质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

全面负责公司质量

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

任职要求： 1年龄20-40岁，大专以上学历； 21-3年以上汽车行业质量管理经验，熟练使用各类办公软件； 3熟悉ISO质量体系。 岗位职责： 1全面负责公司品质管理工作，制定并执行质量控制计划，确保产品质量符合标准。 2管理品质团队，合理分配任务，提升团队专业能力与工作效率。 3处理客户质量投诉，分析质量问题根源，制定并落实整改措施。 4推动质量管理体系的持续改进，优化质量流程。

徐州市邳州市招光伏安装、电焊

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徐州市铜山区招弱电/安防

徐州市贾汪区招氩弧焊，55/60小时，长白班，包吃包住

这附近有没有压油管子的。

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

海沃新材料科技有公司 1、操作工5名:工人40周岁，女工40周岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒（，半个月转一次班），试用期4000元，试用期后按照岗位工资发放5500-7500元 2、质检1名：工人40周岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒（，半个月转一次班）试用期4000元，试用期后按照岗位工资发放5500-6500元 3、体系文员1名：年龄25-35之间，本科以上学历，有体系文件管理申报工作经验优先，工资面议，上六休一。 一、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业）。 二、公司提供免费工作餐 三、工龄补贴、节日福利、工资按时发放。 四、联系电话 地址：省徐州市贾汪区工业园徐轮路8号 工作时间:面议

诚聘质检员1名 要求：会UT探伤，熟练机加工、钣金、结构件质量检验，能接受月10天左右出差； 薪资组成：基本工资7.5K+差旅补助+油补+长白班+单双休+五险一金； 联系电话： 张工

北关产业园 休闲三轮车招质检一名，，认真勤快，服从安排，月休四天，薪资面谈 仓库一名，，宝妈也可，可接送学生，做事认真勤快，服从安排，月休四天 联系电话葛厂长

东关张五楼经济开发区诚聘电动三轮车流水线组装工： 流水线穿线束：1名 装车厢尾灯：1名 下线检测：1名 计件工资，不会可带薪学习，要求年龄25岁-45岁.能吃苦耐劳.服从管理.有团队精神.熟练工优先 联系电话

铜山新区云睿电气上午10下午2点厂区门口集合，集中面试可每周预支500， 两班倒 ：8：00－8：00 白班16元/H 夜班17元/H 三个月转正6000-7000 中专学历 设备调机技术员 2人 引线设备操作员 1号线人 20-38岁两班倒坐班，全检，恒温车间 本人名下的手机号和本人名下的中国银行卡 福利待遇：包吃住空调房，4_6间住宿，（住宿50元/月+水电均摊）， 返费模式：打卡26天返500或者1元/h长期返 联系电话：小程

东关开发区招聘整车质检部文员，要求应聘者年龄在2540岁之间，具备3年以上相关的工作经验，能够熟练操作办公软件，薪资在40005000元之间，工作地点在徐州，联系方式暂不提供。

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

铜山新区高薪天成座椅厂招聘普工，可每周预支500，月综合工资6000左右。年龄18-50岁。 面试时间:上午8：30，下午1：30 普工：发泡工，冲压工，装配工 质检最好有质检经验 焊工气保焊，有证。 要求：两班倒男女不限18-50岁 上班时间8点-20点，20-8点 薪资：普工质检白班18元/H夜班19元/H，焊工：27元/H， 包食宿（），工作地点:徐州新区华夏路。。

博汇世通铆焊工人员 入职出勤满月返现3500 前15天返现2000 后15天返现1500 大庙厂区 面试时间周一三五下午2点 面试人员带着身份证 拼点工2人（能试图、能铆能焊）铆工2人（要求熟练试图、会火焰调型，年龄38以内）。 东环B厂区 面试时间周一到周五下午2点 面试携带身份证焊工证 二保焊15名（熟练多层多道焊），拼点工15人（能试图），调型效验工5人（能动火调型、能试图），立加操作工1人，卧加操作工1人（2年以上经验，能独立根据图纸和程序进行产品加工，会简单编程）。 东环A： 单道焊焊工1人 （焊缝3-5mm） 计件工资多劳多得 5

铜山新区安全谷招聘 普工（插件，组装） 综合工资3500-5000 男女不限，年龄18-35岁负责插件组装，简单易学，认真细心，能适应流水线，恒温车间。 1.电子焊接/烙铁 综合工资3500-5000 男女不限，年龄18-40岁，熟练使用烙铁工具，有经验者优先 2.铜山新区安全谷招工 岗位:AOI检验，组装，插件 综合月薪3500-5000元 男女不限，年龄18-35岁，有电子行业工作经验优先 3.SMT操机员：5名，综合月薪4500-7000元。男女不限， 年龄18-35岁，有SMT操机工作经验，熟悉雅马哈和松下贴片机者优先考虑。有专职人员带教，根据技能定薪。 工作作环境：恒温无尘车间，干净舒适。 薪酬福利：包工作餐、加班餐补、五险、员工绩效奖、优秀标兵 奖、带薪年假、团建活动、年度体检、年度旅游等。 ☎☎