工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

装卸200 分拣180 打包150

具体的电话沟通

岗位：清运员10名（三轮车） 工资：计件，多劳多得。月薪8千-1万 三轮车公司提供（首月，次月635/月） 上班时间：7点-21点 主要工作区域：万柏林区，迎泽区，杏花岭区 ——————————————————————— - 招聘岗位：白班分拣工 - 招聘人数：20人 - 年龄要求：55周岁以下 - 薪资待遇：综合月薪5000元，管中饭 - 招聘叉车工2人，综合薪资7000+ - 袋子缝补工2人，计件（2.8元/条） 综合5500+ - 上班时间：早7:00-晚18:00，中午休息1小时

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：18-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结150元 分拣日结140元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:150元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:150元 集合时间:6点前 ----------------------------------- 3、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】20-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 140 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ================== 4、尖草坪打包车间：30人（衣服类） 工作内容：质检衣服有没有破损，拉链、扣子 年龄18-50周岁 工作时间：8.30-21.30 模式一：日结工资110元 模式二：固定日结120元（） 备注：加班或早下班加减10元/小时 管俩顿饭 工作轻松不累 小店富士康南一门店集合车接送 ======================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片 ============================= 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-500不等 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

配货员

找一个美缝的 联系

有没有专业捣地的，但是不能把地暖打坏，有的话请联系

太原瓦窑街招聘：家常菜师傅1名，工资8000左右，洗碗1名，工资3000+200全勤，联系☎梁总。

太原市小店区招工地力工，必须有驾照会开4米2卡车，自己装沙子水泥自己送料到工地

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招货车跟单员一名年龄25至40岁，薪资待遇面议 电话：

跟单 3年以上经验，会ERP系统对数据敏感，善于沟通协做 薪资福利:包吃住，买社保 工作地址:良井镇北联村彭女

1，仓库发货一名，（懂希音发货流程） 2，招大货跟单1名，工作内容：1 跟进订单生产进度，确保所需物料齐全；2 跟进订单二次工艺 的时间进度和催回料；3 每日需要外发订单布料+辅料要发完；4.及时跟进前端采购面辅料回货。（需有希音经验） 3，查货2名，需专业希音查货，底薪叠加计件制。 工作地址，大石河村山庄路26号

跟单文员 跟进客户订单、回复进程，发物流单，对接客户 薪资福利:月3500 - 4500，上午8:30 - 11:30，下午1:30 - 5:30，月休2天 工作地址:凤新一路

房配货内勤 年龄25 - 45岁。隔一天做一顿饭 薪资福利:月薪3000元 - 4000元，长期稳定 招工人数:1名 工作地址:晋阳大道保利金高管业

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，组织实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、贯彻执行公司各项政策规定，落实门店运营要求及相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地市场环境，具备良好的社会资源和人脉关系。

售后文员 工作认真，有较好的沟通能力，男女不限，有物流经验者优先录取 薪资福利:底薪加提成+福利补贴（具体面议） 招工人数:多名 工作地址:滨河西路凯达仓储物流园

收入稳定，工资高，长期用，年龄25-40岁

石楼到太原跟车装货人员 跟车装货，夜班 薪资福利:4500～5000元/月 招工人数:1 快递行业比较忙，电话无人接听的请联系并扫码填写下面二维码；以上人员长期稳定，钱利索，统一打卡，兼职的不要，非诚勿扰 工作地址:石楼县转盘迎宾馆对面绒毛厂院内圆通库房

1、 负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、 根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、 保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、 针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、 结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、 完成领导安排的其他相关工作。

负责仓库物品的日常盘点、出入库管理、单据打印及扫描工作

招聘调度员一名：年龄20-40 之间，要求熟练操作手机，会看地图，认识汽车品牌的优先，工作时长8小时制，薪资3000，联系电话：工作地点：文湖

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

一、岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定科学的物流运营规划 2、全面负责运输部门的统筹管理，涵盖日常运作、突发事件应对、成本控制、闲置运力调配及车辆调度等工作 3、搜集整理市场动态信息，并结合企业实际业务推进流程优化 4、监控并分析运输相关数据，持续推动运营效率提升 5、协调团队工作，提升组织协作效能 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备物流管理等相关领域经验者优先 2、拥有3-5年物流行业高层管理经历 3、具备较强的数据挖掘与分析能力，对物流数据具有敏锐洞察力 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5、熟练使用Office等常用办公软件

环达工具招聘 岗位：①仓库送货司机，1名 要求：，c1d驾驶证，有五金行业工作经验优先。 工资：4000元/月+年终奖金，每月调休2天，含中餐，可提供住宿，主要邵东城区送货，外出送货另外补贴。 ②门店销售员【跟单】1名 要求： 高中以上学历，年龄25-40岁，**优先，熟悉电脑办公软件和ERP系统。 主要工作内容： 每日数据统计，销售成本核算。 月底财务报表，工资考勤核实。 待遇：底薪3000+提成+年终奖金，每月调休2天，含中餐，可提供住宿。 ③会计，1名 要求： 高中以上学历，会计专业，3年以上工作经验。 年龄：30-40岁，**优先。 主要工作内容： 每日数据统计，销售成本核算。 月底财务报表，工资考勤核实。 工资：4000元/月+年终奖金，每月调休2天，含中餐，可提供住宿。 工作地点：邵东大道256号。 联系方式：【】