
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求:
1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。
2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。
3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。
4. 运用精益生产相关工具,发现流程中的浪费环节,提出优化方案以提高生产效能。
5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。
2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始实践成长。
3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。
福利待遇:
生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有职工食堂。
单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
精益工程师(四平市)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责(机械+电子辅助类)
1. 熟练使用SolidWorks软件,根据机械结构模型完成电路板的装配集成,并输出相应的工程图纸。
2. 负责元器件采购全过程协调,办理到货后出库手续,及时跟进采购执行进度。
3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。
4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。
5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。
6. 根据项目实际需要,可接受短期出差安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类或电子类相关专业优先。
2. 掌握SolidWorks基本操作,能基于机械模型实现电路板集成设计,绘制并导出工程图文件。
3. 具备基础焊接能力,能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。
4. 工作态度严谨,责任心强,能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理,以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。
5. 具有较强的流程执行力和实操能力,可高效处理岗位日常事务性工作。
6. 服从工作调配,具备基本沟通协作能力,能配合团队推进物料、生产与发货环节协同,适应出差需求。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
保姆护工
提供。男女护工保姆。医院陪护。住家保姆。在白城。市内,及市周边城市,农村都可以。替患者排队。挂号取药等。二十4小时服务。随叫随到。
江苏连云港招聘机工,需带二管资质。工作地点为5000吨散货船,薪资12000。
12000元/月
工长工程师月结
招聘机工,需带二管资质。工作地点为5000吨散货船,薪资12000。
工长工程师
白班岗位:
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时,薪资150元或140元,另需加一名割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。
5. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时。另需加割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。
5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师日结
沙岭地区招聘上下架人员,男女不限,薪资按小时计算,为16元/小时,日结。工作时间为现在至下午六点左右。
工长工程师月结
招聘长江段港作拖轮船员,要求持有长江大一类船长证书,具备全回璇双柄船操作经验,技术熟练。
每月工作20天,休息10天,每年路费补贴80元,公司缴纳社保。船长到手工资11200元。
有意者可报名。
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成,熟知部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划,按时完成所辖猪群的疫苗接种工作,持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具有2年及以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍工作流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长时间站立工作
三、福利待遇:
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元)
3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元)
二、任职要求:
1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境
三、福利待遇:
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式:
1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人:***********
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 生产体系规划与执行
制定年度生产方案(配种计划、分娩率、断奶率等),监督并支持各养殖场达成既定生产目标。
优化生产链条(配种→分娩→保育→育肥),推动标准化作业流程落地实施。
2. 成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出,压降料肉比、死淘率等核心成本指标。
依托数据分析(周报/月报)定位生产短板,制定并落实改善措施。
3. 生物安全与生产安全
全面落实生物安全机制:督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测,防范重大动物疫情发生。
贯彻安全生产制度(设备维护、人员培训、应急演练),保障生产运营安全。
4. 团队管理与人才培养
负责生产团队(场长、技术人员、后勤人员)的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养模式,储备关键岗位继任人选。
5. 跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医团队,确保物资保障与猪群调拨有序进行。
对接政府部门,落实环保、防疫等相关合规要求。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
教育程度:统招本科及以上学历;
专业要求:畜牧兽医、动物科学等相关专业优先;
经验要求:5年以上大型生猪养殖场场长工作经验,3年以上生产管理部经理或同类岗位经历,熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程;
能力要求:具备较强组织协调能力,能统筹多场区团队管理,抗压性强,适应封闭式管理和突发事件应对;
知识要求:掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点,了解育种、营养、环境控制相关技术;
外语水平:一般;
计算机应用能力:熟练操作办公软件及数据统计工具,逻辑思维清晰,具备成本管控与价值分析意识;
其他要求:诚实守信、廉洁自律,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业操守;
公文处理:具备较强的公文处理能力。
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们希望你
应届本科/大专毕业生,专业不限,理工类背景(如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)优先考虑
吃苦耐劳,能沉下心从基层做起,适应生产现场工作环境
具备责任感,学习能力强,拥有良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件,对数据分析有一定敏感度者更佳
你将获得:
系统化培养:配备专属导师一对一指导,参与轮岗实践(涵盖工艺、质量、设备、生产管理),加速能力提升
晋升路径清晰:一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全方位培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台:上市公司背景,提供长期稳定的职业发展空间
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展需要,编制生产规划,建立健全生产业务规范,保障生产运作高效有序;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务,确保生产过程合规、安全、无隐患,推进屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量,更好契合市场的高品质需求;
4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,培育高素质管理骨干,支撑生产运营需要;
5、参与公司系统化培养计划,加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。
2、发现异常情况立即上报,保障生产流程稳定运行。
3、远程操控,承担机电设备的运行管理工作
栏目概述
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