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日喀则昂仁县设备安装技术人员,看懂图纸,身体健康,技术过硬
1.6-1.9万元/月
设备工程师3-5年学历不限
设备安装技术人员,身体健康,技术过硬
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化; 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题; 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地; 4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求: 1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理; 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容: 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试; 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署; 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级; 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域; 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验; 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估; 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作(包括分零件采购、生产计划调度、物流协调),完成PPAP文件的整理与提交; 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具构造及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利:五险一金
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计装配工艺
岗位职责: 1、负责工艺类文档(如SOP、PRD等)的撰写、整理及更新维护; 2、深入产线一线,及时响应并解决生产过程中出现的异常问题,保障生产顺利运行,确保订单按时交付; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑; 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验,有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先; 3、实操能力突出,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能与生产、品质等多部门高效协作;
技术储备生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件; 二、生产/制造 深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作; 三、综合/管理 建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求: 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生; 2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力; 3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责: 1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作; 2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告; 3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作; 4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务; 5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件; 6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新; 7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题; 8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地; 9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题; 10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先; 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识; 4. 熟悉IATF16949体系要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。 3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。 4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标; 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施; 4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先; 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识; 3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力; 4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
西藏拉萨招聘机修中工1名,学徒2名,联系电话
机修工1-2人
西藏拉萨招聘机修中工1名,学徒2名,联系电话
拉萨
7月22日 16:07拨打电话
拉萨城关区必需要有应急管理局的电工正
500-600元/天
电工20人以上电工证低压电工证高压电工证
必需要有应急管理局的电工正
拉萨 城关区
7月22日 16:07拨打电话
西藏拉萨区夺底南路台球室找一名炒锅厨师顶班,炒点盖饭家常菜4天左右工资300一天联系
300元/天
厨师1-2人
拉萨市区夺底南路台球室找一名炒锅厨师顶班,炒点盖饭家常菜4天左右工资300一天联系
拉萨
7月22日 16:06拨打电话
西藏拉萨500管吃管住。
500元/天
真石漆
500管吃管住。
拉萨
7月22日 15:56拨打电话
西藏拉萨四安居院附近需要一个学徒一个墩子
墩子
拉萨四安居院附近需要一个学徒一个墩子
拉萨
7月22日 15:54拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程装饰装修等相关专业优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者,宜昌市范围优先 6,宜昌本地人
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风力发电日常维修保养
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证
西藏拉萨拉萨消防公司招一消,待遇1-1.2,供吃住,交保险,有意向的联系王总
1-1.2万元/月
消防工程师
拉萨消防公司招一消,待遇1-1.2,供吃住,交保险,有意向的联系王总
拉萨
7月14日 20:37拨打电话
通信工程师
通信工程师
有登高证,电工证,驾驶证优先
一级消防工程师
1.1-1.2万元/月
消防工程师5-10年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防技术咨询
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、检查验收工作 2.开展日常消防安全检查,识别隐患 3.懂得消防查验流程,有消防查验工作经验 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
技术负责人
8000-10000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
通信工程师
4000-9000元/月
通信工程师1-3年学历不限
有电工证,高空作业证,驾驶证优先
风电运维值长
7000-10000元/月
风电运维工程师大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招风电运维的副站长,值长!
其他生产营运人员免费培训包住1年以下大专市场营销方向行政管理方向
储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主分配机制,薪资由你掌控,入职满1年的干部近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 本科最高可享9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高可享8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800,另享55-80%高比例奖金,目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元,全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房,应届生报到时按公司标准报销单程交通费 - 缴纳五险一金,享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等政策 - 定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 - 统一提供住宿支持 - 工作时间灵活,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活 - 除法定假期外,额外推出12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 3、【晋升机制】 平台公开透明,每月开放竞聘通道,全员均可参与,现有管理人员中70%以上为95后,支持纵向晋升与横向发展 发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,为人简单真诚、积极阳光、诚实守信 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标明确者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房资源也可拓展(无强制要求) 2. 新员工入职后,首先熟悉所在区域及楼盘项目信息
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业,具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先; 2、熟悉有机合成(非合成机理方向),能依据目标产物快速设计可行的工艺路径; 3、掌握无机非金属材料(如碳化硅、氮化钛等)制备相关技术; 4、具备良好的沟通协作能力,能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发; 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。
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