助理试验检测师大专及以上，土木工程/道路/桥梁/隧道等相关专业，45周岁以下，有试验室检测工作经验薪资福利:薪资10000-12000元，提供食宿、年度交通补贴工作地址:西藏自治区阿里地区

西藏招水利检测员2名，任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先; 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇: 五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优 联系人:陈老师 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区

水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

本公司主要生产4.3.-10.1寸背光源及模组，因生产需要招聘包胶员 要求： 初中以上文化，年龄：18-38周岁，视力正常，有敬业精神，能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，身体素质好。有模组厂包胶、测试、组装、焊锡等岗位经验者优先。 公司福利： 1、底薪2520元（22天制），平时加班21.47元/时，周六日上班28.63元/时；长白班。 2、满1年工龄奖100元，300元封顶。 3、公司提供住宿， 是电梯房，有空调、热水器、洗衣机，若外住有补贴。 4、逢年过节有礼品发放，法定节假日跟着国家走。

麦克直招质检员月薪7千以上长白班包吃住自己到直接工厂面试不通过中介集合环境优美人性化管理。 由于企业订单增加，需要急招一批小时工+正式工 本企业应聘不收任何费用，加班越多，工资越高，不限制加班 小时工待遇:22~25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000~8000 正式工待遇：2500-3200底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.16一48岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 ，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6，工作内容：普工、操作工、质检、组装、包装、检测、扫描、贴标签、插件、测试。 8，保障：入职当天和你签劳动合同。 9.本企业直招，不收任何费用

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 5. 如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

长白班 不压工资 缝纫工 20/小时 男女不限 裁断 组装 20/小时 品质 18/小时 包覆工 25元-30元/小时 饭补10元，加班饭补20 【作时间】8.00–18:00-20:00 【工资待遇】每周三发工资

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月实习期综合工资5500-6500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月15号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

武汉东西湖儿童玩具厂 直招正式工 入职买五险 空调车间干净无味 坐岗 手工活超级轻松 工作内容：小件玩具的脱模、装配、压袋、质检等 招聘要求 20–42岁，女性，动作麻利可放宽到45岁； 工作时间 班制：上午9:00 – 下午18:00； 休息：周日固定休息； 加班：若公司安排加班，另计加班工资（按公司规定执行）。 薪酬待遇 综合薪资：5000-7500元/月（2700-3100+计件) - 食堂就餐，5元/顿（两荤两素） -厂区内住宿环境好

阿里革吉招一名矿山钻探师傅，液压深孔钻机，工资电话祥聊

改则地区招聘挖机司机，有意者可报名。

西藏阿里霍尔乡招聘装载机驾驶员一名

措勤附近招聘挖机司机，寻找有空的人员。

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吕梁兴县搅拌站招聘操作兼质检人员1名，要求熟手，熟悉三一系统（单机版）。月工资7000元，每月任务量为2000至6000方。需服从工作安排。有意者可报名。

湖北武汉江夏区一家商砼站招聘熟练质检操作员2名，月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

招聘信息湖北武汉，一家商砼站招聘试块工一名，主要工作是试块送检，要会开车，待遇月5000，具体情况可以电话

无损检测员|南京金陵检测工程有限公司|大连项目|30名|保底5000元，收入区间5000-20000元|秦女士（）

珞璜福集物流招聘长白班岗位，提供交通车、免费工作餐，当天可安排宿舍。工作非流水线，简单易上手，提供住宿，长白班，加班有餐补，每周四可预支工资500元。 招聘岗位： 2. 质检员：男女不限，20-38岁，有1年以上汽配厂质检经验。 薪资待遇： 质检员：18元/小时，加班餐补10元/天。 综合薪资5000-7000元，每月18号发上月工资。 上班时间：8:00开始，下班时间根据生产情况而定。 面试地址：长安民生福路国际珞璜库房（数据员行政岗位线上面试，需传简历）。面试时间：上午9点，过时不候。 打卡大于18天有额外奖励。 注：面试时请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子。

长白班不体检...轻松7000到8000 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

公司招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活 【人走账清稳定288／天】 【人走账清稳定288／天】 【人走账清稳定288／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:288/天 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底7200。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责 1、负责入仓成衣全检/抽检，核对服装外观、尺寸、车缝做工、面料瑕疵等质量标准 2、做好质检数据记录，对不合格品分类标注、跟进返修与隔离 3、配合仓内日常入库、复检相关工作 任职要求 1、45周岁以内，学历不限，有无服装质检经验均可 2、做事细心踏实，责任心强，能配合团队工作安排 3、新手全程一对一带教，快速上手 工作时间 早9:00 - 晚18:00，作息稳定 额外说明 同时在招：拣货、发货、上架、返修、拆包等仓储岗位 只要踏实肯干、愿意长期稳定做，零经验也欢迎应聘

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

招中尺寸模组FOG测试人员临时工长期工多名有补贴，地址料坑，联系电话

数悉机械加工图纸，能测量并记录图表

作业员 综合薪资：5000-8000 福利待遇： 伙食津贴 高温津贴 夜班津贴 绩效奖金 变动奖金 年终奖金 五险一金 免费住宿 节日礼金 婚丧喜庆补助 子女助学金 长期服务金币 定期健康体检 岗位要求： 1.18-40周岁，有本人有效二代身份证 2.中专、职高、高中及同等学历 3.接受站立式作业，两班倒 作业员检验员若干

岗位职责: 1、隶属品质部，向品质部主管汇报工作； 2、根据样板、色卡、《IQC作业指导书》对入库的材料进行测试、检验; 3、对测试不合格，检验不良的材料有权拒收，并将《品质异常报告》上交给品质部主管; 4、跟进、执行《品质异常报告》最后结果; 5、参与对供应商的评估; 6、参与产过程中、顾客投诉，关于原材料面问题的调查和分析; 7、配合原材料仓库整理、整顿; 8、检验、测试设备的保养，量器具的保管; 9、当天的检验结果及时入系统(特殊情况除外); 10、参与产后会议的总结; 任职要求: 1、必须具备1年以上背包/箱包业IQC经验，能熟练识别面料(尼龙/帆布等)、扣具(塑料/金属)、拉链(YKK等品牌特性)等核心物料。 2、质检能力:能独立操作AQL抽样(如AQL1.0/2.5)、使用色差仪/卡尺/拉力机，入职3天内可独立出具检验报告，熟练使用电脑。 3、系统经验:会用点亮，用友，金蝶或者盖特等任意一款ERPNMS系统，能快速录入检验结果(避免因系统操作慢拖慢仓库入库)。

岗位职责： 1.负责化妆品研发、生产全过程的质量监控与测试，确保产品符合国家法规及企业质量标准 2.制定并执行原料、半成品及成品的检验计划与测试方案，出具规范检测报告 3. 参与质量体系文件编写与维护，配合内外部质量审核及GMP合规检查 4. 对生产异常、客户反馈质量问题开展根本原因分析，推动纠正与预防措施落地 5.协同研发、生产、供应链等部门优化质量控制流程，提升产品安全性和稳定性 任职要求： 1.化学、药学、生物技术、食品科学或相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备化妆品、日化或医药行业QC/QA/测试相关经验者优先，经验不限可培养 3.熟悉《化妆品监督管理条例》《GB/T 27578-2011》等法规及检测标准 4. 具备基础理化/微生物实验操作能力，能熟练使用pH计、粘度计、离心机等常规仪器 5.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。