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岗位名称：办公室文员；普工（全职）；普工（全职）；电焊冷作钣金；烧饭阿姨；仓库管理员；岗位要求（办公室文员）：1.电商销售工业产品。，2838周岁。3.基本工资3500（），待遇上不封顶（多劳多得）。 薪资待遇：1.办公室文员：基本工资3500（），待遇上不封顶。普工：6000-8000元。3.普工：40006000元。4.电焊冷作钣金：60008000元。5.烧饭阿姨：3000~3600元/月。6.仓库管理员：3600元/月。

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招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

太仓市鹏轩颖汽车配件有限公司 诚聘英才 虚位以待，职等你来 招聘岗位&任职要求 人事(1名) 大专及以上学历 现场主管(2名) 有人事工作经历优先 中专/高中及以上 20-45岁 工作时间 (线长/组长优先)2年+生产现场管理经验每周6天(休1天) 长白班 质检员(2名) 高中及以上，25-45岁相关检验经验，懂电脑优先，细心负责薪资福利诚意满满 普工(20名) 5000-10000元/月 初中及以上，20-55岁(男女不限) 免费工作餐 吃苦耐劳，认真有责任心 五险，生日福利 针车工(2名) 空调车间 初中及以上，，有相关工作经验 仓管(1名) 高中及以上，25-45岁(男女不限) 联系方式 有仓管经验，懂电脑优先，能吃苦耐劳

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招聘：仓库主管 薪资：6000-8000元 岗位职责：统筹仓库日常管理，监督建筑工程机械、金属配件及建材的入库出库流程。定期组织库存盘点，确保账物相符，及时上报呆滞物料。优化库位规划与作业流程，推行6S管理，提升仓储效率。负责团队人员调度、培训及绩效考核，协调装卸发货工作。 岗位要求：熟悉仓储管理系统及操作流程，具备良好的组织协调能力。工作细心负责，有成本管控意识，能处理库存异常。有仓库管理经验者优先，会开叉车者优先。吃苦耐劳，服从安排，具备团队领导能力。 负责仓库整体管理、出入库管控、库存盘点、物料规划、团队安排，确保账物相符、发货高效、仓储规范。

温岭大龄工长白班电动车(绿驹) 岗位：装配，仓库，推车等40人 薪资：推车工20元/小时，装配 仓库19元/小时（有产能考核，超出有奖，低于标准有罚款），综合工资6000-8500 食宿：免费住宿4-6人间（公共卫生间洗澡间，洗衣机），吃饭餐补7.5一天，必须在厂区食堂吃才有！ 做满7后每周五可以预支生活费， 作息：7:50-9：00吃饭各一小时 保险：/月 按月购买 不得拆分 ：， 面试时间9:30准时面试 注意 ✅面试需带上身份证原件 禁止穿短裤、拖鞋，吊带，裙子。

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兼职 年龄25 - 45岁，认识26个英文字母，吃苦耐劳、身体健康。 薪资福利:时薪25 - 27元，免费宿舍、提供餐补、高低温补贴、夜班补贴、司龄奖金等各种补贴、传统节假日公司福利，员工福利体检等。 招工人数:25人 工作地址:省苏州市昆山市千灯镇瞿家路555号；省苏州市昆山市千灯镇瞿家路京东智能产业园；省苏州市昆山市千灯镇圣祥东路188号A - 4

工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

塘市机械厂： 1.铆工2人，42-55元/小时，有3年铆工经验，能识图，能拼装。 2.焊工7人，36-45元/小时，有焊工证， 3.折弯工1人，32-36元/小时，会看图纸，有相关工作经验，能熟练操作机器，服从车间工作安排能接受倒班。 4.仓库辅助工7人，26-30元/小时（有叉车证，不恐高）三个月以上可长期 以上岗位要求46岁以内，身体健康。 有免费的工作餐，入职后交社保。 面试通过需要做职业病体检。 工作地点：张家港塘市紫荆路 电话：

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岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

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