技术指导（服装厂）
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导
2.监督生产流程，确保符合行业规范及企业标准
3.及时处理制程中的技术难题，优化产品品质
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能迅速适应工作环境，参与跨部门协同作业
3.持续追踪行业发展趋势，主动提升专业素养
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差塑料经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验其他成型工艺经验注塑经验
从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具调试及生产工艺
储备干部
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上CATIA不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD
应届生储备干部
1、学历及专业要求：
（1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历
（2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业
2、发展方向：
（1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位；
职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员
（2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位；
职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师
（3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位；
职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理
3、培养方式：
依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括：
（1）基础知识与实操技能的系统化培训；
（2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼
4、基本素质要求：
①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力；
②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强；
③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求
5、公司福利：
（1）依据企业年度经营情况发放年终奖金；
（2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险；
（3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期；
（4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿；
（5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利
6、应聘说明：
（1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”；
（2）面试时需携带材料：
①个人简历（附1寸彩色照片1张）
②身份证
③就业推荐表（或毕业证）
④相关技能证书
（3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会
生产技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复
岗位职责：
1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。
2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。
3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。
4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。
5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。
6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。
7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。
8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。
9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。
10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。
知识要求：
掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。
技能要求：
1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。
特殊要求（如体能等）：
身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。
薪资福利：
入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
实验技术员
5000-6000元/月
工艺工程师经验不限硕士及以上化工工程师证反应釜操作精细与专用化学品化工知识背景
1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发；
2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力；
3.工作时间：每周工作6天，
工艺设计师
4000-6000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上装配工艺
工作职责：
1、定期验证、监控、分析并优化装配与调试各工序的生产能力，实施资源调配与工艺布局调整，实现工序能力均衡。
2、指导并监督装配现场按图纸及工艺文件要求开展生产作业。
3、执行装配与调试环节的工艺纪律检查工作。
4、负责装配用工装、工具、工位器具及设备的策划、设计、制作、采购、安装、验证及持续改进。
5、及时完成所承担设计内容的修订与完善，配合分项目经理推进技术协调，参与重大技术方案的评审与讨论。
岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业优先；
2、具备3年以上主机厂或汽车零部件企业产品工艺相关工作经验；
3、工作主动性强，责任心突出。
职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利、定期体检
焊装工艺布局设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标
2. 协同团队开展工作，确保焊接设备稳定运行及日常维护到位
3. 持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品制造质量
任职要求：
1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合
2. 熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中的突发状况
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
光学平面窗口及棱镜加工技术员
4000-9000元/月
工艺工程师PE10年以上高中及以上蚀刻经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验玻璃经验仪器仪表经验丝网印刷经验AutoCAD抛光经验现场工程师（ME）经验
岗位职责:
1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务
2. 保证加工流程满足既定技术规范
3. 协同团队成员，保障项目按计划推进
任职要求:
1. 具备10年以上本领域相关工作经历
2. 精通光学加工工艺及相关技术要点
3. 拥有较强的协作意识和沟通能力
4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能
地砖泥瓦工
岗位名称：瓦匠技工（外包）;设备部其他相关岗位。
岗位要求：1.年龄45岁以下。2.学历不限，具备相关工作经验。3.负责厂区地砖、马路维修维护工作。
薪资待遇：月薪40005000元，免费食宿。
光伏业务
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
正泰光伏招聘业务员
业务薪珲春市最高价，安装完成10天一结算，一天不压，6个施工队干活快，
联系人：
工作职责：
1、负责珲春市光伏电力市场开发、调研工作。
2、按计划完成业务指标，包括客户关系建立、合同签订及关系维护。
3、主要负责开发市场 联系农户介绍光伏发电 落实合作合同执行。
4.工作时间自由 没有限制 多劳多得
焊接工艺工程师
1.4-1.5万元/月
工艺工程师
岗位职责：
1、负责水电热电产品的技术工艺工作，熟悉焊接产品焊接要求；
2、熟练应用制图软件，可熟练拆分图纸及子级报幕，形成物资采购明细；
3、熟悉焊接过程时长，能形成产品焊接过程的基础报价，对物料及人工能够准确核算；
4、能够现场解决焊接过程中出现的技术问题,并能与甲方进行技术方案沟通确定；
5、处理生产现场问题，配合部门负责人推进各项工作。
任职要求：
1、年龄35-50岁；
2、中厚板焊接技术工艺从业3-5年，有丰富的水电，热电，一体化产品焊接技术工艺经验；
3、能读懂图纸并拆解生成采购单；
4、对焊接工艺，焊材了解，了解焊接标准及焊后热处理工艺流程
5、具备生产现场问题处理经验；
6、具备良好的技术沟通与协调能力。
员工福利：
1、薪资待遇14000-15000左右；
2、外地员工包吃包住；
3、缴纳社会保险。
工艺工程师本科及以上
品质主管兼PE工程师：1名，，25-45岁，大专及以上学历，材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业；3年以上的品质管理工作经验和质量体系管理工作经验，改性塑料技术领域研发和生产经验，思维活跃，敢于创新，有改性塑料和IATF16949认证经验者优先。薪资面议。
生产文员兼翻译
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作
2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性
3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接
2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量
3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成
生产组长
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督
2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准
3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进
3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上电脑操作文员
辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。
现场IE
8000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上接受无工业工程师经验服装企业
岗位职责:
1.负责生产现场流程的持续优化与改善
2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准
3.协调处理生产过程中出现的各类问题，提高整体运作效率
任职要求：
1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力
2.能够与团队成员高效沟通、协同配合
3.熟悉生产流程，具备流程改进意识和主动性
服装厂工业工程技师(IE)
5000-8000元/月
工业工程师IE3-5年学历不限吊挂新产品导入（NPI）经验精益生产服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验精益改善经验现场改善冲锋衣
现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂
1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。
2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。
3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。
4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。
5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。
6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。
7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。
包吃住，缴纳社保
机械设计工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造研发设计
1.教育背景：机械工程、机电一体化及相关专业本科及以上学历,985或211院校优先；
2.工作经验：5年以上机械设计经验，具备独立承担复杂设备开发的能力，有团队管理或项目主导经验者优先；
3.专业技能：
精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能完成复杂机构设计与仿真分析；
熟悉机械传动、结构强度、液压/气动系统等设计原理；
掌握常用工程材料特性，掌握机械加工工艺；
具备公差分析、可制造性设计及成本控制能力；
4.优先条件：
有工程机械、非标自动化大型设备、环保设备开发经验者优先；
熟悉行业相关标准及安全规范者优先；
5.综合素质：
逻辑清晰，具备独立分析及解决技术问题的能力；
思维开阔，善于创新，能提出优化设计方案；
具备良好的团队协作与沟通能力，能与跨部门团队高效配合；
责任心强，能适应项目压力，保证工作质量与进度。
服装厂生产主管
1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。
2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。
3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。
4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。
5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。
2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。
3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。
4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。
5.能够严格执行公司各项生产管理制度。
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
服装生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责：
生产计划与执行
依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。
跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。
质量管理：
贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。
主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。
成本与效率管理：
跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。
持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。
人员管理：
负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。
推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。
设备与环境维护：
监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。
落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。
跨部门协作：
与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。
协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。
任职要求：
教育背景：
中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。
经验要求：
3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。
技能要求：
掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。
具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。
其他：
责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。
有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。
模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹
2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率
3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成
任职要求:
1.具备较强的组织规划与团队管理能力
2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识
栏目概述
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