
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招江苏省,河南省,山东省,安徽省的工长
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
装修木工电工工长1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中)
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
地区:徐州本地
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
抗体研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发型临床前CRO经验抗体类疫苗类医药相关专业生物相关专业综合性
【岗位职责】
1. 参与制定和执行抗体研发项目计划,确保项目按时完成;
2. 负责解决研发过程中的技术难题,并进行技术指导和培训;
3. 监督项目进度,确保研发质量和安全;
4. 组织完成研发项目的申报资料准备和技术审核;
5. 带领团队进行科学研究和产品开发,不断提升团队研发能力。
【岗位要求】
1. 精通抗体、抗体测序、单B测序相关领域的科研和产品开发流程;
2. 具备出色的问题解决能力和沟通能力;
3. 能够独立管理研发团队,并优化工作流程;
4. 对行业动态有敏锐的洞察力,能够把握研发方向;
5. 熟悉团队管理和建设,能够激励团队达成目标。
扬州机电产品研发生产工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科机电相关专业智能化技术机器人技术电力电子技术机械设计
1. 热爱电力电子产品的研发生产工作,具备丰富的专业知识,对电力电子、仪器仪表、机械结构等有自己的丰富经验。
2. 参与公司的科技项目的研发过程,负责解决电子、机械等相关有经验的工作。
3. 公司的主要客户是江苏省内各个供电公司,需要能够在省内出差。
4. 阅读、书写技术文件的能力强,能够自己负责研发报告、技术报告等文件的起草。
PCB产品工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责对接客户,深入理解并分析客户在PCB制造(尤其是钻孔、成型等关键工序)中的具体技术需求和工艺痛点。
2. 将客户非技术性的生产需求,精准转化为产品开发的功能规格和工艺技术要求,并主导厂内进行技术可行性评估。
3. 持续跟踪PCB行业(特别是HDI、高层板、高频板等)的新工艺、新设备及AI相关应用趋势,输出对产品开发有价值的分析报告。
4. 协同市场部门完成技术规则书的审核与确认,确保产品技术参数、性能指标与客户需求的一致性。
5. 协助销售与售后团队,为客户提供售前工艺方案咨询及售后复杂工艺问题的技术解读。
6. 完成上级交办的其他临时性工作,支持PCB产品中心整体运营目标。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2. 1年以上PCB板厂工艺、NPI或MI工程师经验,精通钻孔或成型工序者优先,熟悉PCB工艺全流程优先。
3. 具备创新意识,对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力,能够根据市场需求提出具有竞争力的产品方案;
4. 具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够快速学习新知识。
器件研发工程师(TVS)
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、半导体或相关专业,3年以上工作经验,硕士优先,国内国际功率器件半导体厂家工作经历者优先。
2. 熟悉TVS技术原理、研发工艺、可靠性要求,熟悉各项参数和测试原理,掌握失效分析手段和流程。
3. 有研发项目的管理经验、有系列产品转量产的经验,沟通协调能力强,责任心及团队合作优秀。
4. 良好的英语听说读写能力,较强的学习能力。
【岗位职责】
1. 负责新产品开发需求拟...
器件工程师(线缆、连接器方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科电子电气/自动化相关专业音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】
1. 线缆与连接器方案设计
2. 样品验证与测试
3. 制程与工艺优化
4. 失效分析与质量提升
5. 供应商技术对接
6. 技术文档与标准化建设
【岗位要求】
1. 电子类专业,211本科及以上学历。
2. 2年以内相关工作经验;具备消费电子、安防监控或通讯设备行业的线缆、连接器或线束组件硬件开发、工艺或质量工程经验。
3. 熟练使用AutoCAD等二维及三维绘图软件进行线缆组件设计;了解电磁仿真软件(如CST、HFSS)者优先。
4. 熟悉常见器件的失效分析模式和基本的失效分析方法,精通线缆高频特性及信号完整性(SI)原理;熟悉连接器及线束的生产加工工艺(如端子铆压、注塑、焊接等);了解国内外相关行业标准(如IEC、TIA、ISO、USCAR等)及安规认证要求。
5. 具有良好的数据处理、分析能力和英语阅读能力。
6. 为人正直,工作认真负责,有较强的沟通协作能力。
底薪6K储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专快消品面销/陌拜软件/企业服务产品公平公正晋升企业(To B)无经验要求O2O
【岗位职责】
1. 前期部门轮岗学习,从基层开始晋升:第一市场部门(含销售性质,主要推广产品锻炼能力,积累经验);第二团队运营(学习怎么运营团队,管理团队,多方面管理);第三公司运营管理部门(主要是公司运营,行政财务人事方面的工作)。前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营,可以往企业中高层发展。了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏。
2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标。
3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调。
4. 通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。
【岗位要求】
1. 大专及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力。
2. 有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己。
3. 有野心,有企图心,对未来目标明确。
4. 服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。
5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案。
6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战。
7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】
1. 无责5100+1500绩效+提成+年终奖+奖金。
2. 免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房)。
3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)。
2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。
3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能)。
4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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家装局改项目经理和工长
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工长月结
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武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗(工长)
主打50万以上工装项目,底薪4000元+回款2%提成,负责现场统筹管理,熟悉工装施工全流程,有酒店、4S店装修经验优先,合作细则面谈。
工长
一、管家岗位待遇和职责:(无需坐班,只招聘从设计师转岗的工长)
1、公司派单:48元/+5%提成,负责交底+验收+退补货(系统完成)
2、转介绍:额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求:
1、家装行业10年以上工作经验,形象气质好,懂基础的CAD,有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验,最好是以前做过很多私单,有丰富的落地实操经验
3、服务意识好,心态好
三、公司模式:全流程滴滴模式(长沙6个门店)
抖音:黄老师自装赋能学院,看置顶第一视频(一个月账号300个左右粉丝报名,部分设计师80%签单率)
1:设计13一平,十年老设计师,全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2:分42次付款,人工先施工再付款【全国唯一】
3:人工0利润,材料0利润,78元/平的服务费【全国唯一】
4:918个标准,师傅设计师管家app反馈,100%精准提醒分账【全国唯一】
5:所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色:
1、获得三一系战略投资,打造业主自装口碑平台居居侠,公司运作家装IT信息化10年,投资2000多万,国内率先实现装修“滴滴化”,公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等,全流程信息化,具体可以看抖音:黄老师自装赋能学院
2、产品特色:分46次付款,人工先施工再付款,半包平均不到500高端辅材+高端施工,绝杀游击队,家具家电供应链0利润锁客
电焊工厂焊工焊接月结
拼装焊工1.具备5年以上电焊工工作经验,经验丰富者优先。2.熟练掌握看图纸、组装、铆焊等核心技能。3.有塑料造粒机械厂工作经验者优先考虑。1.负责拼装焊接工作,需熟练掌握看图纸、组装及铆焊技能。2.确保焊接质量符合行业标准,严格把控焊接工艺。3.能够独立完成塑料造粒机械厂相关产品的拼装焊接任务。薪资福利:7000-11000元/月工作时间:7:30-17:00,长白班工作地址:睢宁县岚山镇建筑科技产业园1-03号
电动车生产管理
8千-2.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主管/制造经理(机械加工)
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作;
3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告;
4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率;
5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求;
6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障;
3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
工厂焊工月结
徐州重工机械厂焊工,保底350,保底2个月,计件高于计时按照高的来,薪资10000-140000电话:
数控车床以及普工若干名(有经验优先)
3-8千/月
数控CNC餐补高温补贴包吃3-5人月结全职兼职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造仪器仪表制造建材
岗位职责:
1.负责CNC/数控设备的日常操作,根据工艺图纸进行零件加工,确保产品精度和质量达标
2.独立完成数控程序编写与调试,优化加工路径以提升生产效率
3.对设备进行日常维护与保养,及时发现并排除常见故障,保障生产连续性
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,做好加工记录与数据反馈
5.严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.具备CNC/数控相关工作经验,熟悉常用数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作
2.能识读机械加工图纸,掌握基本公差配合与表面处理要求
3.具有较强的质量意识和责任心,能适应倒班或加班安排
4.中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先
5.工作地点需服从安排,具备良好的团队协作能力
生产管理专员
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
铆焊工焊工铆工工厂焊工
高新路某铆焊厂招聘焊工和铆工。焊工3人,要求持证上岗,具备多层多道、打破口技能。培训期两个月,培训期补贴350元一天。薪资采用计时加绩效制,超过350元按高工资结算。铆焊工综合工资为9000至13000元。早班时间为7:30至18:30,中班时间为18:30至次日4:00。入职缴纳保险,提供工作餐。
生产运营总监
8千-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产体系搭建与运营管理
团队建设与人员管理
设备与现场管理
质量与安全管理
成本控制与效益优化
跨部门协调与外部沟通
缴纳五险
生产部主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
主要岗位职责:
工作职责:
1. 全面主持食品生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产计划、人员调配及设备运行安排,保障生产任务按时保质完成。
2. 主导构建并实施生产质量管理体系,严格落实HACCP、ISO22000等食品安全规范,全程监管原料进厂至成品出库各环节质量控制。持续优化生产工艺与作业流程,推进成本节约与效率提升,提高产线运作效能和资源利用水平。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,开展系统性技能培训,增强员工专业素养与安全生产意识。联动供应链、品质控制、产品研发等部门,确保生产与上下游环节无缝衔接、高效协作。
任职资格:
1、具备5年以上半固态酱料企业从业经历,8年以上食品制造企业管理工作经验,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及相关企业管理类培训。
2、熟练操作办公自动化工具及生产业务管理系统,如ERP系统;熟悉食品行业相关法规标准,掌握食品加工技术要点,对生产管理、现场管控、设备运维具有深入理解与实际操作经验。具备较强领导能力,逻辑清晰,拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通交流及应对复杂运营问题的应变处置能力。
栏目概述
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