直招22元/小时，不压工资！！！ 新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试 温馨提示：该岗位可以从事长短期 【薪资待遇】：22元/小时月综合工资5500到6500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄16岁-44岁，无需工作经验。 【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部 【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、管吃 2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间， 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

包吃包住！学生工临时工长期工 大邑电子厂17岁以上--40以下男女不限 欢迎介绍，有大红包300/人， 薪资计件4000-5500/月，包吃包住 （面试当天即可安排住宿） 【大邑通讯电子公司】 岗位：电子产品组装/包装（坐班，手上活简单） 待遇：综合4000–6000元/月，包吃（中晚餐），包住。提供租房补贴100元/月，五险一金，节假日福利。 【招聘要求】 男女不限，17–40岁，学历不限，身体健康，会识字和26个字母，能倒班。 【工作时间】 8:00–20:00/20:00–8:00，7天倒班一次，每天10小时，月休4天

综合月薪：6000~10000。 工作内容：主要是生产家电冰箱，负责贴标签，组装，装箱，接受零经验，需任何经验，新人师傅上手，一对一教学。 优势福利：龙泉国企家电单位，周末单双休，工作简单，上班可带手机。，自由岗位可到处走动，每周可预支工资1000。住宿环境好，有吃有住。 工作要求：男女不限、16-50岁、认识26个英文字母即可，做事认真！接受短期工，长期工，暑假工，寒假工。无技术要求，接受0经验，有师傅带。接受小纹身，穿衣能遮住就行。 工资待遇：综合月薪6000~8000，每日综合200~300元左右一天（薪资存在变动，按当日实际出勤工时计算） 公司有食堂，有住宿，宿舍环境好，有空调，独立卫生间，洗衣机，公寓式住宿。 上班时间：8：00-20：00，20：00～8：00，两班倒，可根据实际情况选择长白班或者长夜班。

一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

新都达利园】日结包吃包住（年前结清工资）学生工大量要16-55岁过时当天可安排住宿/第二天面试入职。 面试当天安排住宿，临时身份证，户口簿，身份证消磁！纹身均可入职！ 薪资待遇： 日结：130（12010补贴） 周节：140（13010补贴）或 150（12030补贴）天每周五发上周工资 月节：150（13020补贴） （发稳岗补贴，每月15号发工资需在职） 工作岗位：打包，扫码，封箱。 [玫瑰]，，随走随退 上班时间：7：30-19：30 综合工资：4000-5000元。

我们主要做家具厂普工操作工 定制衣柜厂的: 数控开料，数控排钻，数控封边，包装，安装，吸塑等等，工作简单，首月5000以上 学会6-9千以上。 沙发厂招聘岗位:长白班 缝纫工，扪工，木工，打底，包装，贴棉，打磨等等。 免费提供学习技术的机会，有师傅带，生手补贴90-120/天+计件工资，学徒4-6千左右，学会以后平均工资6-9千以上，最高上万，属于技术工。 厂区直招，了解合适来了就入职办住宿，岗位合适就上班，不合适当天找我换，没得其他复杂的流程

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要求：30-50岁，男女不限，身体有健康 上班时间：8:00-17:30，长白班，每月25日发薪 工作内容：猪肉分割、打包、剔骨、称重等 食宿：中午7块、晚上5块、早上2-3块（餐补120/月）刷卡吃饭；宿舍4-6人间，无押金，水电平摊。 入职自备：白色筒靴

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招聘：土建工长 薪资：5-7k 职位详情： 1、遵循公司的管理制度，在项目经理的监督下，负责本项目的生产技术和质量管理。 2、了解相关建筑图纸和技术资料。参与项目图纸会审、资料整理和施工会议。 3、按照设计和施工方案对工程施工进行跟踪管理，及时安排适当人员按工艺要求进行配电和配电工程的技术交底。 4、参与工程质量、安全、进度和文明施工管理，组织适当的检查，并邀请班组进行维修。 5、协助责任劳动经理制定材料采购计划，负责现场材料分区堆放。 6、负责单位工程的找平、调整和高度定位的管理，并保留任何数据、图纸和仪器。 7、合理组织劳动力，保护成品。合理使用各种机械、工具和材料，确保工期和工程质量。 8、负责根据项目实际进度，提前向买方提交预算部门审核的工程材料月度、十天和每周进场计划。

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生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产高效有序开展3。 制度管理与监督2： 建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保制度落地并有效运行4。 安全生产与检查5： 定期开展安全生产巡查，排查潜在风险并及时整改，保障生产环境安全稳定。 落实安全巡查机制，发现问题立即处置，维护生产全过程的安全性3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，包括岗位调配、技能培训与工作指导，提升团队专业能力。 组织技术骨干参与生产技能提升培训，加强人才储备，传播企业核心价值观1。 质量与防疫： 把控养殖产品品质，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品质量与生产安全1。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行防疫方案，杜绝疫情发生2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调配，确保运营所需物资充足、供应及时1。 经济核算与报告： 组织实施生产成本核算，精准统计经营数据，按时编制财务分析报表，支撑管理决策。 应急处理与汇报： 及时复盘生产运行状况，持续改进生产效率与经济效益，动态掌握各环节进度，异常情况迅速响应。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，妥善应对突发事件并及时上报

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岗位职责： 1.按照公司各工艺指标控制所负责岗位的运行参数（温度、压力、液位、流量），保证系统合理正常运行； 2.按照主操指令进行所负责岗位的操作并真实填写操作记录； 3.与其他岗位积极协作，保证装置平稳、优良运行； 4.根据要求控制完成加减生产负荷 5.熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法，积极参加公司、部门、班组组织的各种培训，不断提高操作水平和业务技能。 6.按时进行巡检及隐患排查，及时上报所属岗位设备异常情况，提出合理化建议，拒绝违章指挥和违章操作。 7.完成本岗位所属卫生区的清扫工作。 8.完成部门及领导交付的其它临时性工作。 拟招聘2-3人，年龄20-40岁区间，学历要求:高中及高中以上，试用期3-6个月，表现优异者可提前转正，工资3500+餐补50/天+各种福利+送清凉+高温补贴+年功工资，入职即缴纳五险一金。

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