
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理
职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。
要求:
1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业;
2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳;
3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。
提供宿舍,包吃住。
梁山周边人员优先考虑。薪资面议。
加分项:
具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
暖通工程助理技术员
4000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科暖通工程设计制图软件BIM系统调适空调优化
任职要求:
1、建筑环境或相近专业毕业,具备本科及以上学历;
2、有志于长期发展暖通技术方向,乐于钻研专业难题,专业基础扎实(专业课程成绩优秀);
3、熟练掌握Office、CAD及至少一种暖通相关模拟软件;
4、性格积极外向,心态乐观,生活态度健康向上;
5、可接受短期外出差。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建
驻院工程师(医疗设备维护技术员)
4000-7000元/月
设备工程师3-5年大专医疗设备
岗位职责:
1、掌握医疗器械设备的结构原理,负责设备的安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作;能处理医院内常见电器故障(如空调、呼叫系统、智能马桶等);
2、长期驻点医院,及时了解客户需求并进行有效跟进,提供售前与售后的技术指导及服务支持;
3、准确回应客户技术咨询,并推动问题的有效解决;
4、与内部相关部门密切协作,确保信息畅通与工作高效衔接;
任职要求:
1、具备扎实的业务技能,具有2-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力、语言表达及沟通技巧;
3、具备较强的客户关系维护能力,熟悉客户服务标准流程;
4、学习能力强,能够快速掌握行业知识并投入实际工作;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、工作细致严谨,有条理,善于分析和解决问题,责任心强;
7、能接受出差安排,踏实肯干,具备优秀的服务态度和团队协作精神;
8、生物医学工程或相关专业背景。
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1年以下本科日常运维
1. 驻守项目现场,保障改造后设备设施的正常运转;
2. 制定运行流程,每周编制系统节能运行方案并提交工程部;
3. 独立处理现场设备设施管理中的各类技术问题;
4. 执行能源管理措施,达成既定节能目标;
5. 统筹管理各合同供应商,按计划开展设施的技术巡检与维护;
6. 制订技术服务工作的标准规范;
7. 按时高质量完成公司安排的其他工作任务。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
设备工程师
1、负责空调系统、纯水系统、空压制氮系统、污水处理设施、废气处理设施等公用设施的日常运行,记录运行数据并处理异常报警。
2、对设备进行维护保养,协调处理设备故障,并记录维护过程。
3、维护设施区域卫生,定期清扫设备和设施。
4、协助工程师完成工艺设备维护,参与施工安装等工作。
空调暖通产品技术工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科空调暖通制冷
岗位职责:
1、技术支持: 为业务员、海外客户、经销商及销售团队提供关于全系列产品的全方位专业技术支持,尤其AHU技术选型,包括远程及现场的产品应用方案、产品特点讲解。
2、客户培训与指导: 组织和实施针对海外客户与合作伙伴的技术培训,提升其对产品性能、操作规范及维护保养的理解与技能。
3、项目支持与交付: 深度参与海外重点项目的技术支持工作,确保产品的成功交付、稳定运行和客户满意,为销售前线提供坚实的技术后盾。
4、市场信息反馈: 收集、整理并分析海外市场关于产品应用、竞争对手技术动态及客户需求的宝贵信息,撰写详尽的现场技术报告,反馈公司,以驱动产品持续改进与创新。
5、文档与知识库建设: 协助完成和优化英文版技术文档,如产品手册、安装说明书、常见问题解答(FAQ)等,并建立及维护相关产品的技术知识库。
6、客户关系维护: 通过专业、高效、及时的技术支持服务,构建并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度与品牌美誉度。
7、协助市场部创建产品目录、产品宣传册。
8、产品信息录入公司报价系统,
9、产品证书认证。
招聘要求:
1、本科以上学历,28-45岁之间,性别不限;
2、英语4级以上,5年以上工作经验,有设计院暖通工作经验可缩短到3年;
3、制冷、暖通空调、动力工程、机械工程专业;
4、有设计院工作经验者优先;
5、熟悉各类空调系统;
6、能适应短期出差。
厨师包吃包住1-2人
招聘大厨两名月薪高达人民币7,000至8,000元,砧板手两名月薪为人民币4,600至5,000元,工作地点位于兰山区育才路与高架桥东南角,员工可享受每月休息三天,包括住宿和餐饮福利,每月20号按时发放工资。
临沂到南京,临沂到成都。A2驾驶员
1-1.5万元/月
A2包住周结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾机械设备农用物资高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉路况
驾驶技术成熟。有梦想,有想法。
暖通工程师。
1-1.1万元/月
暖通工程师
暖通工程师职位说明书
职位名称
暖通工程师
所属部门
工程部/技术部/机电部
职位概述
负责项目供暖、通风、空调、制冷、新风、净化等暖通系统全流程技术管理,涵盖方案设计、图纸深化、设备选型、施工管控、调试验收与节能优化,保障系统安全、高效、合规运行。
岗位职责
设计与技术方案
依据项目需求完成冷/热负荷、风量等专业计算;编制暖通方案、初步设计与施工图;配合建筑、结构、电气等专业协同设计,确保图纸合规可落地。
设备与招投标
负责暖通设备(空调、风机、水泵、锅炉、热泵等)选型与参数匹配;编制招标技术文件,参与供方考察、技术评标与合同技术条款审核。
施工与现场管理
技术交底、现场巡检,解决安装中的技术问题;监督施工工艺、进度与质量,管控工程成本与变更;参与隐蔽工程与分部分项验收。
调试与验收运维
组织系统调试、平衡测试与能效验证;编制调试报告、运维手册,培训运维人员;配合竣工验收、竣工图归档与后期技术支持。
合规与节能优化
严格执行国家及地方暖通规范、消防与节能标准;参与绿色建筑/LEED认证;推进节能改造、智能化控制与新技术应用。
文档与协同
建立技术台账,整理图纸、计算书、验收资料等工程档案;对接甲方、监理、施工方与政府监管部门,完成汇报与协调。
任职要求
学历专业
建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷等相关专业,大专及以上学历。
工作经验
2年及以上暖通设计/施工/机电管理经验;有厂房、商业综合体、数据中心、净化车间、住宅项目经验优先。
专业技能
熟练使用CAD、Revit等绘图软件;精通负荷计算、设备选型与施工规范;熟悉造价预算与验收流程。
证书优先
持有注册公用设备工程师(暖通空调)、中/高级职称、安全员、制冷作业证等优先。
综合素养
具备较强现场协调、问题解决与成本意识;严谨负责,能适应项目出差与现场驻场;良好沟通与团队协作能力。
工作条件
工作地点:办公室+项目现场
作息:标准工时,项目高峰期需配合进度加班
出差:根据项目安排
正式工/工厂暖通工程师+五险一金+包吃住
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技安装施工
招聘岗位:暖通工程师
招聘要求:25-40岁
中专及以上学历,要有厂务经验
良好的沟通与协调能力,工作认真负责
接受倒班
上班时间:8-8倒班
薪资待遇:薪资面议,入职交五险一金,包吃住
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通施工暖通运维
岗位职责
1. 负责厂区新建、改建及扩建项目中暖通专业的统筹管理,以及厂房洁净区域HVAC系统的规划、实施与日常管控;
2. 组织编制暖通系统相关的用户需求说明(URS),审核技术设计方案,编制招标技术文件,主导现场施工过程的专业监督,推进系统调试与验证工作,保障项目按时高质量交付;
3. 负责空调系统、净化类机电设备安装及洁净环境装修工程的全过程建设与管理;
4. 与各相关职能部门对接,收集并整合业务需求,确保技术方案满足使用要求;
5. 统筹协调设计方、施工方、监理方等多方单位,确保项目建设高效有序推进;
岗位要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上医药行业暖通领域工作经验,熟悉GMP相关法规要求,能熟练操作CAD等工程绘图工具(有生物制药方向经验者优先);
3. 拥有扎实的施工现场管理背景,掌握工程项目施工流程与管理要点,理解GMP规范,具备对项目进度、质量及文档资料的有效管控能力;
4. 具备良好的执行力、沟通协调能力、责任意识及团队协作精神。
管培生-生产运营方向
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
制浆车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结5-10年大专包装/印刷生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
职位职责:
1.配合车间主任制定生产排程,组织生产实施,确保生产任务按时达成;
2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理,准时提报产量及相关生产数据报表;
3.协助推进生产环节的质量控制,落实公司工艺标准与作业规范,监督员工规范作业;持续提出工艺改进与品质优化建议;
4.协同开展安全生产业务管理,推行全员安全责任机制,扎实做好隐患识别与风险防控工作;
5.协助落实设备管理要求,执行日常巡检与维护,保障设备稳定运行,降低故障停机次数;
6.协同推进生产区域5S管理执行,保持现场整洁有序;
8.协助制定员工培训方案,有效提升员工安全意识与操作技能;
9.完成领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1.机电、机械类相关专业,中专或以上学历;
2.年龄33周岁以下,具备5年以上造纸制浆行业管理经验。
职位薪资:12000-18000
职位福利:
1.五险一金;
2.年终奖金;
3.提供餐补、职工公寓;
4.单休制度。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成;
2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况;
3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平;
4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行;
3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
风电运维工
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电
1:负责风机故障的处理与维护
2:需具备一年以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受新手人员(须持齐三证,包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证)
5:另有变电岗位可供安排
6:需服从公司对工作区域的统一调配
工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
机械厂行政及生产管理岗位,具备相关工作经验者优先考虑
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进;
2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标;
3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率;
4.具备质检相关经验者优先考虑。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式;
2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务;
4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
栏目概述
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