岗位名称：仓储收货员、质检辅助（装跑 APP）、多品类辅助（拍照） 薪资待遇：5000-8000 元 / 月，多劳多得，月结准时 一、通用工作内容 1.仓储收货岗：到货验收、清点核对、扫码入库、单据整理、库区整理 2.质检辅助岗（装跑 APP）：按 APP 流程质检核对、外观检查、异常登记、系统录入 3.多品类辅助岗（拍照）：商品整理、规范拍照、上传归档、标签核对、配合质检 二、通用招聘要求 年龄 18-45 岁，识字，会基础手机 / 电脑操作! 认真细心、责任心强、能吃苦耐劳、服从安排 无犯罪记录，身体健康，能接受两班倒 / 站班 有无经验均可，带薪培训，简单易上手！ 三、食宿福利 包住：宿舍 4人间，空调、热水器、WiFi 齐全 包吃：食堂三餐，荤素搭配，干净卫生 带薪培训、节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 入职流程简单，当天安排住宿，稳定靠谱 四、应聘方式 有意者直接投递简历 / 电话联系，备注岗位 + 姓名，当天面试当天安排

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

产线质检员招聘要求 1. 学历背景：高中/中专及以上学历，机械制造、电子工程、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上产线质检相关工作经验者优先，熟悉制造业质量检验流程和标准。 3. 专业能力： ◦ 能熟练使用卡尺、万用表、显微镜等常用检验工具； ◦ 了解产品质量缺陷类型及判定标准，具备基础的质量分析能力。 4. 个人素质： ◦ 具备敏锐的观察力和严谨细致的工作态度，对数据准确性高度负责； ◦ 有较强的责任心和原则性，能严格执行检验标准。 5. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能与生产、技术等部门有效配合。 6. 其他要求： ◦ 身体健康，能适应站立作业或倒班工作（根据岗位需求）； ◦ 会基本电脑操作，能熟练填写检验记录和报表； ◦ 无不良职业记录，遵守公司质量管理规定。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

质检验机岗位！不限经验要人教，做五休二，入职缴纳五险一金 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 岗位职责: 工作比较简单，会电脑手机基本操作即可 工作流程主要是了解笔记本手机等电子产品开关设置，入职有人带，简单好上手 薪酬：有竞争力的薪资水平（综合6000-8000） 福利：做五休二、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会。

【双瑞风电厂】 免费吃住当天安排住宿纹身看不到即可 [红包]高薪-[红包] [红包]高薪-[红包] [福]主要生产风力发电叶片，对其产品的加工，组装，检验，工作强度不大 [福]招聘要求：男女不限，18-45周岁，大丰户籍已 [红包]薪资待遇：员工同工同酬发薪，，两个月试用期：-元，试用期过后：-元，想挣钱的来。两班倒，半个月倒一次班，发薪日每月10号。薪资计算周期：当月26日-次月25日 [福]食宿待遇：免费四餐，早+中+晚+夜宵，重点：伙食好，不上班也可以去厂里吃饭，免费住宿，4人间，空调热水器，独立卫生间 [太阳]面试时间：下午13：00准时面试

一、招聘生产车间工人，经验不限、学历不限。 二、岗位内容：有仓库、质检、包装、搬运、CNC机台操作经验优先。 三、任职要求：身体健康、无不良记录、持有本人身份证、男女不限。 四、白夜班一个月一倒班，夜班津贴30元每天，白班提供工作餐，缴纳五险一金。 五、公司为每位员工缴纳社会保险，享受国家法定节假日、年终奖、实行人人平等的晋升原则，根据个人表现，公司提供晋升 调薪的机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、全勤奖、公积金。

招聘：检验主管（五险+工作餐+年终奖）薪资：7000-9000元/月薪资待遇：7000-9000岗位职责：1、熟悉机械行业质量相关工作，1年以上工作经验;2、能够独立编制产品检验指导书、制作检验标准书，并对车间人员进行质量要求和质量意识的培训;3、对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善，并熟练运用8D报告;4、对检验中发生的问题及时汇报并给出改进建议;5、工作认真，责任心、质量意识强。任职要求1、学历要求：高中及以上学历；2、熟悉质量管理体系，具备良好的沟通协调能力；3、责任心强，工作细致，具备团队协作精神。

275一天质检 【岗位】：普通 质检（不穿无尘服，不看显微镜，）上手就会没经验也可以来！！！ 【招聘要求】18周岁～42周岁，学历不限，男女不限，无纹身！接受站，倒班 【工作时间】9：00-21：00   上5休2 （一个月最少都是22个班） 【薪资待遇】275/天，可安排住宿，员工餐免费，有厂车，体检免费！没有工期!

任职要求： 目检岗位，能接受两班倒、视力良好 工资薪酬： 基本工资：2660 元 平时加班费（1.5倍）：22.93 元/小时 周末加班费（2倍）：30.57 元/小时 法定节假日（3倍）：45.86 元/小时 夜班补贴：20 元/晚 全勤奖：100元 岗位津贴+绩效奖：0–500 元 旺季补贴：500元 入职即买五险一金 每三个月上调底薪，上升发展大

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班另算，标准工作时间为10小时。

招聘重型喷漆工和普工。 重型喷漆工：要求18-45周岁，必须是熟练工，会使用静电枪和隔膜泵，综合薪资7500-12000。 普工：要求18-45周岁，工作内容包括起重工、屏蔽工、清丸工等，有相关工作经验者优先，综合薪资5500-7500。 福利待遇：提供工作午餐和住宿，购买意外险，入职缴纳徐州社保，年度体检。 要求：有犯罪记录、黑名单、征信不良或涉及官司的人员不予录用。面试需提供人脸半身照片和身份证正反面，面试通过后进行测评和背调，不合格者无法入职。 面试时间：周一到周六下午三点，面试地点在重型一号门。

一只羊徐州烧烤蔡家岗店:，烧烤店，厨师带班。。也可长期日薪230包吃住。

现招聘带班拉毛人员1名，工作地点位于草塔凯翔大道。

招聘气割工3名，要求持证，具备火焰、等离子下料经验。综合工资6-10K。 招聘打坡口工3名，要求持证，有打坡口经验。工资6-10K。 提供标准工作餐，缴纳社保，享受节假日福利及其他福利。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

持证检测师1.大专及以上，土木、道路桥梁、试验检测等相关专业优先；2.持交通部公路水运助理检测师/检测师证（可注册）薪资福利:检测员：6000元/月（能力优秀可上调），检测师：8000–9000元/月（面议、上不封顶）福利待遇：入职缴社保、包吃住、薪资准时发；月休4天、可调休；法定节假日福利、年度体检、高温补贴、，正规管理、有晋升通道招工人数:若干工作地址:随州随县

检员有高速项目试验检测1-2年经验即可，对证书无硬性要求，近期能到岗。。薪资福利:试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招工人数:2名工作地址:广东韶关

【招聘】管道QC*4要求：海工上部模块经验，熟悉建造及管线预制、安装、报检流程。地点：南通，工期1年左右:

湖北省襄阳宜城高速公路工地试验室招聘检测师、助理检测师若干名，要求持证并可在约定时间内完成注册；有经验辅助工2人，待遇面议。工期3.5年，一期，二期同时开工。待遇:（员不低于8000元/月，师不低于9500元/月，能力突出者可面谈），每月按时发放工资。福利：缴纳五险，按规定次数报销，话费补贴，月休4天。联系人:黄（），邮箱

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

质检员 1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法，能准确判断产品是否合格；2.严格遵守检验流程，确保入库质量；3.具备严谨细致的工作态度。 薪资福利:3000-6000元/月 工作地址:沛县鹿楼镇工业园区一期1号

岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求： 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

金属材料加工，检验材料入库，检验加工成品入库，有相关工作经验，

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

负责公司13485体系，可全职可兼职

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、20--40岁，男女不限。 2、身体健康，服从管理。