
机械设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科设计安装/调试SolidWorks
岗位职责:
1. 负责项目中机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案
2. 承担设备所需外购标准件的选型任务
3. 进行制造成本的初步核算与评估
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景
2. 具有3年以上非标机械设计工作经验
3. 熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析程序
机械工程师(总师办)
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专CATIAUGSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 根据项目要求进行机械设计工作,绘制3维图或2维图;
2. 根据设计出具规范的加工图纸并指导加工或输出采购规格采购成品部件;
3. 对整体设计开展验证工作,具体包括集成装配、调试、测试等,并按要求输出相关文档或报告。
【岗位要求】
1. 学历要大专及以上学历;
2. 机械设计相关
制冷设备技术员
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责:
1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养方案,延长设备使用周期;
3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全;
4、参与新设备的技术选型与可行性分析,提供专业支持;
5、整理并完善设备操作规程及维修档案,保证资料完整准确。
任职要求:
1、具有制冷与空调技术相关专业知识,熟悉制冷原理及系统构成;
2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对现场问题;
4、持有相关职业资格证者优先考虑;
5、能适应现场作业环境,责任心强,具备较强的抗压能力。
撬装设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专CATIA仪器仪表经验AutoCAD撬装非标设计经验
1、项目设备方案编制与评审:承担流量计撬装方案的设计工作,参与方案论证与评估,确保技术方案的合理性和实施可行性;
2、流量计、撬装机械结构设计:制定结构设计规划及项目执行计划,依据订单需求按时保质完成流量计产品开发及撬装机械结构设计任务,负责三维建模、装配图纸及零部件图纸的设计出图;
3、工艺设计:参与计量撬的研发与工艺装备设计,协助样机试制、装配工艺指导等工作,推动产品性能优化,落实产品系列化建设相关事项;
4、方案设计与编制:主导撬装设备中法兰、管件及电气仪表的选型工作,编制并整理BOM清单,完成设计方案的验证与确认;
5、安装调试指导与监督:开展现场调试与生产装配技术支持,参与设备测试及外部工程服务中的技术保障,处理现场技术问题,并对运行状态进行监督,保障设备安装准确、运行稳定;
6、技术文件编制:按进度要求完成各类技术文档的编写,为投标文件制作提供技术支撑;确保各项工作内容符合质量管理体系规范,输出完整的技术资料和产品文件;
7、技术资料归档:协同完成设备相关技术文档的整理工作,涵盖设计图纸、使用说明书等资料,并做好技术档案的分类与归档管理;
8、完成上级安排的其他工作任务。
助理工程师
5000-10000元/月
机械工程师
岗位职责:
1.协助工程师进行设备维护、管理、调试及优化
2.整理和归档设备相关技术文档和操作手册
任职要求:
1.机械,电子,计算机,等理工科专业。
2.大专学历
3.人员稳定,有相关工作经验着有限。
4.上六休一,一个月一倒班
岗位福利:
提供免费住宿、三餐补贴、倒班津贴、节假日贺金等
高级机械工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科CATIAUG团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 主导新产品机械结构方案设计、整机可行性评估,负责核心零部件选型与图纸输出。
2. 统筹样机试制、装配调试,解决整机装配、加工、工装相关技术难题。
3. 编制 BOM、工艺规范及检验标准,主导设备、工装夹具开发优化。
4. 分析生产及售后技术问题,推动工艺与结构改良降本。
5. 对接研发、生产、工艺团队,指导初级工程师,统筹项目技术落地,把控产品可靠性、成本与量产可行性,完成技术文档归档。
【岗位要求】
1. 必须有锂电负极材料流化床独立设计能力,并且有落地项目。
2. 最低学历:本科,条件优秀者可放宽。
研发专员/研发主管
6000-10000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工
岗位职责:
1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发,以及相关零部件的设计开发;
2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题,验证性能指标,协调推进项目各关键节点的实施;
3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作,完成外购件选型及物料BOM的编制;
4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程,并组织实施试运行;
5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件;
6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持,对现有产品进行优化升级与改进;
研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法,提升产品外观与结构设计水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄50岁以下,具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验,有成套设备研发经历者优先;
2、具有非标产品开发背景,了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识;
3、精通产品外观与结构设计,熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用;
4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践;
5、工作严谨细致,思维活跃,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力;具备优秀的职业操守和团队合作精神;
6、熟练操作二维、三维设计软件,能熟练运用至少一种工程计算工具。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等
机械设计助理工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械工程师岗位职责:
1、依据客户需求独立开展机械机构设计,按标准完成产品组装图纸的绘制与输出;
2、参与机械结构方案设计、零部件选型及工程图纸的编制工作;
3、参与产品样机的试制与调试过程;
4、协助解决生产装配环节中的技术难题;
5、负责相关技术资料的编写、说明书整理及技术图纸的归档分类。
任职资格:
1、具备机械类或机电一体化专业大专及以上学历;
2、具有机械设计相关工作经验,熟悉非标设备设计者优先,有喷砂、涂装、除尘行业背景者更佳;
3、踏实肯干,能接受出差安排,工作态度积极,具备较强的学习能力与知识更新意识;
4、掌握钣金结构设计、机械传动、气动技术等基础知识;熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公软件;
5、责任心强,工作作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、有行业经验者薪资面议!
隧道机械设备研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员,负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景,进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新,提升隧道施工的机械化、自动化水平,保障施工安全、提高工程质量与作业效率。
主要职责
1. 市场需求与技术调研: 深入隧道施工一线,了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺,对工装设备的需求,收集现场问题,分析行业发展趋势。
2. 主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。
3. 运用机械设计原理,完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。
4.熟练运用三维设计软件(如SolidWorks, Pro/E, CATIA等)进行建模和仿真分析(如有限元分析FEA、动力学仿真等),确保设计的可靠性与合理性。
5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。
6.技术文件编制: 编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。
7.样机试制与试验: 跟踪指导样机的制造、装配、调试工作,组织进行现场工业性试验,分析试验数据,解决试制过程中的技术问题,并完成产品优化迭代。
8.现有产品改进: 对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断,提高产品竞争力。
9.技术支持与协作: 为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持,并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。
任职资格
必备要求:
1. 学历与专业: 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。
2. 工作经验:
· 具备 3年以上 工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。
· 有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。
· 熟练使用至少一种三维CAD设计软件(如SolidWorks, UG/NX, CATIA, Pro/E)。
· 了解有限元分析(FEA)方法,并能使用相关软件(如ANSYS, Abaqus)进行结构强度、刚度校核。
· 具备基本的电气控制和自动化知识,能够理解PLC控制逻辑。
4. 核心能力:
· 出色的分析问题和解决问题的能力,具备创新思维。
· 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
· 能够适应短期出差,深入施工现场进行技术调研和支持。
优先考虑:
1. 熟悉隧道施工工艺流程(铁路、高速或水利行业均可)。
2. 有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。
3. 具备项目管理基础知识,能够把控项目进度和质量。
4. 在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。
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厂区福利待遇[Gift]:
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【二】工作岗位:
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【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水高层建筑给排水
项目经理
管理现场
有工作经验
MEP系统工程师(水电工程师)
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年本科电气给排水AutoCADBIM天正建筑暖通Revit设计工程师
【岗位职责】
1. 负责轻钢装配式/模块化建筑水电系统方案、深化设计、施工图绘制。
2. 根据项目要求完成给排水、强弱电系统配置、管件选型、节点优化。
3. 学习并执行澳洲、欧洲、美国等海外项目水电规范与图纸要求。
4. 编制完整BOM材料清单,确保型号、数量、标准准确。
5. 配合结构、生产、采购、外贸团队,解决图纸、预制、安装问题。
6. 保证水电设计符合海外认证、安全规范、安装工艺要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,给排水、建筑电气、机电、暖通相关专业。
2. 2年以上建筑水电设计/深化/现场施工经验,有装配式建筑经验优先。
3. 熟
建筑机电工程师8000
8000-9000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位传统行业施工工程师安防系统消防系统照明系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升工程品质与能效水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试低压高压变压器配电柜施耐德ABB西门子
持有高压、低压电工操作证;
可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工,以及后续的调试与验收工作;
可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工,以及后续的验收与调试任务;
项目周期为5个月;
年龄要求:28至40周岁;
薪资待遇面议,按项目合同执行。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年大专带班工长 懂技术 懂管理 沟通能力强
持有高、低压电工证;
能够独立指导、组织,高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。
能够独立指导、组织,低压配电柜,低压线路,施工及后续验收、调试工作。
工期5个月到10个月。
年龄要求:28岁到38岁之间。
薪资面议,项目合同。
工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科单晶加工工艺
岗位职责:
1. 负责MCZ单晶直拉半导体工艺的技术研发与流程优化,保障工艺运行的稳定性与效率。
2. 参与制定并持续完善半导体产品相关的技术规范及工艺文档,确保文件内容准确完整。
3. 指导团队成员合理设定工艺参数,规范作业指导书的编制,监督生产人员对工艺要求的执行;
4. 协同处理生产过程中出现的技术问题,推进跨部门协作项目的落地实施。
5. 定期核对生产物料清单与实际消耗数据,提升物料使用的合理性与管理效能。
任职要求:
1. 具备3年以上行业经验,掌握MCZ半导体单晶直拉工艺的基础理论,能熟练操作相关设备。
2. 熟知半导体产品制造流程与技术标准,具备独立应对和解决生产中技术问题的能力。
3. 具备较强的团队协作意识与沟通技巧,可高效联动团队及相关部门协同工作。
4. 对新兴技术保持学习热情,能够主动关注并研究前沿半导体工艺发展动态。
5. 工作认真负责,能够在高强度工作环境下保持良好工作效率。
机械制图员
3000-6000元/月
建模机械制图员经验不限高中需要出差非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备金属制品业工业自动化AutoCADSolidWorksCATIAUGNXAdobe Photoshop
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸
3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制,确保图纸可制造性与标准化
4.配合生产、质检及采购部门解答图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5. 归档管理电子图纸及纸质图纸,维护图纸资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成中等复杂度图纸绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心,能适应阶段性项目节奏
5.应届生或有1年以上机械制图相关实习/工作经验者均可,接受基础扎实、学习能力强的新人
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等专业背景(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证者优先;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 需持有岗位所需特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证(公司提供在职期间考证支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
栏目概述
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