
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向:
新车型投产:
1、负责新车型J1(含)前电检工具及脚本的部署与刷写,并完成电检测试验证,主导电检相关问题的闭环推进;
2、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项团队,统筹整车EOL电检问题的跟踪与管理;
3、协调生产基地内部资源,推动IT系统、EOL电检系统等跨部门技术问题的整改落实;
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放与版本控制,执行配置字识别及验证工作。
量产车型:
1、负责量产车软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息;
2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改并实现闭环管理;
3、负责J1节点后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进;
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格
1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发或EOL下线诊断经验;
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等专业软件;
3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具的应用;
4、了解电子电器架构原理及车载网络拓扑结构;
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向:
1、承担底盘系统产品技术对接工作;
2、制定底盘系统技术解决方案;
3、推进底盘系统产品的开发实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上汽车行业从业经历;
3、具备产品技术工程师相关工作经验。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
工艺技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述
负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与落地执行监督,覆盖钢管成型、焊接、防腐各环节的工艺管控,制定标准化工艺文件,解决生产中的工艺技术问题,持续提升产品质量与生产效率,确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。
二、岗位职责
1、工艺编制与评定:依据产品规格及标准要求,编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导书,完成工艺评定与验证工作,建立完善的标准化工艺体系。
2、工艺优化升级:对现有生产工艺及参数进行持续改进,提升成型精度、焊接质量与防腐性能,提高生产效率,降低材料损耗与制造成本。
3、工艺监督检查:发布工艺文件,监督生产车间严格执行工艺规范,识别并纠正违规操作行为,保障工艺执行一致性。
4、工艺培训考核:组织对车间操作人员及质检人员开展工艺知识培训与考核,统一作业执行标准。
5、工艺问题整改:针对生产中出现的工艺缺陷与质量问题,实施PDCA循环改善措施,优化关键参数,防止问题重复发生。
三、任职资格
1、学历要求:理工类大专及以上学历,专业方向为机械、材料、焊接或管道工艺等相关领域。
2、工作经验:具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业的工艺技术经验,熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺,有工艺评定及体系对接经历者优先。
3、职业资质:持有助理工程师或以上职称。
4、本岗位执行单休制度,根据生产需要存在加班情况。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊等焊接技术,以及3PE三层结构防腐工艺原理与参数设定方法。
2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家产品标准,能独立完成工艺方案编制、评定及优化工作。
3、具备较强的工艺分析与技术创新能力,能够快速定位并解决现场技术难题。
4、思维严谨、条理清晰,具有良好的技术沟通与培训指导能力。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成(月综合收入7000-11000元,绩效工资占比24.5%-28%)
2、加班安排:提供调休或发放加班补贴
3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴
4、奖励机制:绩效奖金、工艺改进奖励、成本节约激励、年度超额业绩奖
六、社保福利
1、社会保险:依法缴纳五险一金
2、节日福利:春节、夏季、中秋节期间发放专项福利
3、休假制度:享受国家法定节假日
七、补充说明
1、试用期为2个月;
2、试用期首月工资按月薪标准的80%发放,次月按90%发放。
工艺、仪表、电气、建筑
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
任职要求:
1、工艺/仪表/电气/土建类相关专业,具备本科或以上学位;
2、掌握本岗位所属领域的行业规范、设备工作原理及安全技术标准,具有本岗位基本操作技能、故障诊断与处理能力;
3、工作认真负责,拥有较强的沟通能力和团队协作意识。
A2货运司机社保包吃趟结
石家庄辛集大型车队直招电车A2司机30人,没有任何中介费自己的货源专线运输山西阳泉至辽宁营口专线,重去重回货源稳定,到装到卸到装到卸路线固定、路面宽安全、行驶效率高充电站免费吃饭、洗衣、洗澡无需司机垫付各项工资2900元/趟,工资半个月开一次,效率4-5天一趟新手、二把刀、事多着勿扰
赵一鸣零食贴标签!月薪8千包吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
工长工程师
助理工程师工作地址:出差金枫路299号向南50米集合,下午1.008点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上18-40岁
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
自控仪表工程师
4000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专控制仪表
岗位职责:
1. 负责化工生产装置中控制仪表、DCS/PLC/SIS系统以及安全联锁的日常巡检、故障排查与修复工作。
2. 承担仪表设备的周期性校准、预防性检修及全周期运行管理任务。
3. 参与技术改造和新建设项目的自动化控制方案制定、仪表选型确认、现场安装调试及竣工验收。
4. 确保各类仪表系统满足安全与环保相关标准,负责安全仪表系统(SIS)及防爆区域的安全运行。
5. 编写操作规程、维护记录和技术文档,制定备品备件需求计划,并对维修人员提供专业技术支持。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修自动化、仪表或相近专业方向。
2. 拥有3年以上化工领域自控仪表实际工作经验,熟练掌握DCS/PLC系统及现场各类仪表应用。
3. 掌握系统的仪表维护与自动控制理论知识,熟悉化工行业安全技术规范(如防爆要求、SIL等级)。
4. 具备较强的故障分析处理能力、安全责任意识及良好的团队协作能力。
5. 持有相关专业技术资格或功能安全认证者可优先考虑。
车间主管(化工)
6000-8000元/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
机械设计工程师
1.5-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专五险
工作职责:
1.机械或机电一体化相关专业,掌握常用材料的特性及应用场景;
2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能,具备钣金结构设计经验;
3.具备扎实的机械专业知识,擅长机械设计,能熟练操作Pro/E或Solidworks软件;了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能,理论基础牢固;
4.掌握各类自动化元器件(如气缸、导轨、丝杠等)的选型方法;
5.熟悉设备开发全流程,可独立承担新设备的结构设计,并跟进生产各阶段实施;
6.工作认真负责,具备较强抗压能力,能适应出差,富有创新精神;
7.3年以上机械设计领域工作经验,有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。
员工福利:
1.试用期为3个月,月薪1.5-2.0W,转正后月薪2.2-2.8W(按月结算,每月7日前发放);
2.首次合同期为3年,续签两次均为3年,第三次签订无固定期限合同;
3.公司提供食宿,并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);
4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益;入职即享5天年假,工龄满10年可享10天年假。
加盟主管(阳泉)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景,具备本科及以上学历。
2. 具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。
3. 精通机械绘图及CAD软件操作,可独立完成二维与三维建模设计。
4. 掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。
5. 具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。
6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力,能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。
7. 关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。
8. 了解机械加工流程及自动化生产技术,有现场生产实践经验者更受青睐。
9. 能在规定时限内高效完成任务,具备较强的抗压能力和应变能力。
10. 英语熟练,具备良好的技术文档读写能力,英语口语表达流利者优先考虑。
仓储主管(化工)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
仪表工程师(生产)
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师5-10年大专
负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修,保障系统稳定运行。
开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理,及时完成维修记录填报。
配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。
参与工程项目中仪器仪表方案的制定,承担设计任务及现场安装指导。
对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。
参与仪器仪表类事故原因分析,落实改进措施并推动执行。
协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。
具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。
任职要求:5年以上相关行业从业经历。
掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识,了解仪表设备的设计与施工规范。
熟练操作CAD类绘图软件。
熟悉各类仪表选型原则,具备扎实的技术应用实践经验。
工作态度严谨、细心,性格积极向上,具备良好的责任心与职业追求。
能接受阶段性出差安排。
焦炉工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE10年以上大专焦化
1、大专及以上学历,焦化或煤化工相关专业背景,具备炼焦或冶金方向中级职称者优先考虑;
2、具有10年以上5米以上焦炉工艺运行与管理经验;
3、曾参与大型焦炉技术改造或新建工程项目,可独立审阅焦炉工艺图纸,并能与设计单位对接,协调解决复杂工艺技术问题。
栏目概述
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