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项目技术负责人
1-1.1万/月
工长月结全职
招工长/工程师
SMT工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 能够根据生产资料完成贴片机程序编程、程序管理,定期备份,建立元器件库、贴片标准参数库;记录版本变更和调试的日志,确保程序的可追溯性。 2. 完成首件贴片的问题处理和调试,校正偏移、侧立、翻件、抛料和飞料等问题,降低不良率。 3. 负责产线日常维护,处理生产过程中的程序异常、设备异常报错;进行机台的定期点检、精度校正,以及设备和配件、治具等的定期保养。 4. 优化贴装效率,平衡物料数量和各贴装头位置路径。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年本科非标设备上位机控制柜控制器配电柜
岗位职责: 1.依据项目需求评估非标设备电气部分的开发与制造成本; 2. 承担非标自动化设备电气系统图纸设计工作,协同机械工程师推进设备研发与生产,优化产品方案,保障项目按时高效交付; 3. 主导电气控制柜的设计工作(含电路原理图绘制、PLC程序编写、上位机软件配置)、电气线路布局、安装实施、整机调试及现场生产技术支持; 4. 编写电气模块的操作说明文档,完成电气原理图的标准化出图; 5. 处理设备运行过程中的电气故障,开展问题诊断并提出有效改进措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2. 具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握电气原理图设计,能独立完成程序开发及现场调试任务; 3. 对编程工作有浓厚兴趣,具备高度责任心,良好的团队合作意识、沟通能力及快速学习能力。 职位福利:五险一金、加班补助、项目奖金、带薪年假、绩效奖金 职位亮点:朝阳产业
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000; 2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等。 【岗位职责】 1. 前期跟随主管学习产品知识,拓展客户,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作; 3. 能独立管理运营团队。 【任职要求】 1. 专科及以上文凭,欢迎应届生,优秀者可放宽学历; 2. 性格开朗,做事干练,有责任心和团队意识。 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【福利待遇】 1. 基本薪资+绩效奖金+加班工资(超出8小时加班按照劳动法核算加班费) 2. 正式员工入职即缴纳五险一金 3. 夏季根据四川省规定,针对岗位核发高温补贴 4. 带薪年假、节日福利、生日福利、婚丧补助等 5. 公司提供免费住宿(6人间,空调,洗衣机,WiFi一应俱全)、公司设有福利食堂 【岗位要求】 1. 大专以上学历(在校生) 2. 有生产车间工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,服从安排,长期稳定 【岗位职责】 基于公司未来的战略及业务发展需求,通过全线生产操作历练、设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径,3-5年培养成为生产领域管理人员。 1. 参与全线生产操作历练,熟悉生产各环节流程与标准。 2. 学习设备操作与维护技能。 3. 接受全维度管理素质赋能,提升生产管理基础能力。 4. 逐步积累经验,向生产领域管理人员进阶。
储备管理干部
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
集团自有房地产集开发、营销、物业于一体; 营销策划(成都地区):招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升,大致介绍如下 一、薪酬待遇(月收入): 1、店长助理(业务岗):底薪4500+5500绩效,转正后10000起。 2、储备店长(管理岗):底薪6000+20000管理绩效,转正后30000起。 3、以上各级待遇,均为公司近年实际收益体现, 如店长:3万/月—10万/月 如总监:6万/月—20万/月 运营总/COO:20万/月—60万/月 CEO,目前由董事长兼任,后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责: 1、店长助理,借助公司引流体系,对接有意向客户, 开展邀约转化工作,实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长,负责团队日常运营管理,落实传帮带机制, 推动团队成长并达成业绩目标,享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇: 1、转正即缴纳五险一金,享有公司基础福利(下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假)。 2、无需加班、无外勤要求,配备独立环保办公区,设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励,海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,每周固定休息一天。 四、晋升机制: 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生,根据应聘者实际资历,面试评估后定岗定级。
其他生产营运人员月结5-10年本科OpenCVHALCONC++C#缺陷检测ORC目标跟踪传统图像算法2D检测3d检测
【岗位职责】 1. 系统开发:基于Halcon(主要)/OpenCV,使用C++完成图像处理算法开发与视觉系统集成。 2. 现场调试:负责视觉系统的现场安装、标定、调试与验收,解决光照、成像、算法精度等实际问题。 3. 系统集成:完成视觉系统与PLC、运动控制等设备的联调,编写检测流程控制程序。 4. 技术文档:编写视觉方案设计文档、调试记录及操作手册。 【岗位要求】 1. 编程语言:精通C++,具备良好的面向对象编程能力。 2. 视觉库:熟练使用Halcon进行工业视觉开发,熟练使用OpenCV进行图像处理。 3. 调试经验:具备丰富的视觉系统现场调试经验,熟悉相机、镜头、光源的选型与调试。 4. 算法能力:熟悉图像预处理、特征提取、模板匹配、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、缺陷检测等常用算法。 5. 学历经验:本科以上,计算机、自动化、电子信息等相关专业;5年以上机器视觉开发及现场调试经验。
生产运营月结1-3年本科公装工程
职位描述 工作职责 主导新建食品工厂的工艺系统规划与车间平面布局设计,合理配置生产流程、作业区间及物料流转路径,确保满足食品安全标准与生产规范要求。 依据产品特性与产能目标,完成产线结构与核心设备的空间布置,保障生产作业的连续性、高效性及合规性。 联合项目、工程、制造等多职能团队,推动食品工厂建设项目在工艺方案制定、施工图纸输出及实施过程中的全程技术支撑。 对工艺布局方案开展可行性评估与持续优化,提升产线运行效率、场地使用率及产品品质的一致性。 任职要求 本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。 掌握食品工厂生产工艺流程及相关建设规范,具有3年以上食品工厂工艺或产线布局设计经验,具备完整新建厂项目经历者优先考虑。 熟练操作AutoCAD等制图工具,可独立承担工艺布局与施工图设计任务;具备SketchUp、3DMAX等三维建模或渲染软件应用能力者更佳。 具备较强的沟通协调、方案呈现能力及团队合作意识,工作态度认真、作风细致。 如具备3年以上食品或医药行业生产运营、ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或第三方审核背景,并深度参与新生产线规划或重大工艺升级项目,即便无专职设计履历亦可申请。 补充说明 薪资范围:6000-12000元/月(根据工作经验、项目经历面议) 工作地点:四川成都金牛区中国国际西部珠宝交易中心1栋1103号
电气调试技术员
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在施工现场的最终交付任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求: 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1.接受区域内项目驻场安排,能适应所在责任区内的出差需求。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3.富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。 4.拥有较强的学习意愿和自我推动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
甘孜道孚县藏族自治州招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机
9千-1万/月
铲车司机挖机司机1-2人月结
甘孜藏族自治州道孚县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机
甘孜 道孚县
10月7日 14:54拨打电话
甘孜康定市招聘电梯师傅2名,薪资5500元,加班费25元。有意者可报名。
5.5千/月
电梯司机1-2人月结
康定招聘电梯师傅2名,薪资5500元,加班费25元。有意者可报名。
甘孜 康定市
10月7日 14:51拨打电话
挖机司机
丹巴地区招聘挖掘机师傅,负责驾驶1字头型号的挖掘机,在光伏项目上作业。要求技术熟练。薪资待遇需电话沟通。
甘孜 丹巴县
10月7日 14:46拨打电话
甘孜甘孜县州,阿坝州,招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
甘孜州,阿坝州,招装修木工
甘孜 甘孜县
10月7日 14:39拨打电话
甘孜泸定县招指挥/司索工月付5500
5-6千/月
司索工指挥工1-2人月结
甘孜市泸定县招指挥/司索工月付5500
甘孜 泸定县
10月7日 14:35拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长
招聘【公装兼职工长(项目合作)】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点:既能亲自上手干活,又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹:写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新;管控工期、质量、安全,处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工:可以上手干活,带头作业,带动班组推进进度。 3. 班组调度:自有稳定各工种师傅资源(水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装),快速安排人员进场,安排工序、管理工人。 4. 现场勘场:上门看现场,核算工程量,预估工期、人工成本,简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护,对接甲方沟通变更、现场签证,组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗,做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验,熟悉公装全套施工工艺,看得懂简单图纸;懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬,能亲自在工地动手干活;同时会带队管理工人,合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源,缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强,沟通能力好,能勘场报价,协调工人,解决现场施工难题。 5. 大连本地,通知后可快速抵达各个写字楼现场;有场馆、校园改造经验优先。
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账 招工详情 项目地点:兰州 工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定 合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供 付款方式:按施工节点付款, 干活内容 工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序; 自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量; 材料进场核对清点,控制材料损耗; 管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题; 对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求 诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单 主材甲方提供,不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长工程师
102信发项目下午需要替班人员,工作时间为下午,可连续工作几天。岗位职责包括:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;3. 核对油料和配件领用情况,并做好相关记录。
聊城
10月7日 14:19拨打电话
北京丰台区招道路施工员、工长/工程师
道路施工员工长
北京市丰台区招道路施工员、工长/工程师
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
电气工程师5-10年本科电气工程师证
【岗位职责】 1. 负责供配电专业相关设计及注册盖章工作 2. 配合项目需求完成电气专业的技术审查与合规性确认 【岗位要求】 1. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书 2. 具备良好的职业操守,能独立完成本专业相关工作 3. 善于沟通协作,配合团队推进项目进展
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向生产管理方向大学英语六级校园招聘校招管培生
2026校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者再议。 1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs); 2、招聘岗位:管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向; 3、学历要求:本科及以上学历,2026届应届毕业生,优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求:材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期:二年 培养模式:轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间:6个月 [发展方向:市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps:薪酬供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司(股票代码:688737): 2005年成立,2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来,中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力,致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发,是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前,已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新,作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位,我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划(“863计划”)、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项,作为参与单位,获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项,主持或参与制修订相关行业标准27项,获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号,是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来,中自科技秉承核心技术自主可控的理念,围绕全球双碳战略,以材料技术为依托,全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域,助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标! 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递,2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧,无论刮风还是下雨,传递中的“蓉火”都不会熄灭。
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
其他生产营运人员3-5年博士
【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施; 2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作; 3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作; 4. 牵头开展智能机电实验平台的建设; 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关; 6. 开展立项论证报告等工作。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业): 专业:食品类、机械类、管理类优先 食品类:质量管理储备岗 机械自动化类:设备管理储备岗 管理类:生产管理储备岗 培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历,男女不限; 2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质; 3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标; 4、具备良好的问题分析与解决能力; 5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
其他生产营运人员经验不限博士硬件开发电路设计功率组件开发驱动开发IGBT碳化硅管晶闸管DSP
工作职责: 工作地点:成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~ 工作职责: 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业; 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计
岗位职责: 1. 负责招投标过程中电气部分的技术方案编制,协同销售团队完成设备类项目的投标文件及报价方案; 2. 根据设备技术需求,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案; 3. 依据最终确定的设备方案,完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作; 4. 承担电气元器件的选型、价格对比,并制定采购计划与电气物料清单; 5. 按照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序; 6. 根据技术规范对设备进行程序验证和现场调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置数据; 7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户操作人员提供使用培训; 8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,协助销售完成客户验收流程; 9. 编制设备操作说明书及维修用电路图等技术文档; 10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业; 2. 具备三年以上自动化设备设计工作经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务; 3. 熟练掌握电气图纸绘制软件,精通PLC、HMI编程技术,具备伺服电机选型与设计能力,熟悉EtherCAT等工业通信总线的应用。
其他生产营运人员1-3年高中不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验
到岗时间:1个月之内 【岗位职责】 1. 订单资料全流程预审与DFM工艺评审,按订单类型及表面处理回复可实现交期。 2. 订单型号资料追踪工程。 3. 根据生产进度及时对工序生产计划进行调整,监控跟进生产过程,保证计划效率的达成。 4. 统计汇总工程资料完成率。 5. 协调公司内部生产资源,联动销售、采购、生产、工程、设备、品质等部门进行资源整合调整,提高按期交付达成率及客户满意度。 6. 协助认真完成上级领导交办的其他工作。
其他生产营运人员3-5年硕士高分子涂料高分子功能材料
开展高分子聚合小试及中试工作,系统研究温度、配比、催化剂用量等工艺参数的影响,持续优化合成工艺路线,建立并完善标准化操作规程; 监测分子量、转化率、纯度等关键指标,识别并解决凝胶生成、批次波动等技术难题,推动工艺向规模化生产转化; 利用GPC、DSC等分析手段完成材料性能表征,规范整理实验记录与研发资料,配合上下游环节完成物料匹配与工艺衔接。 任职要求 硕士及以上学历,高分子化学、材料科学、应用化学等相关专业背景; 3年以上高分子合成研发经历,具备扎实的工艺参数探索与优化能力,有实际的工艺放大及产业化落地经验; 掌握常见聚合反应的基本机理,能够结合检测数据分析工艺问题并提出改进方案,思维严谨,具备良好的技术文档撰写能力。
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