
维修工
4000-6000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职
内推招聘启事
因公司生产发展需要,保障现场生产设备稳定运行,现面向社会公开招聘现场生产维修工3名,具体招聘要求如下:
一、岗位职责
1. 负责厂区各类水泵、离心泵、循环泵等泵类设备的日常巡检、保养、故障维修与拆装调试。
2. 负责生产现场管道、机电附属设备检修维护,保障生产连续稳定运行。
3. 配合完成现场设备焊接、线路简单检修等辅助作业。
4. 做好维修台账记录,定期排查设备隐患,服从车间生产调度安排。
5.配合现场生产设备技改和工艺大型检修工作。
6.服从维修生产制度管理,落实清洁文明生产秩序,夯实安全生产职责。
二、任职要求
1. 年龄20-50周岁,身体健康,能适应车间现场作业,吃苦耐劳;
2. 有工厂设备维修、泵类维修相关工作经验者优先;
3. 持有焊工证、电工证等相关特种作业证件者优先录用;
4. 退伍军人优先录取,作风踏实、执行力强、服从管理;
5. 动手能力强,懂基础机械、电路原理,能独立处理常见设备故障。
三、薪资福利
1. 薪资4500—6000元/月,根据个人技能与证书等级定岗定级,技术能手薪资可上浮。
2. 缴纳相关社保,享有月度带薪假期4天、节日福利补贴、双节福利,不定期团建等。
3. 提供岗前技能培训,工作环境稳定,发展晋升通道清晰。
四、应聘方式
有意者请携带本人身份证、农业银行I类储蓄卡,个人体检报告,相关职业资格证书到济宁市鱼台县张黄镇分公司项目部现场面试,或电话联系咨询。
联系电话:
联 系 人: 刘 经 理
工作地址:山东省济宁市鱼台县张黄镇经济开发区盛发焦化厂
激光设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专激光调试维修
岗位职责:
1、负责激光设备操作及维护保养技术文档的编写;
2、组织并监督设备维护保养工作的实施;
3、承担设备工艺调试、异常故障的识别、分析与处理;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、具备专科及以上学历,机械、自动化、光学等相关专业背景;
3、具有5年以上激光设备相关工作经历,有售后服务经验者优先考虑;
4、了解激光切割头构造,可独立开展镜片组检查与更换作业;
5、掌握基本电气知识,熟悉激光运动控制系统,能进行常见故障诊断与排除;
6、具备激光切割工艺调试经验,能够持续优化加工参数,提升切割效率与质量;
可靠性开发岗(电池)(J12498)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电池试验可靠性
岗位职责:
1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性探测类试验方案
2. 负责电池测试全过程跟进,主导产品在试验中出现失效的分析工作
3. 参与电池测试方法的设计,并持续推动其优化改进
4. 开展电池寿命评估,完善和优化电池寿命预测模型
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
2. 具备3年以上电池测试与设计相关工作经验;
3. 熟练掌握origin等数据分析与图表绘制工具;
4. 具备发现产品可靠性问题的能力,并能提出有效解决措施;
5. 熟悉动力电池相关测试标准,了解测试方法的优化路径;
6. 具有动力电池寿命评估方面的实际经验与认知;
7. 熟知动力电池开发验证流程,能够准确把握关键控制节点
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
设备技术工程师
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试制图设计结构设计电气设备非标设备特种设备
1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作;
2. 根据项目实际需要,编制设备图纸、管道布局图与安装细节图,参与设备选型、物料清单(BOM)整理及技术方案拟定;
3. 协同工艺、采购、生产等相关团队,提供设备设计方面的技术支持;
4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新;
5. 跟踪设备加工、装配过程,及时处理与设计和绘图相关的技术问题;
6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作;
7. 持续掌握制图工具(如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等)及相关技术,提升绘图效率与准确性。
研发主管
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运作;
2. 制定TPU产品的研发战略、技术规划与年度计划,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控研发进度、成本与质量,推动从小试到量产的全过程落地;
4. 牵头处理生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品与生产的稳定运行;
5. 建立健全研发标准与文档管理体系,组织专利申请及技术成果的转化实施;
6. 推动跨部门协同,整合内外部资源,关注行业技术发展趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,高分子材料、化工、材料工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU/聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目整体把控、量产转化及核心技术攻关能力,了解相关行业标准与环保法规;
4. 具备出色的团队管理、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密要求,具有TPU行业研发管理经验者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
机械维修包住包吃1-2人月结全职电工证
招聘机修工一名,或者电工会简单机修,懂电,简单机修,管吃管住。现在是下午5点到晚上一点。到时候可跟白班有所调整。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、制定并落实生产排程与执行方案;
2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行;
3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量;
4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升;
5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求;
6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准;
7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求;
8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业;
2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力;
3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
打磨3-5人
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✅【招聘长期铁路打磨工】
工作要求: ,30-50岁 能出门 长期工作 短工不要
工作时间: 2.5-4小时 工作轻松 多数工作时间在早5:00-8:00
薪资待遇: 210元/天 + 保险
淄博 济南 潍坊 高青工作 5人一车
工资结算: 上车地点:辛店
联系电话:
小工长期
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【招聘铁路勤杂工】
工作要求: ,身体健康 长期工作 短工不要
工作时间: 5-6小时
薪资待遇: 170元/天 + 保险
周六 周日休息
三个月以上可涨工资
工资结算: 上车地点:边河上车 7人一车
联系电话:
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师3-5年大专
招聘,代业主检修管理质量及进度控制
1.管道工程师:容器及管道定检配合支持,阀门下线回装跟踪。
2.静设备工程师:换热器检修跟踪支持,压力容器定检,气化炉检修支持。
3.动设备工程师:磨煤机质量管控,往复机、汽轮机质量控制支持,空冷风机检修支持。
4.安全工程师:现场安全管控支持(中级职称)。
岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。
数控社保月结
数控龙门编程和操机、数控镗铣床编程和操机、卧加编程和操机、立加编程和操机、管理人员
薪资福利:9000到15000元,工资发放及时稳定,交五险
招工人数:数名
工作地址:淄博市淄川区昆仑
淄博张店区食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职
食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要求吃苦耐劳,责任心强,具有管理能力,年龄45周岁以下,。联系电话:
氩弧焊包住包吃1-2人
铂恒工程调理诚招氩弧焊熟手两名,会干异型的优先二把刀两名要求年龄18-45周岁素质高能加班干活麻利工资月结,待遇丰厚,有食堂有宿舍。期待有缘的你加入联系人:朱总联系电话:
迈睿达招聘仓储主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
山东淄博维修工55以下,有维修工工作经验优先。机修,泵维修保养薪资福利:6000-7000
6000-7000元/月
机械维修社保包吃月结
维修工
55以下,有维修工工作经验优先。机修,泵维修保养
薪资福利:6000 - 7000元/月,综合补贴,奖励计划,休假制度,过节福利,包吃+五险+奖金+过节福利
工作地址:淄博市凤凰镇宏达路2000号
叉车工
纸箱打包站招工,,会开叉车,最好有C1证,常年干,年龄50岁以上地址高青县东外环鲁泰东临,皮革厂南邻,联系电话,
维修电工临电
电工,2
白班夜班两班制,集体计件
月均工资7000~8500
电工技术好,吃苦耐劳,服从指挥,能登高做业
45周岁及以下,有电工证,初中及以上
淄博博山区博山泵厂以高薪招聘电焊工,月薪七千,有意者请通过山东淄博地区电话联系。
7000元/月
电焊月结
博山泵厂以高薪招聘电焊工,月薪七千,有意者请通过山东淄博地区电话联系。
淄博博山区汇丰达招二保焊工,长白班计件工资8000元至12000元有班中餐,要求身体健康吃
8000-12000元/月
二保焊餐补月结
博山汇丰达招二保焊工,长白班计件工资8000元至12000元有班中餐,要求身体健康吃苦耐劳有意向者联系非诚勿扰
联系电话
机械维修1-2人
招聘:230喷水大龙头机修工一名,一定要会同步仪技术好,我厂行情好从来不放假,不压工资每月发清,厂地址在南麻永平村织平路118号新瀛纺织,联系电话赵
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