
测量工程师
1.5-2.4万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
管培生/储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
招聘行政、人力、法务、财务等相关专业应届毕业生及实习生,作为公司后备管理人才培养。
植物纤维研发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士功能食品技术研发
工作职责:
依托集团丰富的谷物及副产物资源,负责植物纤维类产品的研发与创新工作;
系统开展纤维类产品理化特性分析、加工工艺改良及营养功能研究,开发高附加值产品;
全程参与膳食纤维产品中试流程,推动技术成果向实际生产转化并实现产业化落地;
配合项目经理完成项目立项与阶段性推进,通过技术调研明确研发路径与方向;
定期收集整理行业内的学术进展、技术创新与市场趋势信息,输出专业分析报告。
任职要求:
博士学历(必要条件),本岗位隶属于益海嘉里全球研发中心,需具备食品科学、化学、高分子材料等相关专业背景;
掌握植物纤维等高分子成分的结构解析与检测技术,熟悉其改性方法及应用场景,了解其在食品体系中的作用机制;
具备突出的创新意识、执行力、信息整合能力与逻辑思维能力,善于跨部门沟通协作;
英语能力优秀,能够熟练查阅和理解国际前沿技术资料;
具有食品行业工作经验者优先录用。
福利:
有竞争力薪酬:固定月薪 20-25K,年终花红 + 专项补贴,薪资透明无绩效绑定
完善保障体系:全额缴纳五险一金,提供通勤班车,上下班便捷无忧
贴心生活配套:厂区内设有员工宿舍(配备 WiFi),可申请人才公寓,住宿问题轻松解决
优质作息保障:周末双休,实行8:30-17:30标准工时制,助力工作生活平衡
储备管理人才
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向);
2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案;
3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化;
4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升;
5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作);
2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容;
3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力;
4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用;
5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
产品开发
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 协助研发工程师完成样品打样、理化实验、感官评测、留样管理。
2. 负责实验数据整理与记录归档,协助编写工艺文件及检测报告。
3. 协助进行原料筛选、竞品拆解及货架期测试。
4. 跟进中试现场,记录生产数据,维护实验室仪器设备。
5. 配合完成标签制作及合规资料辅助工作。
【岗位要求】
1. 食品相关专业本科学历,江南大学、湖南农大、南昌大学等院校毕业生优先。
2. 动手能力强,了解基础食品国标,有课题或实验室项目经历者优先。
3. 工作严谨细心,执行力强,学习意愿强,能接受车间现场工作。
4. 本岗位作为研发储备人才,提供工程师带教培养,不独立负责新品立项。
液冷技术开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 承担工业液冷项目的技术攻关与方案规划工作
2. 开展液冷系统热仿真分析并实施性能提升优化
3. 攻克液冷产品研制过程中的各类技术难点
4. 配合团队推进项目落地及技术文档整理归档
任职要求:
1. 有工业液冷或空调液冷项目开发实际经验者优先
2. 机械、热能或相近专业学习背景
3. 精通液冷系统设计相关理论知识
4. 具备较强的故障分析与解决能力
阿里噶尔县地区招外墙保温一体板有工具人手优先平方多每个月有生活费可以包可以沟通
一体板1-2个月11-20人完工结算
阿里地区招外墙保温一体板有工具人手优先平方多每个月有生活费可以包可以沟通
测绘工程公司
8-9千/月
测量工程师3-5年本科
项目招聘一名施工测量工程师,工期3个月,精通各类测量仪器,有丰富的施工经验,技术方面:董技术、会算量、善沟通(能对上对接业主、监理,对内配合各部门,对下管理),年检30岁+,包食宿。
测量工程师
岗位职责:
1、负责工程项目的测量工作,包括地形测量、工程放样、变形监测等。
2、编制测量方案,确保测量数据的准确性和及时性。
3、使用全站仪、GPS、水准仪等测量仪器进行现场测量和数据采集。
4、整理和分析测量数据,生成测量报告并提交相关部门。
5、配合施工团队解决测量相关的技术问题,确保工程进度和质量。
岗位要求:
1、测绘工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。
2、熟悉工程测量规范,具备5年以上相关工作经验。
3、熟练操作全站仪、GPS、水准仪等测量仪器及相关软件(如AutoCAD、CASS)。
4、具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。
5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的团队协作能力。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
总监理工程师
1-1.4万/月
总监理工程师3-5年大专总监注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 全面负责工程项目监理工作,组织编制监理规划及实施细则
2. 主持监理例会,协调参建各方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督质量安全保证体系运行
4. 组织分部分项工程验收,审核工程计量与进度款支付,把控工期与投资目标
5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料,完成归档移交工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备总监理工程师任命授权能力
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备独立处理现场问题的能力
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目现场工作节奏
4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配与管理
5. 身体健康,能胜任施工现场监理工作要求
房建市政监理工程师
1.3-1.5万/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责业主对接,管理项目,有工作经验,适合高海拔气候的
数据中心能源连接器研发工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计钣金工艺电镀工艺CREOBK连接器OCP连接器
岗位职责:
1. 将客户需求准确转化为工程标准,及时输出新产品设计解决方案;
2. 负责编制BOM清单、构建3D模型与2D图纸,定义GD&T、产品规格、应用规范、DFMEA、DVPR及SC/CC清单等技术文件;
3. 主导开展设计评审工作,确保设计方案满足工程原理、高压规范、客户SOR及相关标准要求;
4. 主导DV/PV验证测试,承担产品设计与测试中问题的分析与解决,负责首件检验(FAI)审核;
5. 主导产品发布,在新品试产阶段协同客户、供应商、市场、销售及其他工程技术团队推进项目落地。
岗位要求:
1. 具备工业连接器或通信连接器领域的专业设计能力,掌握连接器相关标准及测试规范;
2. 熟悉注塑、压铸、冲压、机加工、表面处理(如电镀)等制造工艺流程;
3. 掌握几何尺寸与公差(GD&T)、金属与塑胶材料力学性能,具备基础CAE仿真分析能力;
4. 熟练操作Creo、Pre/E或UG软件,熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具;
5. 具备良好的英文读写水平,沟通表达顺畅,富有协作意识与团队精神;
6. 具有较强的系统性问题解决能力,思维活跃,富有创新意识。
研发项目工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全周期管理(研发端)
1.1 负责新产品导入(NPI)或量产转移项目的研发端统筹工作,制定详细的项目研发计划、甘特图及关键节点(Milestone)。
1.2 协调研发、工艺、质量、采购及研发车间,确保项目在预算范围内按时完成(时间、成本、质量三角平衡)。
1.3 组织并主持研发阶段的试产会议(试产准备会、总结会),输出试产报告并跟踪问题闭环。
2. 研发工艺与流程优化
2.1 审核并优...
项目技术专员
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车研发项目汽车工艺项目新能源汽车项目
岗位职责:
1)负责新产品的研发工作,包含打样、送样及OTS/PPAP/APQP资料准备,明确检验标准。
2)编制产品SOP与BOM文件。
3)协同项目团队跟进新产品开发进度。
4)参与产品模具的设计与开发过程。
5)根据公司或客户要求,开展产品性能验证测试。
6)负责产品包装方案设计,并跟踪确认包装实际效果符合标准。
7)完成新产品工程签样与样品留存工作。
8)对接外部资源,协调模具修改相关沟通事宜。
9)执行技术主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 熟悉机械、电气、自动化、管理或相关专业领域知识;
3. 熟练进行工艺设备选型、维护与管理,具备基础工艺开发能力;
4. 拥有3年以上工厂实战经验,具备一定技术沉淀与管理实践;
5. 掌握2D/3D工程绘图软件操作技能;
6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶;
7. 实行每周六天工作制,单休,上班时间为08:00-12:00;13:30-17:30(不接受单休者请勿投递)
质量工程师
8千-1.5万/月
质量管理1-2人月结数据中心
岗位介绍
本岗位隶属于质量部门,全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作,覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作,严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准,落实质量管控流程,规避产品质量风险,保障产品交付符合行业标准与客户要求,提升公司产品整体质量水平。
岗位职责
1. 全流程质量管控:负责原材料、外协件入厂检验(IQC),生产过程巡检(IPQC),成品出厂终检(FQC),重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量,严格按照质量标准与检验规范检测,做好检验数据记录。
2. 质量体系与标准落地:维护ISO9001质量管理体系运行,编制、更新产品质量检验标准、作业指导书,落实质量管控流程,组织车间质量培训,提升生产人员质量意识。
3. 不合格品与问题处理:对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定,跟进不合格品返工、返修或报废处理;分析质量问题产生原因,制定整改措施,跟踪整改落实情况,杜绝同类质量问题重复出现。
4. 质量数据与报表管理:整理各类质量检验数据,统计质量合格率、不良率、返工率等指标,出具质量分析报表,定期汇报质量情况,针对质量痛点提出优化改进建议。
5. 跨部门质量协同:对接生产、工艺、采购部门,协同解决生产过程中的质量问题,配合客户质量验收工作,处理客户质量投诉与反馈,提供质量相关技术支持,保障产品质量达标交付。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先,持有质量工程师证书、内审员证书优先。
2. 工作经验:2-5年质量工程师工作经验,有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先,熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。
3. 专业技能:熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准,熟练使用各类质检工具,掌握质量管控常用工具(QC七大手法),了解ISO9001体系运行流程,具备质量问题分析与整改能力。
4. 能力素质:原则性强、严谨细致、责任心极强,具备良好的问题发现与解决能力,沟通协调顺畅,能够适应厂区工作节奏,抗压能力强,具备极强的质量安全意识。
5. 其他要求:了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求,能够看懂机械、电气图纸,有现场质检实操经验者优先。
薪酬福利
• 薪酬区间:6000-12000元/月,根据经验与能力面议,年底发放年终奖金、质量绩效奖金
• 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建
• 职业发展:完善的质量体系培训、技能提升机会,可往质量主管、质量经理方向发展
任职须知
本岗位需常驻生产厂区,负责全流程质量把控,工作需严谨负责、坚守原则,熟悉制造行业质检模式,对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先,欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。
研发助理工程师/研发工程师(J16953)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1、工艺执行与监控:按照晶体生长工艺规范开展作业,负责生长溶液的配制,并精准控制过饱和度、温度等核心参数。全程跟踪晶体生长情况,及时识别并处理异常现象(如“晶花”或杂晶),同步完成数据记录;
2、数据分析与工艺优化:系统整理不同工况下的生长数据(如生长速率、透明度等),通过归纳分析发现趋势,配合技术人员改进工艺方案,提升产品良率;
3、技术文档撰写:编制标准操作流程(SOP)、质量检验标准及实验总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,有机化学、材料科学与工程等相关专业优先考虑。
2、具备晶体生长理论基础:掌握晶体生长基本原理(如溶液法),有KDP/DKDP或其他类型晶体生长实践经验者优先;
3、工艺执行能力:能够严格执行标准作业程序(SOP),确保各项工艺参数准确落地,具备现场工艺支持及异常问题应对能力;
4、数据分析技能:具有数据统计与分析能力,能从温度、过饱和度等生长参数中挖掘规律,定位工艺缺陷原因(如良率波动、晶体缺陷来源)。
船舶数据工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶系统设计
岗位职责:
1. 承担船舶信息化体系的规划与实施工作。
2. 负责船舶AIS数据的获取、归档、处理及算法设计与优化。
3. 搭建并运维船岸间信息传输系统及船舶管理平台。
4. 参与推进船舶智能技术与人工智能项目的开发与落地。
5. 负责船舶数字化系统的建设与持续维护。
6. 完成其他与船舶智能化相关的数据处理与信息系统支持任务。
岗位要求:
学历专业:985高校船舶与海洋工程、信息与通信工程、大数据或计算机科学等相关专业本科及以上学历。
知识技能:了解实时数据处理与数据管理体系,具备数据挖掘与深度学习模型搭建能力,熟练掌握JAVA等后端开发技术。至少熟练掌握一种编程语言,熟悉CAD/CAE工具应用,具备AI融合设计的相关技能。
工作经验:具备3年以上相关工作经验,有船舶研究机构背景或人工智能项目经验者优先考虑。
语言:英语可胜任日常工作交流。
其他:工作态度认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作环境,具备较强的责任心、应变能力与主动性。
研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专研发助理硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位定位:辅助嵌入式工程师完成硬件、固件、测试、样品相关工作,偏向执行层,不独立负责完整项目;负责样品对接、调试、文档、测试验证,兼顾样机组装与烧录。
【岗位职责】
1. 软件辅助工作:协助工程师完成程序编译、烧录下载、版本切换、固件打包归档;复现 bug,记录现象、串口日志并整理反馈研发;使用串口工具、示波器抓取数据;在工程师指导下,完成参数、配置项等简单代码修改与验证。
2. 硬件与样机样品工作:接收清点 PCB样板,核对元器件,完成样机组装、简单焊接;样机烧录上电,做基础功能初测,排查基础硬件故障;负责样品登记、编号、存放、外发打包及回收管理。
3. 测试与验证辅助:依照测试用例开展功能、稳定性测试,记录测试结果;验证 BLE、串口等通信功能,记录异常现象;对 bug修复版本做回归验证;整理测试记录、问题台账,录入缺陷管理工具。
4. 其他协助工作:协助搭建调试、仿真环境;配合产线,提供烧录固件并解答简单产测问题;维护实验室工具与仪器。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电子信息、自动化、计算机等相关专业,可接受实习生/应届生。
2. 了解嵌入式软硬件基础,认识常用电子元器件;会使用万用表、示波器、串口调试工具优先。
3. 动手能力强,可完成样机组装、简单焊接、样板清点及样品管理;能做固件烧录、版本切换,在指导下完成简单代码参数修改与编译验证。
4. 可按测试用例执行功能、稳定性测试,复现 BUG、抓取日志,整理测试记录与问题台账。
5. 细心严谨,有良好文档记录习惯,服从安排,具备团队协作能力,遵守实验室与样品管理规范。
智能调光玻璃研发工程师
1.4-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科光学设计ZEMAX研发CodeV
工作内容
1. 负责智能调光玻璃产品的设计与开发,涵盖新型智能调光材料的研发及调光玻璃控制系统的构建;
2. 开展智能调光玻璃的基础原理研究与关键材料筛选,保障产品性能与质量符合技术标准;
3. 制定并实施智能调光玻璃的实验方案,完成实验测试、数据分析,并提出有效的优化建议;
4. 参与产品工艺流程的改进与生产制程的开发,提升产品的量产可行性与长期稳定性;
5. 关注智能调光玻璃领域的前沿技术进展,开展技术追踪与预研工作,推动产品持续迭代升级。
要求
1. 学历及专业:本科及以上学历,光学工程、材料科学与工程、电子工程等相关专业背景;
2. 工作经验:具备3年以上智能调光玻璃或相关光学产品研发经历,有成功落地智能调光玻璃项目的实际经验;
3. 专业知识:
掌握智能调光材料、光学材料、光学薄膜等核心技术,具有相关材料开发实践经验;
理解智能调光玻璃的工作机制与技术要点,熟悉其生产工艺及应用环境;
4. 办公软件:精通Zemax、CODEV等光学设计与仿真工具的操作与应用;
5. 素质能力:具备良好的沟通协作能力,善于独立分析问题,拥有较强的创新意识和研发思维。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里测试工程师招工在线招聘信息,主要招聘阿里质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。