品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

熟悉IATF16949，ISO9001等相关体系，有5年以上品质主管工作经验，对内能安排管理好部门工作，对外能处理客户报怨与投诉。

南京市浦口区招测量员/测绘员/放线 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 熟练使用RTK、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.配合施工进度及时完成各阶段测量任务，确保精度符合规范要求 4. 整理并归档测量原始资料、成果图件及技术报告 5. 参与工程验收测量及竣工资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉测量规范及施工图纸，具备基本识图与计算能力 2. 能独立操作常规测绘仪器，有现场实操经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历能驻外地项目优先考虑

岗位职责： 负责电机原材料、生产过程（定子、转子、总装）及成品的质量检验与监控，确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求，预防批量质量问题的发生，持续推动生产过程的质量改进。 任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业； ②工作经验： 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验，熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点； ③技能掌握：了解电机基本原理、构造和常用材料，能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件，熟悉常用计量器具和电机测试设备（如耐压测试仪）的操作与日常保养，了解基本的质量管理知识和术语（如抽样检验、不合格品控制、8D报告等）。 ④综合素养：沟通表达能力强，具备良好的职业道德与保密意识。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产现场质量执行情况，指导一线员工规范作业与自检互检 5. 编制质量检验计划、SOP及质量报表，定期向管理层汇报质量状况 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验，熟悉ISO9001等质量体系标准 2. 熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量工具和测试方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门协调能力，责任心强、原则性强 4. 能独立编写质量文件，具备基础的数据统计与报告撰写能力

苏州市昆山市招测量员/测绘员/放线要求会看cad图，会用全站仪的联系，做自动化设备安装

1. 测量相关专业毕业，有无测量工作经验均可 2. 具备良好的职业素养、责任心及正确的价值观 3. 能够接受驻外/外调工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.地铁盾构测量项目，配合现场测量主管完成现场测量工作

外业测量扶尺小工 包住 管中午工作餐 年龄18-45周岁优先 骑电动车扶尺，活不累。室外工作 1、高中以上学历，工程测量、地理信息等相关专业毕业优先考虑。 2、能适应较长时间室外出差，吃苦耐劳、勤奋上进。

无锡市梁溪区招测量员/测绘员/放线(测量学徒)

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

徐州市招电焊

贾汪潘安湖机械厂招聘 1钻床工:8人,有工程机械加工行业工作经验，会识图，会划线,钻床经验丰富。综合薪资8000-12000。 2调平工：5人，年龄50岁以下，掌握火焰校形方法，能够熟练使用通过式九辊校平机、液压压力机调平，校形工件为平板、焊接件、薄板等，综合薪资8000-12000 3折弯工：10人，三年以上折弯工作经验，识图，会调平，有一定抗压能力，吃苦耐劳，服从管理，有带班经验优先，综合薪资8000-15000。 4.去毛刺机操作工：12人.能干活就行，60岁以内，没有什么技术含量工资5000-8000 5配盘发货：2人，50岁以下，能看懂图纸。有工厂配盘经验的。综合薪资4000-7000。 6打磨工：若干，60岁以内，男女都可，无需体检，有工程机械加工行业工作经验，吃苦耐劳，服从管理，能独立操作行车，打磨经验丰富。综合薪资5000-8000 8激光操作工：2名，工资8000-12000 7折弯辅助工5000-8000 1提供免费工作餐 ，免费住宿[OK] 周一至周六下午2点面试

徐州工程机械招铆工和焊工10名，装配普工20名 试活要求: 1、（初试:单道焊>多道焊）必须熟练 2、（复试:车间工件的焊接；） 面试要求: 1、二保焊 2、持应急管理局焊接证 3、长白班。 4、会看简单的图纸（前期去有人带，二把刀也可以） 薪资待遇: 1、入职缴纳社保；提供工作餐（）； 2、免费提供住宿 3、计件薪资:11000元-15000元； 4、中午休息2小时。 招装配普工20人人，长白班，能接受加班到11点左右，综合工资8000-10000，工资月结26-30发上月工资，满10天可以预支，满，工厂食堂标准工作餐！

徐州市沛县招贴砖

徐州市新沂市招彩钢板安装上顶板手工板4到5人混子勿扰

需要无人机航拍，CAD还有建模

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作，统筹项目报件编制、审核、上报及跟进； 2、把控报件资料质量，对接自然资源、住建等相关部门，协调解决报件过程中的技术问题； 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作，统筹项目进度； 4、熟悉征地政策、用地审批规范，优化报件流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业； 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验，独立主导过完整征地报件项目； 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作，熟悉各地报批规则；4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力，能适应出差。

工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控，确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审，解决项目中的技术难点，保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业，具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验，熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。

岗位职责 外业测绘执行：配合开展地形地貌、工程现场等实地测量任务，熟练使用GPS、全站仪等测量设备，保障野外数据采集的准确性与规范性，了解调查监测相关流程（在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑）。 1、薪资福利 薪酬待遇：月收入7000-8000元，依据个人资质与实际能力可面议调整。

下午单楼招聘一名替班人员。岗位职责包括：1.发现异响、无力或漏油情况时，立即停机并报修。2.配合进行测量放线工作，确保不碰撞桩体、不压线。3.进行打锤、破碎作业时，需看清周边环境，有人指挥时听从指挥。4.与自卸车配合时，要求就位准确、节奏跟得上。

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

挖斗，来料，拼焊，工装等检验，家住徐州西优先。

放线员

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责编制公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），制定无损检验作业指导文件及工艺卡片，合理规划暗室、射线室布局，并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作； 2、依据无损检测管理规范开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、底片评定与复评，并出具合规的无损检测报告； 3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识，启动不合格品处置流程；具备识别问题、提出疑问、分析原因及推动解决无损检测异常情况的能力； 4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理； 5、负责月度无损检测质量数据统计分析，并参与制定相应的纠正与预防措施； 6、在无损检测任务不饱和期间，配合完成其他类型的检验工作任务。 岗位要求： 1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且具备不少于3年的射线底片评定经验； 2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），至少熟练掌握RT与PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系要求，对“人机料法环测”等质量管理要素具备基本理解。

1、负责按照质量标准对产品进行检验，包括外观、性能、规格等方面，确保产品符合要求； 2、记录检验数据和结果，及时反馈不合格产品信息，并协助分析原因； 3、维护检验工具和设备，确保其正常运行； 4、参与质量改进工作，提出合理化建议； 5、25-40岁； 6、高中及以上学历； 7、会基础检验量具，有相关质检工作经验； 8、熟悉产品检验流程和质量标准，具备基本的检验技能； 9、薪资3000-6000元；

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑