岗位职责： 1、负责阻尼器系统设计，包括液压元器件设计或选型；零部件工艺、制程的制定； 2、负责假肢器械的运动机构、传动系统、本体结构设计，产品外壳的设计及优化； 3、运用有限元分析（FEA）进行关键零部件强度、刚度和动力学仿真优化； 4、协助产线处理生产问题，来料质量问题， 5、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械自动化或机电一体化等相关专业，具有扎实的液压、机械设计基础。 2、能够熟练使用二位、三维机械制图软件。 3、熟悉各种材料（如铝合金、不锈钢、工程塑料等）的特性及机械加工工艺（如CNC、钣金、注塑、3D打印等）。 4、熟悉常用的机械传动部件，如伺服电机、减速机、丝杆、轴承等，并具备选型能力。 5、熟悉产品开发流程以及各节点结构工作任务，具备结构开发计划制定。风险识别与把控能力。 6、具有良好的学习能力、团队协作和沟通能力。 7、有人形机器人开发经验、液压缸研发设计工作经验优先； 你将获得： 1、早九晚六、双休及法定节假日正常休息，配备五险一金，交通便利； 2、轻松和谐的团队氛围，公司全员90后，采用扁平化管理； 3、国际领先技术水平的发展平台，我们的技术团队来自清华姚班，在多智能体，智能控制领域拥有国际顶尖的技术能力，在这里你可以和来自清华的顶尖团队一起工作，可以和老师学习讨论，共同进步!

岗位职责： 1. 负责消费类电子产品的结构方案优化与调整，全程参与模具开发及试模跟进工作； 2. 参与新产品导入（NPI）流程，整合跨部门资源，确保结构设计满足可制造性及生产规范； 3. 编制生产管理规划，统筹生产排程，对制程中的质量与效率进行监督与管控； 4. 搭建并维护生产质量管理体系，快速识别并处理产线异常问题； 5. 保持与供应商及内部团队高效协作，保障项目各环节有序推进； 6. 能使用英语作为工作语言进行交流，有生产管理背景者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料工程或相关专业； 2. 具备3年以上消费电子领域结构设计经验，掌握产品结构开发流程及常用材料与工艺； 3. 熟悉项目管理运作机制，尤其在生产管理方面，涵盖进度管理、品质保障与成本控制； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能独立主导项目推进； 5. 英语听说读写流利，可与海外客户或团队无障碍沟通，具备越南工厂工作经验或生产管理经历者优先； 6. 责任心强，执行力高，抗压能力强，注重交付质量与结果达成。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位职责： 1、参与机械设备、零部件及工装夹具的设计与开发； 2、负责设备3D建模，绘制装配图及各类零件图纸； 3、配合电气与软件团队协作，确保项目有序推进； 4、参与设备优化升级、现场安装指导及使用说明文档编制等工作。具备精密机械设计制造经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、熟练掌握常用机械设计软件及静力学、动力学仿真工具，了解机械运动模拟和热力学分析； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与持续改进能力

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业，具备2年以上结构设计工作经验，欢迎应届生投递。 2. 具备钣金结构设计经验，机械自动化或机电相关背景优先，有电气柜设计经验者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件。 4. 掌握机械设计基本原理与电气控制技术，熟悉电气布局及控制柜设计流程，具备CAD制图能力。 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6. 具有较强的创新思维和问题解决能力。 7. 能够适应必要的加班安排 工作职责： 1. 承担钣金结构的设计任务，包含图纸绘制、材料选型及工艺方案制定。 2. 根据客户实际需求，开展产品结构优化设计，确保性能指标达标。 3. 配合生产部门处理装配环节中的技术难题，提升产线作业效率。 4. 参与新产品开发过程，提供具有创新性的结构设计方案

岗位职责： 1. 承担机械结构的设计、分析、优化及改进工作，确保产品满足设计标准与客户实际需求； 2. 深度参与产品开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机试制及测试验证等环节； 3. 编写与机械结构相关的技术文件，包括设计说明、技术方案、测试报告等文档资料； 4. 与团队紧密配合，解决机械结构领域的技术难题，并提供必要的技术支持； 5. 参与机械结构方向的技术研发工作，持续提升专业技术能力与创新水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上机械结构设计与开发经验，掌握机械设计原理及相关软件工具的使用； 3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及制造流程，具备一定的现场工程实践经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与跨部门人员高效协同作业； 5. 学习能力强，富有创新意识，能够主动学习并掌握新兴技术与专业知识。

1、开展产品需求分析与概念设计，依据实际需求提出多种结构设计方案，完成产品详细设计及工程制图工作； 2、使用专业软件完成精准的二维工程图纸和三维建模，涵盖零件图、装配图等内容； 3、承担产品结构的设计与持续优化任务，参与样机制作，对样机结构进行实测验证，并结合测试反馈优化结构设计，实现降本增效； 4、协同制造工艺工程师开展工作，提供结构设计技术支持，共同制定可行的生产工艺方案，确保设计符合制造要求并满足质量标准； 5、为售后团队提供结构技术支撑，协助处理客户在使用过程中出现的结构类问题； 6、结合市场动态、技术进步及用户反馈，参与产品迭代与升级设计； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、模具等相关专业背景，具备大型结构设计经验者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，掌握有限元结构分析、燃气轮机设计知识，熟练操作solidworks、AutoCAD等二维三维设计软件； 3、精通常用二维、三维绘图工具，具备扎实的产品结构设计与机电一体化专业知识； 4、基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 5、其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

岗位职责 1、承担储能系统结构设计及产品开发相关工作。 2、负责液冷系统在储能设备中的集成化设计，完成液冷板、管道布局及散热组件的结构设计与部件选型。 3、协同采购部门开展结构类零部件及元器件的供应商评估、技术审核与样品验证验收工作。 4、参与结构样机的试制、组装与测试过程，处理制造环节中的结构问题，持续优化设计方案。 5、关注储能结构领域前沿技术发展，开展前瞻性技术研究，支持产品技术升级与迭代。 6、编制结构设计规范、试验报告等技术文件，确保文档齐全且符合标准化要求。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、储能技术、新能源材料等相关专业背景。 2、具备3年以上储能系统、电力设备或工业设备结构设计工作经验，具有液冷系统设计经历者优先，熟悉储能产品开发流程。 3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、CAD等主流机械设计软件操作。 4、具备较强的团队管理与沟通协作能力，能有效带领下属并协同多部门推进项目执行。 5、工作责任心强，富有钻研精神，抗压能力强，重视设计精度与产品品质把控。

岗位职责： 1、根据项目需求，制定相应设计计划与进度安排； 2、依据既定进度，推进机械结构方案设计，并组织相关设计方案评审； 3、深化结构设计工作，绘制机械工程图纸（含总装图、部件装配图、零件图等），编制技术文件并完成图纸审核； 4、主导样机机械部分的制作、调试及优化改进； 5、跟进模具开发进度，监督生产试制过程并参与验收； 6、负责新选型物料的样品测试与技术确认； 7、为生产制造及售后服务环节提供技术支持； 8、协助提供产品专利申报所需的技术资料。 任职要求： 1、具备八年以上机械设备系统设计经验，能带领团队完成整机产品设计开发及日常任务推进； 2、熟悉机电一体化产品，具有机械加工与材料成型相关实践经验； 3、掌握塑胶、钣金类原材料特性，了解常用表面处理工艺，具备扎实的产品结构设计经验； 4、精通常规机械加工方式及夹治具设计，有传动类、测试类设备开发背景者优先； 5、熟练运用catia、Creo和CAD等设计软件进行结构设计； 6、具备创新意识，可独立承担产品结构设计任务； 7、思维敏锐，具有良好产品构思与设计能力，能独立应对从开模至量产全过程中的技术问题。

l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管理工作，解决试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求，提供可行设计方案并参与现场技术交流与答疑。 - 联动生产、质量团队处理制造及售后环节中的技术问题，保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、制定技术规范及开展DFMEA风险评估。 - 关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求： - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准（如API、ISO）。 - 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 - 熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA及APQP开发体系。 3、优先条件： - 拥有5年以上工作经验或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先； - 了解注塑、铸造工艺及模具设计基础知识者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够主导技术评审及多方联合论证（CFT）会议。 - 具有创新思维和较强的现场问题解决能力，能适应高强度项目节奏。

招聘临时工。年龄要求，需身体健康，并办理健康证。工作地点位于广元经济技术开发区下西办事处西滨道。

招聘制冷工。要求年龄45岁以下，身体健康，需办理健康证，持有制冷证、电工证等证书者优先考虑。工作地点位于广元经济技术开发区下西办事处西滨道。

有二保焊师傅不来一位，专业点的。现票子。。

招聘冲劲打点，刮石膏工人，包工有10万平方，包工，工地在贵阳，有愿意出远门的吗，

薪资真实有效！ 立即投递!在线咨询! 无需等待立马入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 1：260-320/天，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底6000+综合8000-12000一个月。免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班两班倒都有，具体看厂区安排，倒班人员补贴 25/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-50 周岁，学历不限，经验不限 5：每月5号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工：主要负责做一些简单的手工活，例如：包装、扫码、贴标签等简单的工作 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)免费工作餐 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的假日奖金 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200元红包 [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供两顿工作餐， (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名！ - 五险一金、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 2. 仓管/物料员：物料收发、盘点、配料 3. 机台操作工：简单设备操作，无需经验 4. 辅助工/普工：打包、搬运、整理等 二、任职要求 1. 男女不限 2. 身体健康，无明显纹身，能适应两班倒/站立作业 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有汽车厂、工厂 经验优先 4. 持有本人有效身份证，无不良记录 三、薪资待遇 1. 综合月薪：7000-7500元（底薪+计件+加班费+绩效） 2. 加班费按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 3. 包吃包住：三餐免费/餐补，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 4. 福利：全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利、生日福利 5. 入职缴纳社保/意外险，带薪年假，定期团建 6. 晋升通道：操作工→组长→班长→主管，内部提拔 四、工作时间 - 每天工作8-10小时，月休4天 当天面试、当天安排住宿

寻求:结构工程师1名 30-45岁 1.必须熟练CAD和Solidworks软件; 2.必须有实木+钣金+玻璃/亚克力混合结构设计 经验3年以上 待遇从优 8小时加班费另计 非标定制出口产品。 （经验不符者，请不要投递，谢谢！）

岗位职责： 1. 负责海外项目铝模深化设计，根据客户提供的建筑图纸及项目具体要求，开展问题沟通、技术难点优化、成本核算等相关工作； 2. 与外贸营销团队协作对接境外客户，准确把握客户项目的实际需求、技术规范与进度安排，提供专业的深化设计方案及技术解答，助力客户签约及项目顺利推进； 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈，快速响应并解决现场技术问题，优化调整深化设计，提升客户使用体验与后续合作意愿； 4. 凭借英语沟通能力，化解铝模海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接滞后、现场技术支持不及时等问题，确保项目高效交付，推动外贸市场持续拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木

1、设计院协作与项目技术推进：协同各大建筑设计院及总承包单位，开展项目前期技术交流、图纸衔接、技术问题解答，协助完成方案确认与图纸报审流程，配合市场团队实现项目落地，参与技术磋商与设计方案优化，推动项目图纸定稿及构件图面锁定工作。 2、装配式构件深化设计：独立承担预制构件的深化设计任务，包括三维建模、施工图绘制、连接节点优化；重点承担先张法与后张法预应力构件、双T板、预应力梁、叠合类构件等特殊预制部件的深化设计、配筋调整及工艺图输出。 3、结构复核与图纸管理：负责构件结构验算、荷载校核、节点构造优化，组织图纸会审，处理设计变更对接，确保图纸满足国家规范要求，具备生产可实施性与现场施工可行性。 任职要求 1、土木工程或建筑结构类专业背景，具备2年以上装配式构件、预应力结构深化设计工作经验； 2、精通先张法、后张法预应力施工工艺，熟悉双T板、预应力梁等构件的设计与深化流程； 3、具有与设计院沟通协作、项目图纸上图及售前技术支持经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD及结构分析计算软件，了解装配式构件制造工艺及相关国家技术标准； 5、联动生产部门，进行技术交底，解决生产过程中的技术难题，监督图纸质量，保障工艺实现性与成本可控性。

主要做小区电梯，画图改图，审批手续审报，尺寸，施工管理，预算报价

岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构、边坡挡墙及木结构等多种结构的设计经验； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。6.上班时间可面谈，坐班半天或自由安排

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

招聘服务工程师，全职，共30人。要求具备良好的沟通能力和协调能力，相关工作经验不限。月薪3000-9000元，提供五险、节日福利和餐补。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护计划，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连上连休，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1、承担产品及非标项目的二三维机械结构设计与开发任务，编制相应的技术方案说明文档； 2、开展项目前期市场调研与需求分析，深入理解客户实际需求，完成自动化机械方案的设计与汇报工作； 3、协同销售团队推进市场开拓，提供专业技术支持，撰写技术方案文件及技术投标资料； 4、指导初中级设计人员完成项目整体规划、结构设计及相关技术文档的输出； 5、协助部门负责人进行团队建设，帮助提升初级技术人员的专业水平，增强团队综合执行能力； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业背景； 2、具备非标机械结构设计及仿真分析经验，可独立完成单机设备、工作单元或整线自动化升级的设计任务； 3、了解制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等领域的相关技术发展； 4、掌握精益生产、可重组生产线、柔性制造等工业4.0核心理念与关键技术； 5、精通Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等主流设计软件的操作与应用； 6、具备系统化思维，出色的沟通表达与方案讲解能力，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、依据客户提供的图纸，完成设备的结构设计及三维建模工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、熟练掌握UG软件操作； 3、思维灵活，态度积极，具备良好的沟通能力，工作认真负责，主动性强，具有敬业意识和团队协作精神，能适应德阳地区出差； 4、责任心强，配合度高，执行力好，能够接受加班安排； 5、熟悉Maya/3Ds Max者优先录用。 岗位福利： 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖金、年度调薪机会、扁平化管理模式、弹性工作制度。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

你要做什么 负责产品结构设计与3D建模工作（包括外壳、支架及内部结构件），熟练使用SolidWorks软件 通过3D打印机进行样品制作，完成组装验证，发现问题后优化图纸并重新打样——持续迭代直至满足装机要求 参与整机装配过程，并将装配步骤系统化整理为装配指导文档，确保生产人员可依循操作 协同电子工程师解决结构上的干涉、散热、防水等实际工程问题 我们希望你 机械设计、模具设计、材料成型等相关专业背景，应届生或具备1-2年工作经验均可，大专或本科不限 熟练掌握SolidWorks建模软件，能独立输出符合生产要求的三维图纸

岗位职责： 1. 协同电路工程师开展射频模块及机箱的结构方案设计； 2. 负责产品三维建模工作，开展散热仿真分析及相关实验验证； 3. 编制产品投产所需技术文件，并与外协加工单位进行技术对接； 4. 对接客户并评估其结构需求的可行性； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 机械设计或电子结构设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上射频模块结构设计经验； 2. 熟悉电子类产品结构特点，能熟练操作至少一种3D建模软件； 3. 掌握产品力学强度和散热设计的基本知识； 4. 能熟练运用热仿真工具进行分析； 5. 了解铝合金等常用材料性能，熟悉金属零部件机加工工艺流程； 6. 具备良好的外观设计能力，工作认真细致，具备较强的沟通协作能力。

【公司亮点】 1、行业风口、高速成长、研发创新型企业 2、工资当月发、年终奖春节前发 3、工作氛围好，不论资排辈，凭实力出圈 4、双休、节假日按规定休假、带薪年假、公司年假、下午茶、零食、团建 5、高新南区，1号线5号线皆可达 【岗位职责】 1、独立负责产品整机结构设计，完成结构方案制定、详细设计、图纸输出、BOM及装配清单编制； 2、全程参与并保障产品生产落地，确保结构设计具备良好可制造性，并符合各项性能要求； 3、与硬件设计、生产团队紧密协作，共同推进产品开发与优化，指导完成产品装配实施； 4、参与建立公司级结构设计规范、标准件库和通用模块体系，提升设计效率与质量水平； 5、带领初级工程师开展设计任务，参与技术评审及问题闭环管理； 6、依据GJB质量体系要求，完整输出全套结构相关设计文档。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械设计、机械电子、结构工程、材料力学等相关专业； 2、3年以上独立承担产品结构设计工作的实践经验； 3、具备PXIe/CPCI/VPX架构机箱与模块、19英寸标准上架机箱及机柜、非标结构的全流程设计经历，熟悉从方案到出图再到生产装配全过程的技术文件编制； 4、熟练掌握Creo（优先）/UG/SolidWorks等三维设计工具，精通CAD工程制图，熟悉工程图绘制与公差标注，具备电气连接图设计能力者更佳； 5、具备结构强度、电磁兼容、散热、减震、IP防护等方面的设计经验；了解常用电气接口，有接口选型实际经验； 6、熟悉机械制图标准，掌握钣金、机加、注塑、压铸及表面处理等工艺特点，具备成本与可制造性意识； 7、具备较强的自我驱动能力、学习能力和动手实践能力，逻辑清晰，善于分析与解决问题； 8、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和技术文档编写能力。

岗位职责： 1、独立承担公司新产品开发设计及工艺方案制定，同时推进现有产品性能优化与升级； 2、根据部门审定的技术方案，完成产品整体设计方案的深化设计，绘制开模图纸，并确保按时100%提交并通过上级审核； 3、编制产品项目相关工艺文件资料，起草产品配置清单，并按计划准时交付； 4、协同生产部门解决产品在开模、试样及量产过程中的技术问题，制定加工工艺方案，完成纱窗、纱门类产品设计、模具开发及五金、辅料的选型配置； 5、协助售后部门处理项目中的复杂技术问题，收集产品质量反馈信息，提出改进措施，确保新产品质量稳定并提升合格率； 6、高效完成上级交办的其他重要工作任务 任职要求： 1、具备3年以上系统门窗或纱窗研发设计工作经验； 2、具备良好沟通协调能力，能够及时识别并推动跨部门协作中的问题解决； 3、专业背景：工业设计、材料科学、机械制造等工科相关专业