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水源热泵空气能
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟悉水源热泵的焊接组装,熟悉空气能的组装和焊接
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师本科及以上
要求熟练使用CAD、SW、BIM,独立完成工程图纸绘制。
设备工程师
1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行,记录运行数据并处理异常报警。 2、对设备进行维护保养,协调处理设备故障,并记录维护过程。 3、维护设施区域卫生,定期清扫设备和设施。 4、协助工程师完成工艺设备维护,参与施工安装等工作。
暖通工程师经验不限本科及以上AutoCAD负责驻场图纸绘制/审核
1.方案设计:依据项目具体需求及建筑图纸,开展暖通空调系统的整体规划与设计,涵盖采暖、通风、空调及冷热源系统的方案制定与优化调整。 2.负荷计算:借助专业计算工具对建筑物内部的热负荷与湿负荷进行精确分析,为后续设备选型提供可靠数据支持。 3.施工图绘制:利用CAD等绘图软件完成暖通专业的平面布置图、剖面图、系统原理图及节点详图,确保图纸内容符合国家相关规范及设计深度标准。
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计
要求:年龄不限;男女不限,工龄不限。本科及以上学历;英语四级以上;为人真诚,做事认真,有团队精神,有执行力。有同等工作经验者优先。具备一定的表达能力,偶尔需要出短差,技术交流,技术讲解。 专业技能: 能源与动力工程类:热力学、传热学、流体力学 条件:熟悉office、cad、solidworks、ps等大型办公软件,掌握换热原理及热力计算
暖通技术工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。 2.对系统运行中的故障进行诊断分析,并提出有效解决方案。 3.持续优化系统性能,提升整体运行能效与稳定性。 4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调相关技术原理,能独立承担系统相关工作任务。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
制冷系统工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师市政工程了解常用空调系统中级工程师职称绩效奖金方案设计了解中央空调知识AutoCAD八小时工作制加班费弹性工作制招/投标管理广联达较多出差图纸绘制/审核注册暖通
氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计,图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业,专科以上学历。
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接; 2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本; 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
暖通工程师1-3年大专及以上了解常用空调系统了解中央空调知识
具备中央空调风机盘管及空调器产品方案与图纸设计相关经验,1年以上工作经验,大专及以上学历,正常工作时间,每周单休,请联系韩经理:************
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空调暖通负责人
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上负责驻场安装施工图纸绘制/审核了解常用空调系统了解中央空调知识
熟悉暖通,新风,水空调
暖通工程师经验不限本科及以上中级工程师职称一级建造师注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工较多出差注册暖通工程师
工作内容: 1、依据既定评估标准,对项目现场机电(暖通)相关专业方向开展数据收集与现场评估; 2、配合评估经理完成评估结果整理及报告编制工作。 任职要求: 1、具有一级机电建造师、注册消防工程师、注册安全工程师或中级职称者优先; 2、本科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景; 3、掌握国家及地方相关法规政策,熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求; 4、具备良好的沟通协调能力,工作态度细致严谨; 5、熟练使用Office等常用办公软件; 6、具有较强的责任意识、进取心及团队协作精神; 7、能够接受高频次出差安排。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证; 2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作; 3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理; 4、电脑及办公软件、表格制作工作; 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先; 3、有物业行业维修工作经验优先; 4、能独立操作与维修,工作细心; 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全; 6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇: 1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级) 2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排) 3、休假安排:月休4天(根据排班表执行) 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时
暖通技术员
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责空调系统及给排水系统的日常运行操作,并规范填写运行记录; 2.负责对空调系统和给排水系统进行定期巡查,发现问题及时反馈上报; 3.负责空调设备的维护保养与故障处理,保障其稳定高效运行并满足使用要求,确保给排水系统正常运转,杜绝管道堵塞、漏水、渗水等情况; 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄:22-42岁; 2.中专或中技及以上学历; 3.具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维工作经验者优先考虑; 4.持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。
内勤专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上物流仓储建材
一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计,做好分类归档工作;无销售任务; 2、管理销售合同,包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作; 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作,协调相关部门并及时反馈进度; 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户与公司内部各部门; 2、大专及以上学历,专业不限,有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握各类办公软件操作; 4、责任心强,工作细致认真,具备吃苦耐劳的精神; 5、具备较强的抗压能力。
装配组领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中及以上农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计; 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作; 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程; 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施; 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品生产企业
岗位职责 1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成; 2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况; 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平; 4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑; 2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行; 3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶) -休息:月休4天
光伏运维技术员
4000-7000元/月
光伏运维工程师经验不限高中及以上接受无光伏/风电运维经验工商业光伏运维户用光伏运维
1开车前往任务指定地点排查故障原因 2具备基础电力知识,学习能力强可快速上手 3持有驾照,能接受工作调度,做事认真负责
焊接车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验焊接工艺经验
焊接车间主任
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营的组织与管理,保障生产任务按计划顺利达成; 2、跟踪生产流程,及时应对和处置异常情况,确保产品品质与生产效能稳定; 3、开展团队培训与人员管理,持续提升员工操作技能与整体作业效率; 5、对接相关部门协作,确保物料配送、设备保养等配套工作有序开展。 任职要求: 1、具备注塑工艺知识及生产管理相关工作经验; 2、具备优秀的统筹协调能力及团队领导能力; 3、能快速识别并解决生产中各类突发问题,具备较强的应变与处理能力; 4、了解质量管理体系要求,具有较强的品质管控意识; 5、具备良好的沟通表达能力,可高效指导团队并协调内外部工作关系。
统计内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上建材
1、车间来料接货2、发货3、其他一些日常事项。
门窗接单发货员
生产跟单
门窗接单发货,衔接客户与生产的信息,协助仓库数据统计
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产数据的汇总整理,每日采集各生产点信息并录入系统,保障生产流程透明可查。 2.负责核对生产相关数据,开展库存盘点工作,确保账面数据真实准确,库存与实物一致。 3.负责跟进各车间任务进度,并及时发布完成情况通报。 任职要求: 具备较强的责任意识,对数字有较高的敏感度。 具备良好的沟通协调能力。 熟练操作计算机及常用办公软件。 中专及以上学历,*****。
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位要求: 1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维护与更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购实施、安装调试及验收流程,确保新进设备符合生产工艺与技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、保养及维护工作,建立完整的设备台账与维修记录,持续优化运维管理流程。 4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,降低运维成本,保障生产稳定运行。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经验,其中3年以上管理岗位经历,有重工行业设备管理经验者优先。 3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,熟练操作相关设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能高效应对突发设备问题。
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