岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题分析与整改闭环 3.协同注塑/冲压工艺、生产及品质部门，解决量产中的模具异常与寿命提升问题 4. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术档案，推动标准化管理 5.参与新项目前期评估，提供模具可行性建议及周期预估 任职要求： 1.模具设计与制造、机械类相关专业，学历不限 2.具备模具工程师岗位经验，熟悉注塑/冲压模具结构及加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强 5.吃苦耐劳，能适应生产现场工作环境

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；

药物研发工程师（质量方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的质量研究

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具开发设计 4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作分配，按时保质完成上级交办的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的改善对策 9、工作态度认真负责、细致严谨；时间观念强；理解能力强；具备优秀的沟通与协调能力 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估，并实施升级改进； 4、对接线圈外包加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能的一致性与可靠性； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术指导，确保组装过程中线圈性能稳定； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训与作业指导，并跟进质量控制流程；

岗位职责： 1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。 3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

岗位名称：混合逆变器研发工程师（按人定级，特别优秀者岗位/薪酬可再谈） 【岗位职责】 产品开发：主导混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，涵盖系统拓扑选型、原理图绘制、控制算法仿真与实际落地。 核心模块设计： 硬件方向：承担功率电路（DC/AC、DC/DC）、驱动电路及磁性元件（电感、变压器）的设计与关键器件选型工作。 软件方向：负责并网/离网控制算法（如PQ、VF、VSG、MPPT）及通讯协议栈的编码实现与调试优化。 测试与验证：主导样机调试与性能测试，定位并解决EMC、安规、温升等关键技术问题，确保产品满足行业标准要求。 技术文档：撰写产品设计规范、测试报告、FMEA分析报告、使用说明书等全套技术资料。 技术支持：配合生产部门完成试产导入，为售后团队提供专业技术支持与问题解决方案。 技术预研：关注电力电子领域前沿动态（如SiC应用、高功率密度架构、先进控制策略），开展前瞻性技术探索与积累。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上电力电子变换装置研发经历； 必须具备混合逆变器、储能变流器（PCS）、光伏逆变器或UPS类产品从立项到量产的完整项目经验。 3. 专业技能（根据方向区分） 硬件方向： 掌握主流逆变拓扑（如两电平、T型三电平、Heric等）和双向DC/DC电路结构； 精通IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型、驱动设计及其保护机制； 熟练运用Altium Designer、PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计； 具备扎实的模数电路基础，熟悉EMC设计与热管理方案。 软件/算法方向： 熟练使用C/C++语言，具备良好的代码规范意识； 熟悉TI C2000系列DSP或ARM平台的开发环境与应用开发流程； 熟练操作Matlab/Simulink、PSIM等仿真工具进行控制算法建模与验证； 深入理解SVPWM、双闭环控制、并离网切换逻辑、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等核心技术。 4. 工具与规范 能熟练操作示波器、功率分析仪、电子负载等常用测试仪器； 了解储能相关国际标准（如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等）； 具备较强的英文资料阅读能力，可无障碍查阅国外技术文档。 5. 综合素质 具备独立排查技术难题的能力，有钻研精神和技术创新意愿； 具备良好的沟通协作能力、责任意识，能适应较高强度的工作节奏。 6. 加分项 具有5-50kW功率等级产品开发经验者优先； 有碳化硅（SiC）器件应用或高功率密度设计实践者优先； 具备VDE、UL等海外认证经验者优先； 熟悉RTOS或Linux平台开发者优先（适用于软件方向）。 ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可灵活调整，特别优秀者待遇开放协商。

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

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职责描述： 1、负责公司冲压钢板模具的维修、保养、保管；确保机台生产运作。 2、对模具结构和冲压工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和产品质量。 任职要求： 1、3年以上冲压钢板模维修工作经验，了解冲压轴承基本知识；熟悉五金冲压模具结构。 2、熟练操作各种加工设备，包括日常保养和维护。 3、识图能力较强，思路清晰。 4、良好的沟通能力和团队意识。 5、服从管理，工作有上进心，能动性强。

工作内容： 1. 熟悉不锈钢拉伸模、连续模的设计工艺，运用专业软件完成模具的3D/2D绘图设计； 2. 配合团队推进模具制作流程； 3. 对现有模具结构进行优化调整与改进； 4. 参与新型模具的技术开发与设计工作。 要求： 3. 精通各类模具设计软件的操作与应用； 4. 具备良好的团队合作意识与沟通能力。

招聘岗位 ： 一、项目经理4名 制造业相关经历3年以上，薪资10-20K面议 二、质量部: 1.过程质量工程师(汽车相关行业) 2.供应商质量工程师(汽车相关行业) 具备相关工作经历2年以上，薪资8-15K面议。 三、工程技术部: 1.汽车头枕/扶手产品设计工程师 具备相关行业经历2年以上，薪资10-12K面议。 四、财务部: 1.成本会计，25-40岁 三年以上制造业成本会计经验，薪资6-8K面议。 五、设备部: 1.模具工程师 相关经验2年以上，薪资10-12K面议。 面试流程：先投简历，简历通过后安排厂区面试。

3C类模具，有美国签证，工资可谈

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

岗位职责： 1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化，保障工艺运行的稳定性与效率。 2. 参与技术标准及工艺文件的编制与修订，确保技术资料的规范性与完整性。 3. 带领团队完成工艺参数的设定，指导作业指导书的编写，并监督生产现场工艺执行的合规性； 4. 协同各部门推进关键技术问题的解决，支持跨职能项目的落地实施。 5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据，提升物料使用的合理性与管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握MCZ半导体单晶直拉工艺原理，能熟练操作配套设备。 2. 熟知半导体产品制造流程与技术规范，具备独立处理生产中技术异常的能力。 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，可与团队成员及相关部门高效协同。 4. 持续关注行业新技术发展，有主动学习和研究先进半导体工艺的积极性。 5. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类、模具类等相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营管控，保障生产计划顺利实施与产品交付按时完成。 2. 主导推进产线良率优化与生产成本管理，减少工艺损耗； 3. 制定并持续优化生产作业标准流程，提升整体产线运作效率； 4. 组织开展产线员工技能培养与岗位培训； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理实践经验； 3. 能够运用数据分析手段识别异常问题并推动改善措施落地； 4. 熟悉生产排程规划、良率统计分析及成本控制的关键方法； 5. 具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，可高效整合资源确保生产目标实现；

负责生产数据的统计

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8