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招聘建筑材料检测员2至3名。要求全日制大专及以上学历，建筑工程类等相关专业。年龄要求25至40岁，籍贯为常州市金坛区或常住金坛。责任心强，做事细心，能承受较强的工作压力，沟通协调能力强，具有良好的团队意识，能够服从领导的安排。有相关检测经验者优先考虑，相关专业实习生也可考虑。主要负责建筑及相关材料的检测工作。学习业务技术，参加检测培训、考证等。负责相关检测设备的维护和保养，编制检测工作原始记录表、设备使用记录并出具相关检测项目的检测报告等。薪资福利面议。工作地址为金坛经济开发区华兴路12号。

常州物流线项目招聘调试人员2名，白班薪资为43，夜班薪资为45，提供住宿但不提供餐饮。要求配合工程师处理异常，有物流线堆垛机等相关经验者优先。南山项目招聘小工1名，单价为22，提供食宿，工期为六个月。南山项目招聘质检员1名，单价为35，提供食宿，工期为六个月。要求会使用2.5次元测量设备，懂一点三坐标测量，有在机加工厂工作经验者优先。上下班需乘坐三个站的地铁，每日。依法缴纳个人所得税，每月。联系电话为蔡。

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能根据图纸检测尺寸，能独立完成任务

妙桥招聘产品检验长白班 男女不限20-40岁主要零件外观检验 有相关检验经验优先 20元/小时5500-6500元/月 工作时间：8点至8点算10.5小时 每月25号发上月工资，出勤满7天可预支生活费商保70元/月，离职提前15天 地址：张家港妙桥 更多工作详情来电咨询

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

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常州市新北区招贴砖师傅1名，手艺好干活细心，补卫生间墫位冲水阀地砖，要求40至55岁身体健康，工资日结400元，

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公司直招检测员一名，要求会维修，待遇：8000，每月25号前打卡，管吃管住。公司上五险，联系人陶飞，电话

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岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

中进诚聘：质检员1名 8小时单双休，五险一金，加班费，薪资详聊 任职要求：（必须能识别图纸，熟练使用量具） 年龄：30-45 1、熟悉机械产品的基本知识，了解质量管理体系； 2、具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品质量； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调相关部门； 4、能够适应加班，具备一定的抗压能力。 公司地址：溧阳市上兴镇子午路8号

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈异常问题 3. 协同生产、工艺部门分析质量问题原因，参与简单质量改善措施的落实 4. 妥善保管检验工具与设备，定期进行校准与日常维护 5. 遵守12小时两班倒排班制度（8:00-20:00，每半月轮换一次），保障检验工作连续性 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先，有制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力和简单测量工具使用能力（如卡尺、千分尺等） 3. 身体健康，能适应倒班节奏，服从工作安排 4. 入职即缴纳五险一金（含社保），提供免费食宿，保障基本生活需求

武进区高薪质检员 26一个小时，8000+ 男女不限18以上 有住宿，吃饭含餐补 只负责质检 工作简单轻松，自由

岗位职责： 1. 在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2. 组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3. 持续推动质量管理流程的优化，保障质量管理体系的有效运行； 4. 负责公司内部质量管理体系的日常管理及人员培训工作； 5. 协助相关部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6. 负责质量管理体系相关数据的整理、统计及上报工作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系标准及质量管理五大工具； 3. 具备3年以上相同岗位工作经验； 4. 熟练掌握各类审核方法及相关工具的应用； 5. 性格积极，具备良好的沟通与组织协调能力；

包吃宿舍【武进区-南夏墅线束厂普工：年龄25-42周岁(有经验年龄可放宽1-2岁)，男女不限，要能接受倒班，包两餐，夜班免费一餐。仓库：年龄25-42周岁(有经验年龄可放宽1-2岁)，，仓库成品出货相关经验，要求有叉车证，且熟练；模式派遣工或者小时工都可以；质检：男女不限，年龄25-38岁质检全检员，要求会量具，有外观检验经验；小时工模式；工作时间：8：00-20：00上六休一，站班需接受倒班；工资待遇：小时工18元/小时（基础工资）+2元/小时绩效（根据厂区核定），免费工作餐，夜班补贴+误餐补贴19元/点对点班次，每个月15日发工资，。工作地点:武进南夏墅高新创新产业园15栋（地图可直接搜索）备注：离职必须办理离职手续，，无返费。员工无面试时间:下午1:00驻厂电话：

工作职责： 1. 对公司生产过程中的原料、半成品及成品质量实施有效管控，确保产品品质持续稳定并不断提升，保障质量管理体系的有效执行。 2. 负责洁净环境、工艺用水及工艺用气的监控与检测工作。 3. 识别不合格品并组织处理，视情况采取相应纠正措施。 4. 组织开展客户投诉、不良事件及质量事故的调查工作，分析根本原因，并跟进整改措施的实施与闭环。 5. 管理各类监视和测量设备，组织实施校准或验证工作，必要时执行内部校准；对出现偏差的设备进行追踪处置。 6. 运用适当的统计方法对管辖范围内的数据进行分析，识别改进机会并推动实施。 7. 归纳总结产品质量问题，协同相关部门及时推进问题解决。 8. 负责质管部门工作流程的优化建设及团队人员的日常管理。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备三年以上工作经验，其中至少两年在生产制造型企业从业经历。 3. 掌握质量管理相关理论与实践技能，熟悉医疗器械行业法规要求，具备对生产和质量管理中实际问题作出准确判断与处理的能力。

能够看懂图纸，会简单的CAD，根据图纸要求质检，年龄30-50

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

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