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伍子醉集团寒假工开招啦[庆祝][庆祝][庆祝] 湘潭，永州两个基地天天招寒假工[烟花][烟花][烟花] 目前公司只接收年后能返厂工作的寒假工， 年后返厂须工作七到十天左右，最晚工作时间为农历正月二十，(年假约为八到十天)， 1`招聘要求:16－25周岁，男女不限，是否学生不限，身体健康即可（本人身份证原件），无犯罪记录 入职后统一体检，，有食品级健康证的可自带，工期结束后可带走！ 2、包吃包住（水电空调WiFi全免费）公司提供全套床上用品 3、工资待遇: α.前3天保底100元／天。，工作期满企业可，(50至150元)，随工资一起发放，湘潭基地湘潭市区除外地，永州基地零陵区除外！ b.计件工资＋加班工资+晚班补贴+出勤补贴+连续出勤补贴，综合工资在150～180元／天（4000－6000/月）手速快有200多一天 4、出勤补贴按岗位不同分别补贴， 5、春节加班:初五至初八春节两倍加班工资，开工之日到正月十五正常出勤可享受200元连续出勤奖励！ 6、春节后按车间要求到岗正常出勤的可享受开门红包一百元 7、做到年前放假，截止至1月31日出勤≥7天者可预支1月31日前80%计件工资回家过年，余下3月25日前统一结清。 8、工资发放卡银行:湖南银行，招商银行，长沙银行！（湘潭基地）没有由公司代办！ 9、上班时间服从生产安排，下班时间不固定，完成当天车间生产任务统一下班。休假时间可自己申请，经生产主管批准即可。 主要岗位: 湘潭基地：点按，机切，去核、选籽！ 永州基地：包装，点按等岗位 报名方式:姓名+身份证号码+电话号码+大概到厂日期！ 报名热线：微信同号

冷水滩电子厂招聘普工：年龄16-44岁，做事轻松，出粮准时，空调车间，环境优越，包吃包住 接受寒假工（做到年前）

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成设备日常点检与简单维护 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，积极参与班组协作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队合作精神 4.年龄18-45岁，能提供有效健康证明及身份证明材料

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

有SMT工作经验，熟悉电子物料，包吃包住。

1.工作内容：点数，装箱，转运，工作轻松，简单易上手，人性化管理 要求:男女不限，，年龄18~48岁身体健康，无纹身、高血压、视力良好 2.薪资构成计时加计件：前面7天保底:170/天，后面转计件多劳多得。 计件工资综合可达到:19-25元/小时。 3.其他福利：提供吃，6元/天，提供住，，园区有食堂，公寓式住宿，每周可申请借支500-800元，另有每月员工生日会，茶话会，节日红包，服务年金等.另：介绍职工有奖励。 4.工资发放：银行卡或小程序发薪，准时发薪有保障，每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-6500元

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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康， 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

资30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ??：春节（凭票）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

岗位职责: 1.负责系统日常技术支持与维护，保障运行稳定性 2.参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3.协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，可独立应对常见技术问题 2.拥有良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通配合 3.热爱技术，具备较强的学习意愿，能在实际工作中不断提升自我

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