液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件：
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议
技能描述：
负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练使用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历，化学工程与工艺或相关专业；
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行或工艺管理经验者优先；
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力；
4、工作认真负责，具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
热能动力工艺设计岗位
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求：
1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业，博士
2、专业基础扎实，掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容；
3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件，具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑；
4、工作认真负责，具备良好的学习能力与沟通协调能力，能适应短期出差或现场作业。
公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
福利待遇：五险一金（全额）、电话卡、饭补、节日礼品
成套设备调试工程师（高保底含五险）
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行；
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
挖机司机
明天市里招聘小挖机司机。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并实现闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好，料具收拾整齐。
工长工程师月结
湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强。熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划。对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好。对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄28-35岁。待遇年薪14-16万左右，以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。
设备科负责人
7000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理
1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理
2、编制设备维保方案，推进周期性检修工作执行
3、管理维修物资与备件使用，合理控制维护支出
4、识别设备潜在风险，确保生产系统安全平稳运转
5、组织维修团队管理，落实值班安排与技能提升培训
6、建立设备档案与维修日志，协调技术升级与改造实施
一级注册消防工程师
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防维修保养注册消防工程师资格证书报警系统排烟系统消防喷洒系统
招聘项目经理/主管，感兴趣随时和我联系~
高薪诚聘全职跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职
1.沟通订单，下单，跟单
2.对接厂家采购物品
3.售后协调
暖通工程师（提供吃住）
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责图纸审核，发现、汇报、处理图纸问题。
2. 负责施工方案、材料计划、进度计划、技术交底等编制工作。
3. 负责本专业算量，协助项目投标。
4. 指导现场施工，协调交叉施工冲突，确保工程安全文明、进度、质量达到整体工程的要求。
5. 负责本专业相关资料编制及竣工图绘制，参与工程竣工验收等工作。
6. 协助材料进场验收、出入库、仓储等工作。
7. 完成上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历...
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，集控员，压滤工。
有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：
生产主管/车间负责人
1-2万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产6S管理生产数据分析
工作职责：
1. 主导车间生产计划的编制与实施，确保订单准时交付，实现既定的产量与质量指标。
2. 持续优化生产工艺流程，推进精益生产实践，减少生产成本与原材料浪费。
3. 统一管理车间人员配置、设备保养及安全制度落实，确保现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据收集与分析系统，通过数据洞察瓶颈环节，推动改善措施落地。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，熟悉车间各环节运作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具方法，有独立主导流程改进项目的经验。
4. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队积极性以达成目标。
厂长 忻府区标识加工厂长期工
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
忻府区标识厂招厂长
设备管理主管
6000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1、负责设备日常巡检、维护及突发故障的应急处理
2、编制设备维保方案，执行周期性检修工作
3、管理维修物资与备件，合理控制维护支出
4、识别设备潜在风险，确保生产装置平稳运转
5、组织维修团队，调配值班安排并开展技术培训
6、建立设备档案与维修日志，推进技术升级与改造
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
工作职责：
1. 主导车间生产计划的编制与实施，确保订单准时交付，实现既定的产量和品质指标。
2. 持续优化生产工艺流程，推进精益管理模式落地，减少材料浪费与运营成本。
3. 统一管理车间人力资源、设备运行及安全生产制度落实，保障现场运作高效有序。
4. 搭建并完善生产数据采集系统，运用数据分析定位问题环节，推动流程不断改善。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程类专业者优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工领域生产管理经历，熟悉车间各环节运作流程。
3. 掌握精益生产、6S管理等工具的实际应用，可独立牵头开展流程改进项目。
4. 具有良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效调动团队达成任务目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州工业工程师招工在线招聘信息，主要招聘忻州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
