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招聘：房产项目配套工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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招聘：工长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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岗位要求： 1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、执行推进、过程控制到项目收尾的各个环节。 2.明确项目目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，保障项目按期高质量完成。 3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务落实，并对工作成果进行考核评价。 4.配合销售团队，与客户保持有效沟通，确保信息传递及时准确，提升客户满意度。 5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。 6.组织并主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺与工装夹具评审、样品评审、试产评审及量产转移评审等。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3.英语听说读写能力优秀，能流畅进行技术沟通和客户交流，掌握第二外语者优先。 4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制造相关知识。 5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，抗压能力强，富有创新思维。

1、参与公司产品的设计与研发工作，负责产品设计方案的评估与审核； 2、依据产品图纸，制定并持续优化工艺流程，保障产品符合相关技术规范与标准； 3、针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决，提供现场工艺支持与指导； 4、参与生产设备及工装夹具的选型、验收和技术改进，确保其满足生产工艺需求；

百明购物招聘理货员： ■上午:6-12点，下午2-5点 ■要求踏实肯干 联系电话： 地址：城角孟小区北门百明生活购物

年后，招磨床工 1 名要求男女不限，无学历要求，干活踏实就行，工资月结，年龄 18-50 之间，联系电话 （唐园附近）

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招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地址:中德生态园

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；熟练掌握水工相关施工管理流程优先；具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、免费提供住宿，节假日福利，定期组织员工体检，缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系☎：（同）

南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

岗位职责: 1. 负责机械产品二维与三维图纸的设计与绘制，确保图面精度并满足相关行业规范； 2. 参与产品研发及迭代过程，对现有图纸进行修订与优化，提升产品整体性能； 3. 配合研发团队，协助攻克设计阶段遇到的技术难点； 4. 对接供应商及制造部门，保障图纸在生产环节中的准确落地与实施； 5. 主动学习先进的制图工具与技术手段，持续提升设计效率与质量。 任职要求： 1. 精通CAD、SolidWorks等常用设计软件； 2. 熟悉机械加工流程，具备独立完成机械结构设计的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4. 热爱机械设计工作，有志于在该领域长期发展； 5. 可接受短期出差，具备现场技术问题处理能力。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

有经验有能力有责任心，工作待遇面谈

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与样机搭建，开展功能验证，并依据测试结果优化设计方案； 3、编制完整的设计图样及技术资料，为生产与组装提供技术支持； 4、配合供应链部门，评估并选定合适的原材料与生产工艺，保障产品品质； 5、监控产品全周期表现，不断优化结构设计，增强性能与稳定性。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识并具备实际设计经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具； 3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺； 4、具备较强的分析与应对能力，可独立解决设计过程中的技术问题； 5、拥有良好的跨团队协作意识，能高效沟通以推动项目进展。

岗位职责: 1、机器人程序调试 2、PLC程序编程调试 3、电气接线配盘 4、电气元件的选型 岗位福利：公司缴纳社保

一、基本条件： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。 三、技术能力： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能： 1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。 2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。 3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、其他加分项： 1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。 五险，福利，薪资面谈。

公司规模50余人，深耕机加工领域十余年，现诚聘两名技术骨干，需具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写能力，薪资待遇面议，期待优秀人才加入！

主要负责生产、设计、企业管理等方面，要有机械设备制造企业的相关建议

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、方案评估、详细设计、样机试制及测试验证； 3、与电气、软件等相关团队密切配合，保障产品整体设计的集成性与性能优化； 4、针对现有产品开展技术升级与优化，提升运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备领域前沿技术发展，持续将新技术成果融入设计实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够在多部门协同中有效配合。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。