阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

岗位职责: 1、依照培养制度完成阶段性成长任务； 2、承担生产工艺技术管理、文件记录更新、偏差与变更处理、员工培训及生产数据汇总分析工作。 任职要求: 1、药学、制药工程、生物工程、化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备良好的适应力、自学能力、抗压能力、组织协调能力、沟通能力及数据处理能力； 3、英语水平良好者优先录用。

岗位职责： 1、负责M/P新设备的验收确认及产线联动调试放行资料整合，形成最终评估报告； 2、重点安全与品质风险管控：参照集团历史异常案例进行前置性预防； 3、持续推进良率、设备利用率及拆解效率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案的落地实施，不断提升现有制程能力； 5、维护MES\ERP\PLM系统数据，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善对策执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上制造类企业工作经验，具备工艺优化经验者优先，能有效识别设计漏洞与制程隐患，有锂电或整车行业背景者佳； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO体系标准，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、具备自主快速学习岗位所需知识与信息的能力，高效完成工作任务； 5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的书面与口语表达能力。

岗位职责： 1、严格执行国家相关设计技术标准、规范及公司设计控制程序，开展项目工艺设计及相关商务技术支持工作。 2、落实项目前期设计与商务技术支持的输入要求，充分沟通并理解相关内容，按规范和标准完成工艺设计及商务支持任务，对设计质量和技术服务结果负责。 3、独立完成设计及商务技术支持工作，确保输出成果符合工艺设计要求和商务需求，并对其准确性与完整性负责。 4、配合项目经理推进跨专业协作，协调各专业在项目中的设计进度与技术支持衔接。 5、负责项目工艺技术资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整可追溯。 6、提交完整的工艺技术文件和设计资料，供上级进行评审与验证。 任职要求： 1、化工、制药工程、生物工程或相近专业本科及以上学历，具备中级职称资格； 2、熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；熟悉《中华人民共和国药典》、《ASME BPE》、《药品生产质量管理规范》(GMP)、《洁净厂房设计规范》、《工业金属管道设计规范》、《工业设备及管道绝热工程设计规范》等相关法规与标准； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力，能接受短期高频出差安排； 4、理解能力强，能够与客户高效沟通并准确把握技术需求； 5、掌握生物制药生产工艺流程，如疫苗、菌苗、血制品的发酵与培养等，并具备生产线设计能力； 6、有生物制药企业或生物工程公司工作经验者优先，具备GMP、FDA认证经历者优先； 7、能适应短期出差。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可申请员工宿舍 4、健全福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日 5、多样员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、户外拓展等 6、广阔成长平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力提升、管理技能培养等系统化培训 7、具有市场竞争力的薪酬水平和持续增长空间，完善的晋升制度 8、薪资结构：基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇

岗位职责： 1、负责工序中新设备、新物料的工艺评估及跟进落实工作。 2、负责生产过程中日常工艺问题的跟踪与处理，主导重大工艺异常（如品质报废、异常改善）专项工作的推进与执行，并进行成效验证。 3、持续推进工序工艺流程与工艺参数的优化，提升产品良率与生产效率。 4、监督生产环节中各类物料的使用情况，实施消耗管控，助力降低制造成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上PCB制程工艺工作经验，具备高端HDI产品电镀工艺背景者优先考虑。 2、掌握扎实的工艺技术知识，可独立应对并解决所辖区域内的突发异常问题。 3、具备项目管理实践经验，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力。 4、熟悉工艺FMEA、CP、SOP等文件编制，具备流程梳理与优化的实际能力。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

成都市都江堰市招工长/工程师

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责： 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作； 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）； 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务； 4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展； 5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存； 6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）； 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先； 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳； 4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备； 5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料； 6. 掌握基本的文件管理流程与规范； 7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。 备注： 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖

阿坝藏族羌族自治州茂县招贴砖、泥瓦工

阿坝茂县招二保焊/气焊，钢筋笼焊接必须要有证，

阿坝藏族羌族自治州汶川县招二村钢筋电焊工

较场要一个挖机驾驶员，四五天，。

急招公路工程交安C证安全员

达州项目招聘房建技术负责人1名，工期2年，要求能够编制方案和绘制竣工图。薪资面议。同时招聘工长2名，要求精通测量工作。联系人：戴老师。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

2-大庆学校操场维修改造找现场工长，一个月活，

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结，日结，，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。地址赤城

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿 有意向直接电话微信同号

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

岗位职责： 1. 承担机械、光伏、制药、印染、食品等行业工业废水处理项目的技术深化设计工作，涵盖工艺方案比选与优化、物料平衡与水力计算、处理单元结构设计及设备参数设定；完成工艺流程图、管道仪表流程图、平面布局图等施工图纸绘制，编制工艺设备技术规格书等相关文件。 2. 对接业主单位及设计院开展技术沟通，把控设计环节的质量与时效，协同内部各职能部门推进项目进展。 3. 制定系统调试计划与运行操作规程，指导现场单机试车、联动调试及生化系统的启动运行，优化工艺控制参数；参与项目竣工验收，整理验收所需技术文档，解决调试与验收过程中出现的工艺异常问题（如污泥膨胀、出水水质不达标等）。 4. 负责技术资料管理，对设计图纸、技术文件、调试记录等进行分类归档，编写工艺运行日志和项目总结报告，保障技术资料的完整性和可追溯性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上工业废水处理领域工艺设计经验，掌握机械、光伏、制药等行业中至少两类的废水特征与处理工艺，有完整项目实施经历者优先，能够独立完成技术交流与方案编制。 3. 熟悉AAO、SBR、MBR、高级氧化等主流处理工艺原理，了解《污水综合排放标准》等相关行业规范与设计指南；熟练操作AutoCAD等设计工具，具备独立绘图与图纸审核能力；具有现场工艺问题分析与处理能力，能高效应对调试及运行期间的技术难题。 福利待遇： 早九晚六、周末双休、五险一金、年底双薪

岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务，完成并提交验证报告； 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作； 3、及时汇报发现的质量问题，并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉电子或机械基础知识，熟练使用电子或机械类绘图软件； 3、具有较强的责任意识，能够适应一定工作压力； 4、有半导体行业相关经验者优先，了解PC控制及电气原理，掌握步进、伺服电机应用，熟悉气动元件工作原理等。

职位描述： 1、研发优化：制定电线电缆新产品及新材料的研发方案，改进产品结构与生产工艺，完成样品试制与性能检测，持续迭代优化方案，确保产品性能达标且工艺稳定合规。 2、试制攻坚：全程参与车间新产品的试制与试产过程，现场处理技术难题，完善生产流程，促进研发成果向规模化生产转化。 3、资料管理：编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料，整理实验数据，撰写研发总结报告，落实项目文档归档，建立完善的技术档案管理体系。 4、技术申报：跟踪行业先进技术与材料动态，开展项目可行性研究；承担专利文书撰写及科技项目申报工作，为产品认证和项目实施提供技术支持。 5、测试对接：协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验，推进问题闭环整改，确保产品通过审核；对接市场与客户，定制线缆解决方案，回应技术疑问，提供专业支持服务。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。