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风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员 薪资:7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求:持有高空证、驾驶证 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求:持有高空证 年龄:20~50岁 工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
风电运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专六/五险一金福利待遇优风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.日常风机的巡检与监控 2.定期维护 3.故障诊断与抢修 4.数据与管理
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位亮点 1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米) 4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长 5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行; 2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果; 3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率; 4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内,大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境; 2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取; 3.具备良好的动手能力、问题解决能力
机电工程师3-5年大专
工作内容:(懂机械设计+电气PLC板块) (一)电气自动化工作 负责公司自动化生产设备、非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化; 独立完成西门子、三菱PLC的编程、修改与调试,持续优化设备控制逻辑,确保系统稳定高效运行; 绘制电气原理图与接线图,开展电气元器件选型、布线实施及系统调试,及时处理各类电气故障; 结合生产实际需求,改进自动化控制流程,完善电气方案设计,有效降低设备故障发生频率。 (二)机械设计工作 承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化,完成整机和零部件的设计方案输出; 熟练运用制图软件进行机械图纸绘制,输出加工图与装配图,严格把控图纸规范与工艺要求; 负责机械零部件的选型、采购协调及加工过程跟踪,确保加工精度与装配质量达标; 参与设备组装与试运行,识别并整改机械结构问题,优化整体结构设计,提升设备耐用性。 (三)其他工作 执行现有生产设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业,保障生产线连续稳定运行; 做好设备改造与升级的技术记录,整理归档电气、机械相关技术资料与图纸文件; 协同生产部门解决设备使用中的技术难题,提供必要的技术支持与操作指导。 任职要求 (一)技能硬性要求(核心必备) - 电气能力:精通电气自动化技术,熟练掌握西门子、三菱PLC编程与调试,熟悉变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用;具备独立阅读与绘制电气图纸的能力。 - 机械能力:熟练开展机械制图与结构设计,精通CAD、SolidWorks等设计软件;掌握机械传动、气动、液压系统原理,了解常规机械加工工艺流程。 (二)基础条件 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关专业优先; 经验:具备3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验; 能力:可独立完成设备电气程序调试与机械结构改进,具备快速定位和解决软硬件故障的能力; 素质:动手实践能力强,思维条理清晰,能承受工作压力,服从管理安排,具有良好的沟通协作意识。 优秀应届生可适当放宽条件
风电运维工程师经验不限高中低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求: 1.不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时 5. 熟悉金风、远景、明阳等主流厂家。
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业; 2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽); 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责: 1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范; 2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境; 3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作,保障机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州地区标准; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚祝贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项补助; 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动,以实物形式发放福利; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定性收入。
制冷设备技术员
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责: 1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养方案,延长设备使用周期; 3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全; 4、参与新设备的技术选型与可行性分析,提供专业支持; 5、整理并完善设备操作规程及维修档案,保证资料完整准确。 任职要求: 1、具有制冷与空调技术相关专业知识,熟悉制冷原理及系统构成; 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对现场问题; 4、持有相关职业资格证者优先考虑; 5、能适应现场作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围: 1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。 2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。 3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。 4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。 5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。 6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。 7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。 8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。 9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。 10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。 11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。 12、参与机电安装工程的竣工验收流程。 13、完成上级领导安排的其他相关工作。
造价师包住包吃1-2人月结3-5年学历不限第三方造价咨询公司AutoCAD
项目在宝兴县陇东镇 ,需要驻场 。主要是涉及到风貌改造和管网工程 ,需要会录送检台账、开竣工全套资料以及收方 。项目属于EPC重点在于收方 ,会造价优先考虑 。本人非专门的招聘人员,看见信息后会回复或者打电话。资料员只要熟手,造价懂收方可以是半熟手。
坐班独立岗位包吃住上六休一可预支生活费
4000-5000元/月
普工包吃包住6-10人
坐班独立岗位 包吃住 上六休一 可预支生活费 15号发工资
上什1-2人
宝兴披得堡后厨招工【岗位】炸货工1人【薪资】底薪3200+200满勤【休息】每月两个半天假【福利】年终奖金2000【联系方式】
雅安 宝兴县
6月27日 23:24拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险20人以上月结
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四川雅安超市招聘营业员2名汉都华府店工资待遇,底薪提成有意者致电。
营业员有提成1-2人
超市招聘营业员2名汉都华府店工资待遇,底薪提成有意者致电。
雅安
6月27日 22:17拨打电话
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息,提出优化建议,提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验,经验不限 3.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康,适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展; 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求: 1. 大专学历,电气、电力、自动化等专业背景(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件); 2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4. 持有驾驶证者优先; 5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业; 6. 需持有岗位所需特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证(公司提供在职期间考证支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道 2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖励; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月享受高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年大专带班工长 懂技术 懂管理 沟通能力强
持有高、低压电工证; 能够独立指导、组织,高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。 能够独立指导、组织,低压配电柜,低压线路,施工及后续验收、调试工作。 工期5个月到10个月。 年龄要求:28岁到38岁之间。 薪资面议,项目合同。
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护,组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判,保障设备安全稳定运转; 2、主导或参与设备类项目全周期管理(含立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算及效果评估),拟定并执行设备运维实施方案; 3、承担设备技术资料(包括技术标准、操作规程、维修记录等)的撰写、校对与动态更新,确保文件内容准确、符合规范; 4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导,传播专业技术知识,提升团队设备操作与应急处理水平; 5、关注行业先进技术发展趋势,结合企业实际需求,提出设备优化升级、技术改造的可行性方案,支撑企业技术决策; 6、严格执行岗位安全责任制度,落实设备安全管理措施,识别并消除潜在安全隐患,防范各类设备事故发生; 7、负责相关信息化平台(设备管理模块)的日常维护与技术支持,解决系统使用过程中的复杂问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生或有工作经验者均可; 2、专业范围:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关方向; 3、身体状况良好,能够胜任现场巡视及突发情况应对任务; 4、具备较强的软件应用能力,熟练操作各类办公及专业工具软件,具体包括: (1)工程绘图类:精通AutoCAD(CAD)等制图软件,可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作; (2)工业控制类:熟悉西门子(Siemens)、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境(如TIA Portal)及监控系统(SCADA,如wincc),能完成设备与系统的集成调试; (3)办公辅助类:熟练运用Excel、Word等常用办公软件,具备数据整理分析和技术文档编写能力。 5、具备一定的维修实践能力,掌握常用机械与电气工具的操作方法,具体要求如下: (1)熟悉常见机械维修工具的使用,具有独立排查和修复设备故障的能力; (2)具备基础电气理论知识,能识读电气原理图,完成电气装配及一般性故障处置。 6、责任心强,工作作风严谨细致,具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力,积极配合团队完成各项任务;服务意识良好,敬业守责,服从工作安排,主动承担职责内工作。 7、满足以下条件者优先考虑: (1)在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等项目或竞赛经历; (2)曾在制药设备厂商实习,或通过校企合作项目接触过工业级设备; (3)持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。
机电技术员
100-200元/天
工厂机电工程师经验不限中专/中技
持有机电毕业证中专以上毕业5年
机电技术员
100-200元/天
工厂机电工程师大专
持有机电一体化,机电工程,机械电子工程,矿山机电,带机电俩字中专以上毕业证,毕业5年以上
外协
自动化工程师
上位机编程
电气工程师5-10年大专安装/调试低压高压变压器配电柜施耐德ABB西门子
持有高压、低压电工操作证; 可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工,以及后续的调试与验收工作; 可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工,以及后续的验收与调试任务; 项目周期为5个月; 年龄要求:28至40周岁; 薪资待遇面议,按项目合同执行。
上位机
自动化工程师
兼职,制作上位机
风电运维工程师经验不限大专低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求: 1.不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
机电工程师1-3年大专AutoCAD
工作内容: 独立承担机电基础系统方案设计,涵盖酒店类机电项目,依据各品牌酒店项目的具体需求,制定机电专业领域的技术解决方案,涉及强电、弱电及给排水系统设计; 任职要求: 1. 具备相关从业经验,曾参与华住会集团旗下酒店项目(如全季酒店、桔子酒店、汉庭、宜必思酒店)者优先; 2. 在正规设计院累计工作满2年; 3. 熟练掌握CAD、天正等设计软件; 4. 工作态度认真细致,具备团队协作意识以及良好的沟通协调能力; 5. 持有中级或高级职称证书者优先考虑; 职位福利:五险一金、绩效奖金 可外包合作
风电技术专员
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维技术支持产品研发技术方案编写
早九晚六,周末双休,提供午餐 技术专责职能职责: 1、推动风电场专业化运维工作的实施; 2、负责风场日常故障的分析与技术支持; 3、参与市场支持:包括技术方案编制、改造方案设计; 4、承担工程支持:如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估; 5、协助开展产品开发与引进相关事务。 任职要求: 1、具备3年以上风电运维领域工作经验; 2、熟悉多种机型故障处理,具有实际操作经验; 3、年龄在45周岁以内; 4、持有大专及以上学历。
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成高社发[2019]12号
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