岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；

工作内容：生产汽车线束、全自动半自动打端子、预装、缠胶带等岗位。 男女不限：17-45周岁，无需经验 工作时间：8-8两班倒，半个月左右倒一次 工资：220-231天 吃住：管2顿免费工作餐 住宿：班车接送.8人间宿舍，有空调独立卫浴

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

车间流水线工作，长白班，包吃住。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

主要生产汽车线束，工作简单，上班可以拿手机

一汽大众，平均工资8000至9000 第一个月20一个小时， 第二个月25一个小时， 管吃管住，水电均摊常年有活，

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

工人 工作地址:东方路卧龙街附近 早8:00-18：30，每天10小时 周结17元/小时+管2餐，长白 挂门把手，传递门把手，电镀挂件；打磨小铁片 23-50岁

建蔬菜大棚招焊工6人，薪资面议，能上高，

货运司机 6000-9000元/月 货运司机

招聘好手厨师一名人品好，老板人好和气工资及时

新市区便利店招聘夜班（20岁～35岁）营业员晚八点～早七点工资3300元，月休两天！有意者面谈

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

日结 包吃住 五险一金 一、企业简介： 聚力新材料科技（日照）有限公司成立于2018年11月，由山东聚力焊接材料有限公司投资建设，总投资11亿元，占地200余亩，建设新型焊接材料生产车间4座，总建筑面积12万余平米，包括生产车间、办公楼、研发中心、职工活动中心、职工公寓、餐厅等配套设施。 二、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。有老师傅带 2.工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。 三、薪资待遇： 1.月结：学徒期一个月，新员工刚入职1-3周安排白班，第1周150元/天，第2周165元/天，第3周开始180元/天，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 2.日结：日结比月结一天工价低10元，入职一周后一天一结，每天先发150元，多余部分月结。 四、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。 2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.保险： 五、招聘需求： 1.男女不限，年龄要求20-45岁。 2.初中以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病。 不能烫染发、无明显纹身、戴耳钉 六、注意事项： 1.员工面试准备身份证原件，带签字笔， 2.住宿需携带行李被褥，个人生活用品。

西潘家村附近 招聘开海蛎子 年龄55-60岁之间 计件工资 一天200左右 招聘上料工 工年龄60-64岁之间 工资一小时17 车接车送 工作时间7.30-6点 工资十天一结 不拖欠 厂子活不累 电话:（）

岗位名称：仓库管理岗（物流管理相关优先）；仓库管理助理岗；搬运工。 岗位要求：1. 专科以上学历，物流管理或相关专业优先；2. 熟悉使用办公软件；3. 有仓库管理经验，能够协助搬运车间生产材料。 薪资待遇：月薪范围3000-4000元；享有宿舍、餐补等福利；缴纳五险。

日照长城汽车厂长白班 新能源汽车无重活长白班 工作时间:长白班8小时+加班 年龄最大40周岁 只招工人 上午8:00-下午17:00 中间吃饭休息1小时 月结次月月底发工资 管中午饭，晚上若加班管饭 主要缺口喷漆，冲焊，总装。

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训，提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3.对工作充满热情，有持续改进和优化工作流程的意愿

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。 任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

一、岗位介绍： 1.工作内容：负责将原材料投入机器，拉成细丝成盘，主要是操作机器。活简单，需要认真学习。 2.工作时间：8点到8点，两班倒/三班倒，月休2-4天。 二、薪资待遇： 1.学徒期：180元/天，底白班为主 2.熟手期：计件工资，两班倒，月薪8000-9000元/月；三班倒，月薪6000元/月左右。 3.工资：每月15日发工资。 三、福利待遇： 1.吃饭：免费中午工作餐。 2.食宿：免费提供住宿，2人间。 3.社保：五险一金。 四、招聘要求： 1.年龄24-45岁。 2.学历不限，身体健康。 3.品行端正，服从管理。 五、工作地址： 日照市经济技术开发区 感兴趣的请投递简历，联系赵经安排理面试

岗位名称：一、小包装食用油车间产线工人（普工、技术岗位：吹塑、罐装、贴标）；二、车间计件岗位（缝包工、装卸工）。 岗位要求：一、小包装食用油车间产线工人：1. 年龄限制：57周岁以下，54周岁以下。2. 身体健康，适应车间环境。3. 性别及人数：20人，40人。二、车间计件岗位缝包工：1. 年龄限制：57周岁以下，54周岁以下。2. 有缝包工作经验者优先。三、车间计件岗位装卸工：1. 年龄限制：55周岁以下。2. 较强体力，适应倒班工作。 薪资待遇：一、小包装食用油车间产线工人：月工资为5000-6700元（计时工资）。二、车间计件岗位（缝包工/装卸工）：月工资为6000元以上（计件工资，多劳多得）。通用福利：1. ，每月25日发放。2. 提供住宿和劳保用品。3. 入职前需完成岗前体检，提供健康证明。

长城魏牌急需叉车工 日结工22-24一小时 长期7000-8000 长白管吃管住 18-45

日照开发区，糖厂，搬运，码垛，三班倒上12休24，管吃管住，工人，18一60周岁，前2个月会码垛的保低300/天，不会码垛的保低200/天，2个月后计件。 联系电话