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水利工程师1-3年本科及以上达梦数据库SQL Server硬件实施软件实施
运维工程师、系统集成工程师、水利水电信息化实施工程师 薪资构成:基本工资5000-8000+出差补助+日志补助+加班补助+绩效奖金(全年1-4薪)等。 一、岗位与职责要求: (1)负责水电站水情自动测报系统、水调自动化系统、灌区信息化系统、水利工程管理系统的集成部署、现场实施及后续运维工作; (2)承担流域遥测站点设备(包括水位计、雨量计、流量计等传感器,RTU及卫星通信设备)的安装集成与调试任务; (3)完成中心站计算机系统(涵盖服务器、防火墙、路由器、交换机、操作系统、数据库及公司自研应用软件)的安装调试,并配合开展用户培训与项目验收; (4)具备基础网络技术能力,熟悉TCP/IP协议,掌握电子通信原理,如485、232串行通信等; (5)掌握数据库基本操作和SQL语言,了解主流操作系统运行机制; (6)具备较强的学习与理解能力,能较快掌握水力发电及水文相关基础知识; (7)具备良好的沟通协调能力,能够接受一定频次的出差安排; 二、具备积极主动的工作态度和高度的责任意识; 三、专业要求: 工业自动化、电子工程、计算机工程、机电工程、电气工程、通信工程、网络安全、软件工程、水利水电工程等专业统招本科毕业生; 四、职位福利: 丰厚绩效奖金、周末双休、带薪年假、七险、出差补贴、服装补贴、加班补助、定期体检、年度旅游、春节假期优于法定标准等; 职位亮点:绩效激励优厚、团队氛围融洽、工作稳定性高
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责: 1、负责水文水资源相关设计工作; 2、进行水文数据收集、分析,编制行洪论证报告,水文水资源报告; 3、协调项目团队,确保项目按时高质量完成; 任职要求: 1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利工程等相关专业; 2、熟悉水文水资源分析软件及工具,具备扎实的水文水资源理论基础; 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神,能够独立承担项目任务; 4、良好的沟通能力和问题解决能力,能适应项目现场工作; 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
工程设计师
6000-8000元/月
市政工程师1-3年本科及以上市政工程设计农林行业
配合项目申报工作组完成项目初设,公司目前申报的方向有农业,林业,渔业,环保方向
水利工程师3-5年大专及以上水资源论证行洪
岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供必要的技术支持与实施方案建议; 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务; 3、组织并推进项目评审、报批工作,协调各环节流程,确保取得相应审批意见; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇编,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能够独立完成报告编写; 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、为人正直诚信,工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力,能适应四川省内出差安排。
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师大专及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称
工程建设与施工管理方向 ·常驻施工现场,全面负责现场技术管理。 ·审核施工进度计划,确保工程按期完成。 ·严格进行安全管理,识别和消除现场安全隐患。 ·处理工程变更和签证,控制项目成本。
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导 3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率 4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度 5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限 2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限 3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业; 2、具有较强事业心、责任心、上进心; 3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源论证、防洪影响、水土保持方案报告,以及验收报告、监理报告等技术文件; 2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求; 3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务; 4、精通水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力; 5、承担报告的评审协调与报批报送工作。 任职要求: 1、具备5年以上本专业岗位工作经验; 2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务; 3、认同公司企业文化,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 水保工程师(兼职) 职位介绍 工作职责: 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作机制; 2、承担项目现场踏勘、基础资料搜集、数据汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估报告的撰写任务; 3、负责报告的技术审查与内外部沟通,确保报告内容完整、质量达标; 4、参与水保报告评审会议并进行技术汇报,根据评审意见完成后续修改与优化; 5、项目结束后,做好全部技术资料的整理与归档工作。 任职资格: 1、熟知水土保持相关政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑; 2、具备责任心,能够对客户和项目成果负责,可接受少量出差安排; 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施、监测报告撰写、设施验收评估报告编制及相关评审汇报等工作。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《制药厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
中餐烧菜
招聘 翘脚牛肉师傅1名 中餐炒菜师傅1名 技术过硬,经录用待遇从优,包吃住,月休4天 地址:眉山新区 电话:
眉山
3月12日 03:29拨打电话
钢结构二保焊
四川眉山钢构补充几个焊工安装工, 二保焊工420必须双证绿本和操作证, 考试立缝看看外观, 安装工380 三月工期完。现在可以过去!。 不要打电话。
眉山
3月12日 03:20拨打电话
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 原标题:《制药厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班》
眉山青神县一酒楼招聘:墩子1名,工4一5千,要求踏实靠谱,电话.
4000-5000元/月
墩子1-2人月结
青神一酒楼招聘:墩子1名,工4一5千,要求踏实靠谱,电话.
眉山 青神县
3月12日 03:03拨打电话
高标水利设计员,月工资5000-6000
5000-6000元/月
水利工程师1-3年大专及以上有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验水利工程设计经验
高标准农田项目,董图纸,会CAD,最好带车
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作; 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持; 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用; 4、负责及时收集整理设计成果并归档; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先; 2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强; 3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗! 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1,主持编写相规划水土保持方案编制、监测、验收,水土保持方案报告书,报告表, 2,负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施; 3,负责技术报告文件总稿汇编及文字,表格图件审查; 4,负责与项目相关方的技术沟通,协调工作; 5,配合业务部门做好项目评审的相关组织工作 6,全面负责项目完成后相关资料归档审核; 7,团结协作,在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。
水利工程师
1-1.1万元/月
水利工程师经验不限大专及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作,编制技术报告与图纸 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水资源论证等相关专业技术工作 4. 配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实行业规范与技术标准要求 5. 协助开展工程验收、运行维护技术支持及信息化系统应用优化 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限 2.具备扎实的水利专业基础知识,熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有水利项目设计、咨询或施工现场经验者优先,经验要求:不限
技术施工
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年中专及以上不需长期出差有水利工程师经验
对水利工程各方面能独当一面,没负责过水利工程勿扰
达州通川区招工长/工程师
工长
达州市通川区招工长/工程师
给排水设计工程师
7000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上方案设计施工图设计景观给排水市政给排水给水系统管道系统AutoCAD
我们正在招聘一名水利/水电工程师,参与并主导水利工程的设计、规划及落地实施。 一、工作内容: 1. 独立完成农业水利节水灌溉项目的可行性研究、初步方案设计及施工图纸编制; 2. 承担水利水电工程图纸的绘制与审核工作; 3. 参与水利项目施工过程中的现场管理、监理配合及竣工验收等环节; 4. 开展水利水电工程的风险识别、评估与管控工作。 二、岗位要求: 1. 水利水电工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备系统的专业理论基础和实际项目经验; 3. 熟知水利水电领域相关法律法规及技术标准; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 本岗位重点承担农田灌溉类项目可行性报告的编写及相关设计方案制定。 三、工作时间与成都办公地址: 1. 法定节假日正常休息。 2. 办公地点:双流区洲际华府广场7栋1903办公室
成都崇州市招工长/工程师
工长
成都市崇州市招工长/工程师
水利设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务, 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制, 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求: 大专及以上学历,水利相关专业,具备3年以上水利工程设计工作经验, 能独立负责相关工程的设计任务,熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间:9:00-17:30,周末双休
水利工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件 2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作 4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑 5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议 任职要求: 1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先 2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力 4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
水利工程师5-10年本科及以上农田水利工程水库工程防波堤工程设计单位咨询公司
岗位职责: 1. 负责农田水利、水库、水电站、防洪堤、灌区渠系等水利工程项目的水文分析、水资源规划、节水评估及可行性研究等相关报告的编制; 2. 承担项目建议书、可研报告中涉及水文、规划、节水、经济评价等内容章节及配套专题报告的撰写工作; 3. 组织开展水文资料搜集与实地调研,完成设计洪水计算、调洪演算、区域水资源配置与调度分析等专业技术工作; 4. 运用常用水力学模型(如HEC-RAS、MIKE系列等)进行水力计算与方案比选,输出技术成果并编制对应报告。 任职要求: 1. 具有水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程或相近专业本科及以上学历; 2. 熟悉《水利水电工程水文计算规范》《水资源规划规范》等国家和行业技术标准,能够独立完成水文计算与水资源规划任务; 3. 熟练使用常见水文分析软件及水力学建模工具,具备2年以上水利规划类项目报告编写经验者优先考虑; 4. 具备较强的技术文档撰写能力、逻辑思维能力以及良好的团队合作意识。
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科及以上GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1. 负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作; 2. 承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务; 3. 配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。 任职要求: 1. 须具备水利、国土、建筑等相关专业本科(公办)及以上学历; 2. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,积极进取,有职业追求; 3. 持有水利类职称或相关职业(执业)资格证书者优先考虑; 4. 熟练驾驶者优先录用。
水利工程师
1.2-1.5万元/月
水利工程师
1.具备水利工程师证书 2.专科以上学历 3.具备相关工作经验 4.能够缴纳全年社保
水工设计师
6000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上河道工程水库工程防洪工程设计单位咨询公司
1.本科及以上学历,水利水电相关专业; 2.熟悉国家有关法律法规,水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程;熟练运用办公、设计软件,OFFICE、CAD等; 3.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责、责任心强,能适应出差; 4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关经历者优先考虑。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。 我们是谁? [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责: 独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造) 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能(满足2项即可投递): 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛: 初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品) 中级岗:2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们? 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资:12K-18K(能力定薪) ├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终) └─年终奖金:1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人) 应聘方式 1.必带材料: 个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等) 2.流程极速: 初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
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