分析手段,熟悉团队激励机制与考核体系建设;
4、了解安全生产相关法规,精通现场管理要点,具备设备管理、成本控制及安全监管的专业知识;
5、熟练使用常用办公软件,了解主要生产设备的基本原理与操作要求;
6、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力。
栏目概述
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