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其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计特种设备
岗位职责: 1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案,并编制技术规格文件及工程图纸; 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发,确保设备符合规模化生产所需的无菌环境与传质性能要求; 3、统筹管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,跟进制造进度,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时效; 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作,结合细胞培养实验数据优化设备结构参数,推动小试工艺实现工业化落地; 5、跟踪生物反应器领域的先进技术发展,构建内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、掌握生物反应器构造、传质机理及CIP/SIP系统知识;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计,能独立完成P&ID图纸绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件; 4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能够高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目达成。
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责一:项目技术支持 主要工作内容: 1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准: 1、态度积极,主动响应技术需求 2、调研过程严谨,数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二:项目设计与开发 主要工作内容: 1、拟定项目开发方案,并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准: 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限: 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先; 能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好; 培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
暖通设计工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限暖通设计暖通施工通风工程
职位要求: 1、学历及专业:大专及以上学历,环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷等相关专业优先。 2、工作经验:具有一年以上废气治理领域方案设计经历,且参与过至少两个已实施的工程项目。 3、掌握废气治理相关方案的设计流程,可独立开展现场勘察、工艺路线制定及技术方案编制等工作。 4、熟练操作常用办公软件,必须熟练使用AutoCAD,具备Solidworks等绘图工具应用能力。 5、优先条件:有环保行业废气处理项目设计背景者优先,理解能力强,具备良好的沟通与协调能力,工作认真负责,富有团队协作精神。 6、其他要求:身体状况良好,能够接受短期外出差(用于现场踏勘)。 职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发
岗位职责: 1. 优化现场生产流程,负责车间工装的设计与管理,规划工艺路线,制定并测量生产工时,持续进行工艺优化 2. 确保产品品质稳定,处理装配过程中出现的各类质量问题,负责检具的设计与日常管理 3. 推动现场工艺执行到位,开展工艺纪律检查,强化过程控制实施,落实作业指导书的培训与推广 4. 制定并执行二级教育培训计划 5. 参与新产品及新物料的测试验证与全过程跟踪 6. 对改善提案进行可行性评估、方案确认、过程监督及落地效果追踪 岗位要求: 1. 具备3年以上钣金折弯工艺相关工作经验,熟悉数控折弯机的操作与编程者优先考虑 2. 可独立完成折弯工艺方案设计,涵盖展开图计算、折弯顺序安排、模具选型及工艺参数设置 3. 具备折弯专用夹具与定位工装的设计或优化能力,提升定位准确性与作业效率 4. 能够快速识别并解决折弯环节常见缺陷(如回弹、裂纹、变形、表面划伤等) 5. 熟练使用QC工具对工艺异常进行根本原因分析
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责: 1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及胎面花纹等方向的技术设计 2、开展性能分析:构建轮胎动力学仿真模型,研究其动态特性,以及轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料配比研究:对轮胎所用各类原材料进行配方设计,推进性能开发与工艺改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械工程、力学等相关领域; 2、全日制统招211及以上高校学历; 3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月实施定岗; 4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求: 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力; 3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力; 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验; 5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力; 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作; 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
研发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科化工产品精细化工产品
岗位职责: 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度规划与执行,支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析、汇报,并组织或参与解决方案制定,编写试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段性进展研讨会议; 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制; 6、收集、分类、汇总并分享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料; 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作; 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景; 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识; 3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理、技术研发、中试放大经验者优先考虑; 4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师、注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
临时工有提成免费培训20人以上月结
种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求: 会写简单文案、看过种草类视频优先; 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
导演
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视频运营经验不限学历不限
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种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求: 会写简单文案、看过种草类视频优先; 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑 薪酬福利: - 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多 - 结算规则:,不压款 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作; - 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程:宣讲→培训→正式入职
搬运工装卸工包住餐补20人以上日结装卸工、搬运工
主要装卸三四十斤零食百货 一天200~400块 左右,包吃住,有宿舍饭补1500块 岗位基本条件: 要求求职者身体素质良好,能胜任搬运体力劳动 ,无影响工作的健康问题,不需要文化和技术,工作态度积极,服从管理,具备基本安全意识。 核心工作内容: 负责装卸零食百货的小件三四十斤 ,确保货物安全无损,遵守安全操作规程,保持工作区域整洁。
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师
设备运维 1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作,涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施,实时监控设备运行参数,确保动力系统安全、连续、稳定供能。 2.按照设备SOP维保规程,落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划,包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换,提前规避设备故障隐患,降低设备停机故障率。 3.当班期间及时处置动力设备突发故障,快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报,协同外协单位完成检修,做好故障分析与复盘记录。 4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件,根据库存消耗提报备件申购计划,管控备件领用。 5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度,落实配电室、动力机房安全管理,定期排查线路、配电柜安全隐患,落实安全整改事项。 6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作,完成上级交办的其他动力设备相关工作。 【基本要求】45岁以下,2年厂区设备运维经验,机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障,接受应急抢修、三班两倒,具有登高证低压电工证(优先); 无高血压,粉尘及噪声等健康体检合格; 【工作概要】:设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修,按时提交检修记录
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议 5.跟踪行业新技术、新设备,持续优化设计方案与能效水平 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程 3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通工程师5-10年本科暖通运维
工作职责 1、洁净系统改扩建 负责洁净系统的扩容与改造,包括需求分析、技术方案设计、系统布局规划,编制并审核施工方案,确认施工工艺标准,组织系统调试与竣工验收;统筹施工合作方管理,把控工程进度与现场安全; 2、系统运营 制定并优化洁净系统设备的维护保养计划,监督实施情况,开展系统运行稳定性评估与改进,控制备件及耗材使用成本,排查设备潜在风险并推动解决,处理突发异常状况;根据故障情况组织自主维修或外包维修,落实标准化作业流程管理; 3、系统优化改善 围绕系统运行的稳定性、安全性及成本控制中存在的问题和隐患,提出可行性改进措施并推动落地执行,持续提升系统综合性能;跟踪行业新技术、新方法,推进系统迭代升级与精细化管理; 4、节能改善 结合设备实际运行状态,制定节能降耗优化方案,降低运行成本; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、具备5年以上同行业或同类系统运营管理经验; 2、熟练操作常用办公软件,具有较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、具备一定的项目管理实践经验; 5、工作态度严谨细致,积极学习并乐于与团队交流分享; 6、掌握暖通系统基本运行原理及相关设计计算方法
暖通工程师
负责中央空调、风机盘管、风管、水管、采暖、新风、阀门、平衡阀等暖通系统现场施工管理; 看懂暖通施工图、系统图,现场图纸交底,核对管线走向、标高、管径,协调水电、土建交叉施工; 管控现场施工工艺:风管制作安装、管道焊接/丝接、保温(单面铝箔岩棉)、阀门安装、设备吊装、风管漏风试验、系统打压冲洗调试; 把控施工进度,编制每日施工计划,合理安排班组工人,跟踪工期,及时上报滞后节点; 现场质量管控:管材(镀锌管、空调铜管)、阀门(沪工铜阀、静态平衡阀)、设备进场验收,杜绝偷工减料,整改质量缺陷; 安全文明施工管理,巡查现场安全隐患,落实高空作业、动火作业防护,做好班前安全交底; 现场工程量核对,统计管材、阀门、保温材料用量,配合预算员核算材料损耗,上报材料采购计划; 整理暖通施工资料:隐蔽工程验收记录、打压试验记录、漏风检测报告、设备报验单,配合监理、甲方验收; 对接甲方、监理、设备厂家(大金、美的新风机组等),沟通现场变更、签证,跟进设备到货与安装报备手续。
设备部经理
7000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造设备全生命周期管理团队管理TPM设备管理
工作职责 1. 统筹管理公司生产设备从选型采购、安装调试到日常维护及退役更换的全周期事务,确保设备高效稳定运行,保障生产安全。 2. 牵头开展设备异常问题的排查与处理,制定并执行预防性维护策略,减少突发故障,维持产线稳定运转。 3. 负责设备团队的日常组织与技术培训,优化内部作业流程,提升人员专业水平与协同作业效率。 4. 协同参与生产计划编制,依据设备实际运行情况提供技术优化方案,推进设备向自动化、智能化方向发展。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化等相关专业背景,具备系统的设备管理专业知识。 2. 具备5年以上制造行业设备管理经历,有玻璃生产设备(如窑炉、成型机等)运维经验者优先考虑。 3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够高效对接生产、技术等多方设备需求。 4. 熟悉设备维修与故障处理技术,了解ISO设备管理体系或TPM(全员生产维护)理念者更佳。
装配组领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计; 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作; 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程; 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施; 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
设备管理室主任
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工
岗位要求: 1.负责设备管理室的全面运作,搭建设备管理体系,制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程,确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作,建立完整的设备台账与故障维修档案,持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级,深入分析故障成因,制定有效维修对策,减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理,优化采购与储备方案,降低运维成本,保障生产运行稳定。 任职资格: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程,掌握设备选型、技改及故障排查技能,熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队管理经验与成本管控意识,能高效应对突发设备问题。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.制定并统筹饲料生产排程,保障生产任务有序推进与落地; 2.对生产现场作业进行督导与管控,确保产品品质与运行效能; 3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置; 4.推动跨部门协作联动,优化整体生产运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历,了解化工行业特性,掌握生产工艺及品控要点; 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质; 3.熟练开展生产计划编排与实施,可熟练操作相关管理系统; 4.大专及以上学历,具备对口专业资质或从业经历者优先录用。
光伏发电踏勘专员
4000-6000元/月
光伏工程师经验不限大专工程管理
1、光伏发电现场测量、踏勘,系统录入 2、光伏发电项目现场施工管理,技术指导 3、户用、工商业光伏项目的方案设计,策划实施
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责 1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成; 2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况; 3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平; 4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑; 2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行; 3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。 薪资福利 -月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶) -休息:月休4天
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
车间主任5-10年大专非标自动化设备工业机器人工智能机器人巡检机器人
岗位职责: 1. 负责供应链团队日常工作的统筹安排,组织实施生产质量培训及相关技术指导; 2. 负责公司生产计划的制定与推进,监督生产进度,确保生产任务与目标有效落地; 3. 组织建立并落实公司生产管理体系及质量管理制度、规范和标准,实时监控生产过程中的质量情况; 4. 负责生产设备、测试仪器及工装器具的管理,推动制造流程持续优化; 5. 构建并完善企业内部生产管理机制,优化管理流程与制度体系,主导质量管理体系的建设与改进; 6. 落实公司成本管控要求,主动降低各类消耗,在保障产品质量和提升产能的基础上实现生产成本的有效压降。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关工作经验; 2、熟悉机器人及自动化设备的生产工艺流程、质量规范与设备操作,具有较强的生产计划与执行能力; 3、具备良好的团队管理与人员组织协调能力,能高效调度与推进生产运作; 4、了解机器人、自动化设备行业市场者优先考虑; 5、对新兴技术、材料及工艺具有敏锐洞察力,持续学习并适应行业发展动态; 6、熟练操作办公软件及生产管理系统,如ERP等信息化工具。
办公室文员,最好会电脑
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
跟单,发货,对接客户
仓管文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中家居家具建材
优板网抖音号: 岗位职责: 1.负责物资的到货验收与入库管理,确保品项数量及质量符合标准; 2.根据订单安排出库作业,准确完成货物发放流程; 3.协调处理物流过程中出现的异常问题,联动相关单位保障配送时效; 4.办理运费申报手续,维护日常办公环境及提交设备维修申请; 5.熟悉ERP系统操作,能独立完成数据录入、更新与信息查询工作; 6.拥有电商领域从业背景,了解主流电商平台的基本运作流程; 任职要求: 1.有仓库文员岗位实际工作经验,掌握仓储作业规范; 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 3.工作态度认真,具有较强的责任意识和主动性; 4.精通常用办公软件,熟练操作ERP系统;
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成高社发[2019]12号
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