
安全员/安全负责人土建监理
监理安全负责人项目地址:山西省朔州市山阴县北周庄村项目:光伏发电项目100MW要求:有光伏发电项目经验,懂光伏发电安全注意事项带安全员证书。联系人:杨工
煤矿井下监管
5-6千/月
土建监理
岗位职责:
1.负责煤矿矿井的日常监督管理,保障矿井安全稳定运行。
2.检查矿井作业环节,及时识别并排除潜在安全风险。
3.与矿方保持有效沟通,确保各项操作符合相关规范要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够迅速适应现场环境,具备基本的突发事件应对能力。
3.熟悉煤矿矿井监理工作流程,具有相关经验者优先。
项目监理负责人
8千-1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程市政工程总监理工程师经验危大工程安全管控工程全流程监理管理
工作职责
1. 全面主持工程项目监理管理工作,牵头制定监理规划、实施细则及旁站监督方案,保障监理流程依法依规实施。
2. 统筹管理工程质量、安全、进度与投资控制,审查施工组织设计及变更文件,签发监理通知并跟踪落实整改。
3. 联动建设单位、施工单位与设计单位,推动各方高效协作,及时化解项目实施过程中的技术与管理矛盾。
4. 组织监理人员开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段验收工作,确保工程资料齐全、真实、可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备国家注册监理工程师资格证书。
2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师职务。
3. 熟悉工程建设相关法律法规、施工技术规范及验收标准,掌握危险性较大工程的安全监管程序。
4. 具备较强的组织协调能力和风险识别能力,能够独立应对和处置项目中的突发情况。
化工专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况,是否按经批准的开工报告执行。
2. 按规定组织下属人员进行旁站,并做好旁站记录。
3. 做好监理日记、台账,及时整理监理资料。
4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。
5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
矿山监管工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
安全员安全负责人
朔州市应县招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用,确保作业过程符合国家及行业安全标准
4.组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档,及时上报安全信息并配合主管部门检查
5. 协调项目各方安全管理工作,推动安全生产标准化建设
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方安全管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,原则性强
5.无学历限制,具备相关工作经验者优先
拆除/运渣20人以上日结
山西朔州怀仁招聘拆大棚工人30至50人。薪资按亩计算,每亩95元,一亩地含3个棚。塑料布与架子可分开作业,建议塑料布拆装价格为每个15元,两人配合,一人一天可拆20至30个。四人分工(两人拆布、两人拆架)一天可完成20亩,每人每天收入约400至500元。工资结算方式灵活,可选择4至5天、7至8天或10余天结算一次,干完一户即结清。欢迎工队报名,有带班费。工作地址位于朔州。
监理专监月结
监理公司招聘房建项目监理员,年龄40岁以下,1年及以上房建工作经验,持广东省监理证书(能买社保和变更证书)。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作,了解监理内业资料,服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话,姚工
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。
岗位职责
1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。
2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。
3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。
4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。
5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。
任职要求
1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。
2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。
3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。
4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:高薪面议
四、联系方式
联系人:戴广
电话:
工作地点:随工程项目驻场
备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成
4、其他工作:
- 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
矿山监理工程师
3-6千/月
监理工程师3-5年学历不限矿山
【岗位要求】
1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验,熟悉井工/露天开采流程。
2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。
3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。
4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准(如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等)。
5. 具备较强的图纸识读能力,熟悉工程软件。
6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。
7. 责任心强,坚持原则,具备风险预控和应急处理能力。
8. 良好的沟通协调能力,能适应矿山现场工作环境。
9. 身体健康,能接受长期驻场或偏远地区工作。
10. 年龄一般不超过55岁,条件优秀者可放宽。
11. 具备安全生产考核合格证(如C类安全员证)者优先。
安全监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专火电
咨询:一伍伍 泗六一七 六伍酒七
任职要求:
1、具备建筑或安全相关专业背景;
2、持有中级职称、监理证书或安全C证者优先考虑;
3、具有火电项目安全管理相关工作经验;
4、工作认真负责,品行端正,能接受公司工作安排。
待遇:工资+餐补+电话补助+
安全监理工程师(山西大同)
6-8千/月
监理工程师3-5年大专安全C证安全监理
岗位职责:
1、负责光伏、风电项目现场的安全监督与管理,识别风险隐患并推动整改落实;
2、审核施工方的安全生产资格、专项施工组织设计及应急处置预案;
3、检查施工方执行安全技术交底、特种作业人员持证情况、机械设备投入使用前的验收程序;
4、定期开展安全例会、应急培训及安全巡查,编写安全监理记录及周报、月报;
5、参与现场安全事故和突发状况的处置,配合开展事故原因调查与分析;
6、掌握国家及行业相关的安全法规、监理标准,保障项目建设依法合规推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或安全工程相关专业背景;
2、具备至少2个完整光伏或风电项目安全监管实际经验;
3、了解工程监理工作流程,熟练掌握施工现场重点安全管控内容(如危大工程、高空作业、临时用电、起重作业、消防安全等);
4、须持有安全员C类证书;
5、工作认真负责,具有较强的沟通协作能力与安全隐患预判能力;
6、能够适应施工现场环境,接受长期驻外工作安排。
工作地点:山西大同市
招聘人数:2人
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专
工作地点:山西省 陕西省;
工作内容:国家管网在役管线的环焊缝开挖验证现场监理工作;
工作要求:能吃苦耐劳,工作认真踏实,有较好的学习能力;
证书要求:持地方监理工程师证书或国家级监理工程证书或化工行业及监理工程师证书;
薪资待遇:待遇优厚,面试详谈;
到岗时间:尽快到岗;
水利水电/储能机电副总监
1-1.5万/月
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他交办的工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州监理工程师招工在线招聘信息,主要招聘朔州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。