广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风力发电维修

1、依据公司生产计划及经营需求，负责所辖区域（业务）内设备设施的维修管理与技术支持工作，建立健全设备点检、维护、保养标准规范，指导并监督设备操作人员及维修人员落实执行，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，确保生产经营安全有序开展。牵头制定设备维修降本方案并推动实施，负责外委维修项目的技术管理工作。 2、参与设备技术改造过程中的维修技术支持，审核相关技术协议内容，参与设备到货验收工作，核对验收条款与技术要求的一致性。

风力发电叶片修复。整班主优先。活在四川

本公司急招：风电风叶内部维修增强师傅若干，必须有高空作业证，熟手优先，工作地点：四川凉山州，薪资待遇电聊：赵

招聘:风电机组定检人员。 要求： 1、工作地提供食堂和住宿条件，食宿费用自理 2、有高处安装维护拆除证、低压电工证优先（如无证，报考以后公司每年） 工作地方：接受全国范围内调配 薪资待遇:第一个月实习期5000，有老师傅教学。转正以后每月工资8-15k 3、年龄在45周岁以下 福利： 1、公司购买五险 2、每月休息4-6日 3、免费体检 工作内容：打力矩、注油脂换碳刷、打扫卫生

诚聘风电运维、定检、混塔、运检一体、叶片检修人员若干名 要求:有经验者优先,接受小白,双证/三证海上项目需海交证 更看重风电经验学历:无硬性要求 地区:全国可沟通 薪资:范围在6000-12000，根据具体岗位和工作地点而定，三年经验且有带队经验可推项目经理 福利:所有项目均六险一金，部分项目有特殊补贴、等 目前项目:东方电气，三一重能，运达，明阳新材，润阳等

高空作业证。风电维修一片。有兴趣的。打电话。

地面工作，要求熟练工，，工资待遇高月结和计件皆可，试工后面议，公司负责保验和住宿，要求班组4-6人有登高证电工证优先！微信同步号码姜工！

雅安一酒店招聘一位墩子师傅 月休3天 平时工作轻松 主要做点自助餐。薪资待遇面谈 电话

消防职守人员 需持有消防中级证书 薪资福利:工资3800元/月 招工人数:数名 工作地址:雅安市雨城区中国建设银行雅安分行

招聘工地门岗保安，年龄在55岁以下，包住，包吃，月休2天，外地人优先考虑，要身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系会手机打字正常聊天，会使用水印相机，做过保安工作还有当过兵的优先

招聘要求： 20岁～50岁，身体健康结实，服从安排，可预支工资 五颜六色头发拒收，大面积纹身拒收（不超过2个身份证大小纹身） 身高体重无要求，初中以上学历 可以带手机 包吃包住+每餐2荤1素一汤 操作工工作内容：投料、下料、操作机台按钮，简单易学，能接受车间有轻微粉尘，戴防护口罩，普通工服，无重体力活 岗位： 快充/成品车间：产线员工6000-8000 (老员工10000+岗位不同绩效不同）每月20号发放工资

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

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需要三证，需要三证，需要三证！

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3.按周期向部门、公司及客户方反馈项目执行进展； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段评审等相关工作； 5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协作能力； 3.公司本部位于成都； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境及长期出差； 6.持有对应岗位所需资格证书者优先，公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄在25至40周岁之间，工作态度认真积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、能熟练操作常用办公软件，具备CAD识图能力，拥有BA系统、对讲系统、安防监控、电话系统、背景音乐与应急广播系统以及车辆收费系统等弱电相关系统的安装实施经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料的整理归档，配合工程主管完成与甲方的对接及施工团队的调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾驶证并具有实际驾驶经验。

上位机编程

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4.配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目执行过程中突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业背景（技能扎实、经验丰富者可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6.需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检测设备的维护、搬运、装卸，完成计量采集设备的装拆移换、日常巡检、故障辅助处理以及设备维修与调试； 3、优化检修流程，提升作业效率，消除潜在安全风险，强化运维管理水平，保障生产安全稳定运行； 4、按周期向部门、公司及相关客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协作任务； 6、及时响应并处置项目突发情况，支持客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备变电站设备维护相关工作经验； 3、掌握常用软件系统操作，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6、持有岗位所需资格证书：特种作业电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

有三个及以上隧道（铁路、公路、高速公路）消防、通风、照明等强弱电也设备设计、调试、安装等工作经验。

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