
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责:
1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告
2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理
3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题
4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持
5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告
6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景
2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验
职能类别:医药技术研发人员
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
数控包住包吃月结
五险1金❗
开发区招数控人员
主要操作机器 负责加工汽车零件
年龄25-45周以内
管吃住 ❗周日休 ❗两班倒❗
中专学历❗8-8点 工资5k➕
(同v)
叉车工1-2人
找一位叉车司机(有驾驶证)
要求:(18-55周岁)
工作时间:早8晚8(每天工作11小时左右,每小时20元)
联系电话:
采购
岗位名称:工程资料员;市政道路材料工程师;材料管理员。
岗位要求:1.大专以上学历,具备至少两年的新项目材料技术工程师工作经验;2.具有市政道路工程路面工作经验,拥有资料员证者优先考虑;3.能根据采购方案进行材料验收、登记和管理工作,如查验交货材料的名称、规格型号等,并编写相关统计表。依据材料消耗量定额和材料收条,额度派发材料,进行施工现场管理和材料储存工作。注意易耗品的保护和管理。工程完工后,能归纳测算申领数量、金额和明细,为成本计算提供依据。
薪资待遇:薪资710k。
水电工
招聘:水电工长
薪资:10-15k
职位详情:
工作职责
1:掌握本专业知识和国家现行法规。
2:负责项目施工质量、进度、材料计划、施工计划编制等。
3:负责项目水、电、暖通的技术支持和审批。
4:施工过程中出现图纸问题应及时与设计师、甲方、监理沟通解决。
5、与其他专业协调,及时解决施工过程中出现的问题和困难。
工作要求:
1:建筑电气、给排水专业,具有5年以上实际工作经验
2:熟悉CAD视图和绘图的基本知识,并使用基本的办公软件
3:需持岗位证书
北京招聘:立体车库维保工程师薪资:5-7k职位详情:1.负责所辖车库的售后服务:车库的定期
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:立体车库维保工程师
薪资:5-7k
职位详情:
1.负责所辖车库的售后服务:车库的定期、例行维护保养工作,保证设备正常运行,并如实填写各种维保表单,做好维保工作记录;
2.负责处理停车设备突发事故,如故障、卡车、设备受损等;并立即排除故障;
3.负责对客户的操作培训,包括停车设备使用者的正确的停车常识及日常维护保养措施;
工作要求:
1.工作年限:不限,50 岁以内,机电一体化或机械相关专业中专及以上学历,可接收应届生;
2.必须电工证,尤其是特种设备操作证者优先;
3.从事过立体车库维修者或电梯日常维修者优先;
福利待遇:
管住,懂一些 PLC 6-7k。
工长工程师月结
岗位名称:高级工程师(土木工程、建筑或市政建设领域);
岗位要求:1.本科以上学历,持有土木工程、建筑或市政建设领域高级职称及一级建造师证书;2.10年以上建筑公司或房地产管理工作经验,具有工程管理经验,超高、深基坑施工管理经验;3.熟悉建筑行业政策、法规,具有大中型建筑项目实际管理经验和工程技术管理经验。
薪资待遇:薪资1520k。
全国包工,公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
智能电网维护
4500-6000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘风电变电站运维值班员,
转正后综合薪资4500-6000元以上,
六险,包吃住,
试用期期间工作两个月休12天,
转正后月休8天或两个月休16天,
连续工作两个月休假的,
高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:年龄20-30周岁,中专及以上学历,
有高压电工证、低压电工证、登高证,
工作地点:日照莒县五莲岚山临沂三区九县
机械制造生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务
2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成
3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用
岗位要求:
1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力
工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化;
3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响;
5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用;
任职要求:
1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合;
5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.日常工作安排与管理:
1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2.分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3.制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2.投资、工艺优化及节能类项目工作:
1.主导新设备的安装、调试与验证工作,
2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3.团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1.本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2.掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3.8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析;
4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施;
8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁;
9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述
生产管理
1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付;
2.全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效;
3.统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接;
4.严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准;
5.带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本;
6.及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。
设备安全
1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除;
2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求;
人员管理
1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力;
2.指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现;
3.合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况;
数据与报告
1.统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管;
2.参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。
任职要求
1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范;
2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标;
3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排;
4.具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
锻造部长
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造部门的日常管理与运作
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3.组织团队培训,提升团队技能和工作效率
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3.对工作充满热情,有持续改进和优化工作流程的意愿
栏目概述
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