近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包，其中1～2类至少1类，3～5类至少1类，工程质量合格。做过以上任意要求的两个项目。 1. 库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座； 2. 过闸流量60立方米/秒的水闸4座（不包括橡胶坝等）； 3. 总装机容量10MW以上水电站2座； 4. 总装机容量500KW（或流量≥8立方米/秒）以上泵站2座； 5. 洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长≥200米的水工隧洞3个； 6. 年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上； 7. 单项合同额5000万元以上的水利电工程。

【岗位职责】 1. 负责水利项目的技术管理与整体实施，确保项目按计划高质量推进； 2. 统筹协调各专业团队工作，保障项目进度、成本与安全目标的达成； 3. 主导重大技术方案的决策与执行，解决项目建设中的综合性难题； 4. 参与项目运营管理，推动管理制度落地与组织效能提升； 5. 对接内外部相关方，维护合作关系，保障项目顺利运行。 【岗位要求】 1. 具备工程类高级专业技术职称，拥有扎实的工程技术背景，水利水电工程、给排水工程专业，本科及以上学历，年龄35-45周岁； 2. 有至少一个EPC项目总工经验；（有大型水利项目总工经验优先） 3. 具有大型工程项目的综合管理经验，能同时把控技术与运营全局； 4. 具备较强的组织协调能力，能够高效推动跨部门协作； 5. 拥有良好的战略思维和执行力，适应高强度复合型工作要求； 6. 能够承担双重管理职责，兼顾技术领导与运营执行角色。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

成都市锦江区招充电桩安装、工地小工/杂工、地坪/自流平/固化、地基处理

成都市郫都区招打桩

岗位职责 1. 负责水利领域项目（如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等）的方案设计与技术实施； 2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案，完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作； 3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。 任职要求 1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉本专业基础理论，持有中级或高级职称者优先考虑； 2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能独立承担或主导水利项目的设计工作；具备较强的沟通表达能力，可有效协调各参建单位，保障项目有序实施； 3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程，能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务； 4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强，具有良好的职业操守。 福利：入职即缴纳社保，周末双休，享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动；合伙人股权激励（每年3月发放上一年度股权奖金）；

1、旋挖专职管理人员：抗滑方桩、桥梁桩、基础桩、支护桩等旋挖桩； 2、地基工程管理人员：地基处理、抗浮锚杆、基坑支护、高压漩喷桩等地基工程。

职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 【福利待遇】 1. 周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等。 2. 薪资构成：基本工资7000-12000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的年终绩效奖金等（应届生或无相关经验的另行协商）。 【岗位职责】 根据公司安排工作内容涉及： 1. 水电智慧调度决策、水电现货市场、智慧灌区模型落地实用化开发。 2. 来水预测、新能源功率预测、气象预测研究。 3. 公司安排的其他开发任务。 【岗位要求】 1. 经验要求：水文水资源专业知识扎实、数学基础好，有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验、人工智能开发经验（优先）。 2. 专业要求：水利科学、水文水资源专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上。 3. 兴趣及能力要求：对水文预报、计算机编程感兴趣，对算法研究感兴趣；致力于水利水电行业信息化和智慧化研究；学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神；善于沟通。

【岗位职责】 1. 全面负责水利大坝、输水/引水输送线路工程项目的技术统筹、方案编制、技术交底、施工工艺把控等全流程工作，牵头解决项目施工过程中的各类技术难题，保障项目施工合规、高效推进。 2. 负责审核大坝基础施工、坝体浇筑、防渗加固、输送线路铺设、管线预埋、线路调压等专项施工方案，结合项目现场实际优化工艺参数，把控施工质量、安全及进度，确保工程符合水利行业规范及设计要求。 3. 识别项目施工中的技术风险、质量隐患，制定针对性防控及整改方案；配合开展项目技术成本核算，优化施工技术工艺，合理控制施工成本，减少技术损耗与返工成本。 4. 牵头编制项目技术资料、竣工资料、验收报告，对接业主、监理、水利主管部门完成项目阶段性及竣工验收工作，妥善处理技术变更、工程签证等相关事宜。 5. 优先配合项目招投标、商务洽谈、标书技术部分编制、项目报价技术支撑等工作，精准梳理项目技术参数、施工重难点，为商务报价提供技术支持。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析，编制初步设计与施工图文件 2.参与水利工程（如水库、堤防、灌区、泵站等）的现场施工管理，监督质量、进度与安全 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作 4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑 5.协助解决施工中出现的技术问题，提供现场技术支持与优化建议 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验，有注册水利工程师资格者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件，具备独立出图与计算能力 4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差及现场工作

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兄弟们有没60左右的夫妻出来帮一老板养猪，包吃住，工资每人4000一个月。

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急招水利工程师，要求有过水利相关项目经验，带水利二建以及水利b证

薪资16000 元 / 月，要求： 1、持水利水电高工证，能驻场，负责项目技术统筹、方案、技术对接、质量管控。 2、需驻场，月薪 16000 元，持证，有现场技术管理经验，有意私聊。

招水利工程师

有水利水电高工证的高级工程师，有工作经验，工作认真负责任

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的方案设计及施工图绘制工作； 2. 参与项目现场勘查，收集基础数据并协助制定技术实施方案； 3. 负责水利相关专业的计算分析，确保设计成果符合规范及标准； 4. 配合其他专业进行技术协调，解决设计过程中的技术问题； 5. 完成领导安排的其他设计及相关工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的水利工程理论基础，熟悉相关设计规范及标准； 2. 熟练掌握AutoCAD、GIS、SWMM等设计软件，具备独立绘图能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及外部单位顺畅交流； 4. 具有较强的责任心和团队协作精神，能按时保质完成设计任务； 5. 工作严谨细致，对设计质量有严格的把控意识。

眉山市东坡区招破桩、道路维修员、工地力工

有做钢管桩的队伍没有。

四川眉山找一个冲桩师傅，干活手脚麻利的。

独立承担过大型水利河道类式项目工程

汶川做地基需要一个师傅，做独立基础，会看图纸，工作5天左右300每天，包吃包住

达州市通川区招地基处理

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-40岁之间，优秀者可放宽； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州 薪资面谈

招聘高压旋喷桩工人。

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队，已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主方及施工单位 硬性要求 1. 专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2. 核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3. 经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一实战指导 回报清晰可观 ├─ 基础薪资：12K-18K（依能力定薪） ├─ 项目提成：按项目产值计提8%-13%（季度结算，不压年终） └─ 年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道（能力达标者最快1年晋升为项目负责人） 应聘方式 1. 必备材料： 个人简历 + 2套代表性作品（可包括课程设计、施工图纸、计算书等） 2. 高效流程： 初试（30分钟电话技术沟通）→ 在线作品讲解（1小时）→ 终面（技术总工+CEO面谈）