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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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日结,周结,月结都可以,一天260
7000-9000元/月
普工包吃包住20人以上
吃苦耐劳招普工,包覆工
每天预支50块钱吃饭普工
3000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
工作简单,上手快,18-54岁,认识字母
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
机械厂免费培训包吃包住20人以上月结
礼泉机电厂--长期工 ——————————— [礼物]面试岗位:震活清洗岗(辅助机器投料,不需要经验,一看就会) ——————————— [礼物]招聘要求:48岁以下(男女不限) [礼物]薪资待遇: 工人薪资26天底薪4000元,加班每小时17元。 薪资:26天底薪3500元,加班每小时15元。 [烟花].全勤满26天200元满当月30天全勤500元。 综合薪资:5500-5800 4.季度奖金:每季度评选优秀员工,福利待遇班组长设定。 两班倒 其他福利:管吃管住,每个班管两餐,水电暂时不扣。住宿临时宿舍,新宿舍马上好
长白班包住11-20人月结
户县沣京工业园长白班 ❶招聘分拣员20名,零食,商品分拣,打包,复合(全部是零食,没有重活) 要求:20~43岁,男女不限 ❷招聘库维岗1名,负责收货,出库,上架,盘点等工作 要求:20~43岁,熟悉基本电脑操作。 ❸招聘销退岗1名,负责退货登记,与客户沟通售后等问题。 要求:20~43岁,男女不限, 工资待遇:综合薪资4500-6000,吃饭便宜,有食堂,管住宿 面试当天可安排宿舍、宿舍环境好,有空调、卫生间、淋浴 【上班时间】:早09:30到晚21:00左右,月休4天调休,简单轻松,没有重活。 面试地点:鄠邑区沣五东路 面试时间:周一至周六下午两点
B照货车司机餐补社保包住包吃月结
岗位名称:商砼搅拌车司机;货运司机。 岗位要求:1.拥有B2驾驶证;2.具备货运从业资格证;3.具备相关领域工作经验。 薪资待遇:底薪+提成工资+通讯费+误餐补助;安全奖+生产奖+卫生奖;薪资范围45007000元,缴纳社保,发放福利并提供食宿。招工人数:3名(陕西宝鸡)。
宝鸡
1月4日 09:29拨打电话
配菜1-2人
宝鸡第五大道火锅餐厅招聘两名后厨帮厨,要求有厨房经验、团队精神、服从管理且年龄45岁以下,工资范围32004000,每月工休假三天,欢迎诚意应聘者前来了解,联系电话除外。
宝鸡
1月4日 09:28拨打电话
陕西宝鸡找家具安装工,工资电话谈。
家具安装
陕西宝鸡找家具安装工,工资电话谈。
宝鸡
1月4日 09:25拨打电话
保安开荒保洁保洁
招聘:保安,保洁 要求:保安55岁以内,工作时间12小时,月休4天,每月15号按时发工资,月工资2700元 保洁60岁以内,月休4天,15号按时发工资,月工资1900元 工作地点:陈仓大道轩苑学仕里小区 有意者电话联系:
宝鸡 陈仓区
1月4日 09:25拨打电话
宝鸡金台区招工地小工/杂工1位,年龄不超过50岁,联系电话:
小工1-2人
宝鸡市金台区招工地小工/杂工1位,年龄不超过50岁,联系电话:
宝鸡 金台区
1月4日 09:24拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息: 岗位职责: 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证(可办) 4、能够接受差旅安排 薪资:8-12K
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
组装工长白班管吃住
面议
长白班免费培训包吃6-10人月结
48岁以下,长白班,能吃苦耐劳,装配打磨下料等辅助性工作。5500/6500,厂里吃饭,住宿宿舍楼
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
接到企业大量订单,现招聘大量小时工,临时工,正式工等,做一个月,两个月长期都可以! 【近期能赶到厂区支援,坐满一个月直接现场奖 励5000元!!!】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【免费聊】咨询详谈!我会详细给你解答你的问题,发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频等,手把手讲解入职流程!】 【一】薪资待遇: 1。小时工模式: 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 30元每小时,月薪保底9500元!!!! 一个小时30元,一天计薪12小时,一个月上六休 —26天班,30*12*26=9360,这是你的保底工资!!! 【入职以后为了不影响工资发放,离职提前3天向人事申请离职,,第四天到财务办公室结清工资,人走帐清!!!】 2。正式工模式: 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪 8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金,带薪年假,年终奖,晋升空间! 【二】工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,合同到期或,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障,人走账清不影响工资 【三】企业诚聘,厂区诚招: 厂区涉及到江苏苏州。 全程免费入职不交一分钱,零费用入职!! 全坐班,工作不穿无尘衣,当天安排住宿,厂区免费食宿包吃住,食宿条件非常好. 有意向想【报名】请点下方的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍,厂区环境,厂区视频手把手讲解入职流 程!吃住条件非常好!!!!
纺织-储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专及以上
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产有序进行; 2、执行物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误; 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助开展问题上报与处理; 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,具备机电或纺织类专业背景者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年,以及2022年至2023年毕业尚未就业人员,2024年至2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能够适应一线工作环境,具备较强的工作耐力; 4、具有良好的道德品质,遵守规章制度,无不良行为记录。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
打磨二保焊工厂搬运工焊接
岗位名称:1.二保焊(实习期后综合月薪为75009000元);2.内装工;3.普工;4.技术员。 岗位要求:1.二保焊:有焊接经验,熟练工优先;实习期后有加班工资和绩效。2.内装工:有打胶、装配经验。3.普工:有打磨、抛丸、搬运、刮腻子经验。4.技术员:熟悉AutoCAD和CAXA制图软件。 薪资待遇:1.二保焊:实习期每天180元,实习期过后每天200元;2.内装工:每天150元;3.普工:每天120元;4.技术员:面议。
宝鸡
1月3日 10:35拨打电话
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安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
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