
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职强弱电暖通 空调
1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜,变电站等系统
2、5年以上工作经验;有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。
年龄不超45岁
物业工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。
二、经常检查管理处设备运行情况,发现问题及时组织处理。
三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理,提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。
四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算,定期检查设备材料的库存量,减少材料消耗,控制成本。
五、制订所管系统设备每月的维保计划,合理安排人力、物力。
六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作,为正常运作提供保障。
七、对工程人员进行操作和技能培训,不断提高专业技术水平。
八、总结经验,找出距离,不断提高服务质量。
九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。
十、负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。
十一、协助管理处开展工作,完成上级交办的其他工作任务。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,八个小时,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建
2.招聘公司文员2名,一个负责做标书,一个人负责P图,要求对电脑熟悉会ps,暂时现在在石景山中础大厦工作,5月份搬到芍药居
医院物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
2.进行员工培训.指导运输;
3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况;
4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度;
5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录;
6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行;
7.根据预算并经总经理批准进行采购;
8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;
9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会;
10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核;
11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。
任职要求:
1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁;
2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳;
3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。;
4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理;
5.可服从外派者优先。
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境
4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作
5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
工厂焊工焊接社保月结焊工证
焊工
长白班,月休2-3天
月综合薪资11000-13000元/月
缴纳社保
负责成品集装箱的焊接,前后框,底架,工作量少
40周岁以下,需持有焊工证
绿化月结
连云区149医院附近某单位招聘
岗位:绿化养护(男性)
要求:年龄50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排
工资:4500/月
班次:白班,上六休一
工作时间:07:30-11:00,下午13:30-17:00(需打卡)
联系电话☎ :
钢筋工架子工焊支架焊钢筋建筑木工
[福][福]招工:工种:钢筋工300元/天,木工320元/天,焊工340元/天,架子工340元/天。必须熟练工。焊工,架子工需要持证上岗,每天工作八个小时(超过八小时按加班计费),管吃住,买社保。年纪58周岁以下!身体健康无残疾。
长期工(工资月结打卡,工作地点连云港。
联系人:李(微信同号)
装配工
5000-6000元/月
装配工包住包吃6-10人月结
薪资待遇
19元/小时,每月15号发工资,做满7天可预支工资
工作时间
长白班,早8:30—晚8:00;目前加班较多,常加班至晚10:00
中午吃饭1小时、晚上吃饭0.5小时,不计入工时
上午、下午各有10分钟休息时间
食宿福利
包午、晚两餐,提供住宿
不住宿每月补贴150元,住宿水电每层平摊
任职要求
年龄20-40岁,男女不限,身材匀称
有进厂经验优先,最好有电气相关工作经验
有电工证优先,无证但机灵肯干也可
部分岗位需爬高(约3米),能接受加班
服从管理、听从安排
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责
团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。
清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组
织整改。
物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。
业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。
安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。
成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。
二、任职资格
教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。
技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。
能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
物业客服主管
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
职责描述:
1,在项目经理领导下,负责客服线条的日常管理,监督,协调工作;
2,负责制定和落实项目物业管理费收缴方案,力保目标达成;
3,负责处理突发事件以及顾客投诉,对客户的意见进行汇总分析,任务分配,监督,跟踪,回访,提升业主满意度;
4,负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作;
5,协助经理协调与政府相关部门的关系;
6,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1,具备较强沟通协调及突发事件处理能力;
2,有2年以上物业客服主管管理工作经验;
3,熟练使用办公软件。
工作时间:8:30-17:30 单休
要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘!!
物业项目经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容:
负责住宅物业项目的全面管理,确保项目按照高品质标准运营。主要职责包括:
- 负责项目的监督和管理;
- 负责项目的人员招聘、培训及日常管理;
- 负责项目消防安全的监督和维护;
物业项目经理(巴中)
职位要求:
- 有一定的物业管理经验或相关行业背景;
-有住宅物业管理经验的,善于与主管职能部门、甲方及业主商家交流沟通,有团队建设和业务发展的等
- 熟悉物业管理行业规范及标准,具备一定的项目管理技能;
- ,具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队管理经验;
- 具备较强的判断力和分析能力,能够处理项目中突发事件;
- 具备一定的财务知识,能够熟练使用财务报表及软件。
上班地址:巴中市巴州区
(上班地点根据面试后再安排)
综合维修工1-2人月结
【华能灌云清洁能源项目】
招聘:
1、综合维修工:1人,,要求:有电工证、燕尾港本地人士
要求年龄:59岁以下
薪资待遇:工资面议(工资+福利+双休+法定节假日)
上班时间:6:30-10:30
上班时间: 13:30-16:30
工作地点:省连云港市灌云县燕尾港镇临港产业区华能热电厂
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联系人及电话:邵经理:
综合维修工1-2人月结
【华能灌云清洁能源项目】
招聘:
1、综合维修工:1人,,要求:有电工证、燕尾港本地人士
要求年龄:59岁以下
薪资待遇:工资面议(工资+福利+双休+法定节假日)
上班时间:6:30-10:30
上班时间: 13:30-16:30
工作地点:省连云港市灌云县燕尾港镇临港产业区华能热电厂
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联系人及电话:邵经理:
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结
【华能灌云清洁能源项目】
招聘:
1、综合维修工:1人,,要求:有电工证、燕尾港本地人士
要求年龄:59岁以下
薪资待遇:工资面议(工资+福利+双休+法定节假日)
上班时间:6:30-10:30
上班时间: 13:30-16:30
工作地点:省连云港市灌云县燕尾港镇临港产业区华能热电厂
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联系人及电话:邵经理:
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
物业经理
1、大专及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、具备物业项目管理工作经验3年以上;
3、熟悉项目管理系统;
4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
5、45岁以下,三年以上同岗工作经验,熟悉物业法律法规,有大型楼盘项目管理工作经验优先。
薪资5000-8000元
工作地宜阳
联系人马
驻马店遂平县物业经理要求有5年以上管理项目的经验,年龄不限,性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资,上不
4000-10000元/月
物业经理保险餐补1-2人月结全职
物业经理
要求有5年以上管理项目的经验,年龄不限,性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资,上不封顶
工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
能接受住项目
工作地点在北京市房山区青龙湖
工作内容:对接甲方工作,排查宿舍安全隐患,管理保洁卫生,及时解决处理宿舍报修问题,给分包商进行开房,退房工作,领导安排一些其他工作。
物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理3-5人月结全职
1、项目经理
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.有大型物业公司从业背景者优先
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