
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
济南济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
7000-11000元/月
安全负责人安全员工长月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装!只做家装!
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长全职
招聘工长,家装工长,只做家装!只做家装
1、年龄在30-50岁之间,家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练掌握至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)和机加工艺(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理方式(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝)
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
电渗析技术开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责:
1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性);
2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗;
3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化);
4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作;
5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑;
2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验;
3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先;
4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展;
5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述:
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范;
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作;
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理;
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护;
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实;
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理;
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求:
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作;
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程;
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间:2020-08-20
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
卷帘结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科列车部件设计SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、依据客户需求进行方案设计,绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图;
2、按照设计规范指导车间完成产品制作;
3、对原理图进行拆解,并完成结构图纸的细化工作;
4、跟进项目进度,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保任务按时交付。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上机械设计相关工作经验;
3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识;
4、能适应短期出差安排。
福利待遇:
1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车;
2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等;
3、提供丰富的培训学习机会,享有不定期晋升空间。
山东济南招聘店长。薪资范围为6500-12000。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行
6500-12000元/月
店长月结
招聘店长。薪资范围为6500-12000。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行约5分钟。可预约线上视频面试。工作地点位于山东区域,包括济南、青岛、烟台、菏泽、临沂、德州、济宁、泰安、日照、淄博、威海等地。
山东济南招聘厨师长,薪资范围为8000-13000。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步
8000-13000元/月
厨师长月结
招聘厨师长,薪资范围为8000-13000。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行约5分钟。可安排线上视频面试。工作地点位于山东区域,包括济南、青岛、烟台、菏泽、临沂、德州、济宁、泰安、日照、淄博、威海等地。
山东济南招聘后厨主管。薪资为7000-9000。以上岗位均包吃住,月休4天,宿舍距离工作地
7000-9000元/月
厨师长月结
招聘后厨主管。薪资为7000-9000。以上岗位均包吃住,月休4天,宿舍距离工作地点步行约5分钟。可预约线上视频面试。工作地址位于山东区域,包括济南、青岛、烟台、菏泽、临沂、德州、济宁、泰安、日照、淄博、威海等地。
山东济南招聘服务员,薪资4000-4500。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行约5分
4000-4500元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员,薪资4000-4500。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行约5分钟。可预约线上视频面试。工作地点在山东区域,包括济南、青岛、烟台、菏泽、临沂、德州、济宁、泰安、日照、淄博、威海等地。
山东济南招聘日料小工。薪资为4200-5000。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行约
4200-5000元/月
日料厨师月结
招聘日料小工。薪资为4200-5000。提供食宿,月休4天,宿舍距离工作地点步行约5分钟。可预约线上视频面试。工作地点在山东区域,包括济南、青岛、烟台、菏泽、临沂、德州、济宁、泰安、日照、淄博、威海等地。
工长工程师日结
【深圳南山区酒店】炒房单,工期9月10-13日(10-12号续住房,13号退房),待遇300元一天,包吃,要求男女不限,熟手,有星级酒店经验,适合可以留下来做长期。
工长工程师月结全职
全职包吃住,必须要恪尽职守、认真负责,精通土建施工和钢筋下料(别墅)、懂安排工人,工地工具材料堆放收拾整齐(每天安排小工整理)
电泳喷塑工艺负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常;
2、组织并管理生产班组,开展人员培训、作业排班及效率优化,保障生产任务按期交付;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时确保设备稳定运行;
4、执行安全生产与环保管理制度,定期排查风险点,保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺问题;
3、具有团队管理与成本管理能力,良好的沟通协调与组织能力;
4、熟悉安全与环保相关法规,工作态度认真细致,能适应车间实际工作环境。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理1-3年本科生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监的指导下,落实班组日常运营与管理工作;
任职要求
1、学历:本科及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先;熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作热情高,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排;
4、主动性强,责任心强,具有进取精神;
5、思想积极健康,认同公司发展方向,始终以公司、班组及员工整体利益为出发点,能够有效传达公司方针政策,发挥正向引导作用。
酱生产中心管培生(制造运营方向)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位定位:生产体系中层管理人才储备(车间主管、工艺工程师、制造经理后备)
一、培养路径
1、前期(6-12个月):参与生产全流程轮岗(涵盖发酵、灌装、质检等车间),全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点;
2、中期(1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作;
3、晋升目标:通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位(近三年内晋升成功率超80%)。
二、核心职责
1、生产优化:基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析,制定并推行降本增效措施(如提升OEE设备综合效率);
2、现场管理:落实5S管理标准与TPM(全员生产维护)机制,定期开展安全风险排查;
3、跨部门协作:联动采购、研发、品质等职能部门,确保生产排程高效执行。
三、培养支持
导师制:配备资深生产管理导师,提供一对一全程带教辅导。
四、任职要求:
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑;
2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
电控研发工程师(单片机或硬件均可)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科单片机开发电路设计ARM开发PCB设计
负责公司相关医疗器械产品的研发。
【岗位要求】
1. 软件或硬件开发方向均可。
2. 具有一年以上开发经验,无经验勿扰。
【薪资待遇】
薪资可谈。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 主持车间日常工作,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 结合制造部下达的生产任务,保质、保量、准时完成。
3. 负责车间生产效率的管理、改善以及制造方法的改善。
4. 健全质量管理体系,严格执行“三检”制。
5. 负责生产现场的管理。
6. 做好各种原始记录,包括生产、质量现场管理、检查考核等。记录要完整、清晰,按规定填写以备检查及追溯。
7. 完成领导交办的其他临时性工作。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理装配工艺质量管理安全管理
岗位职责:
1. 负责车间日常生产运作,分解落实生产任务,确保订单准时交付,持续提升生产效能;
2. 监控产品制造各环节质量,降低不良率与材料报废,主导质量改进项目;
3. 推行安全生产规范及5S现场管理,定期排查隐患,防范安全事故发生;
4. 组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及班组整体人力调配;
5. 落实设备日常维护、物料使用管控,有效控制生产损耗与运营成本;
6. 协同相关部门处理物料、工艺、品质异常问题,按时提交各项生产数据报表;
7. 执行公司各项管理制度,推动工艺升级与现场管理优化。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类或生产管理相关专业,具备3年以上机加、装配车间管理经验,有班组统筹管理背景;
2. 熟悉车间生产计划、制程控制、设备维护、安全管理及成本管控全流程,能识读机械图纸与工艺文件;
3. 具备良好的团队管理、跨部门协作及现场突发问题应对能力,精通5S管理与精益生产实践;
4. 熟练运用Excel进行生产数据分析与报表制作,掌握ERP/MES系统者优先;
5. 责任心强,长期扎根生产现场,抗压性强,具备扎实的安全管理意识;
6. 持有安全管理员证书或具备独立车间全面管理经验者优先;
7. 具备丰富机加工作经验,曾独立完成工艺优化项目者优先。
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。
监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。
持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。
统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。
2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。
牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。
协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。
建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。
4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。
监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。
5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。
组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。
预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。
7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。
保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。
熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。
3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。
了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。
具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。
4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。
具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。
5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。
接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。
6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。
能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
内勤经理/业务跟单/文秘
4000-9000元/月
工厂文员免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职业务内勤、办公文员、销售内勤需要出差月休四天文员经验EXCEL经验电商经验
负责公司办公室事务,熟练操作办公软件
协助业务经理的合同签订、合同执行、下单、售后、发货等工作
为公司工程、业务部门提供后勤保障
负责公司的考勤、协调、车辆管理等
一天七个半小时实行大小周制度交五险
家离办公地点不能太远,可接受短期出差,须已离职状态。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期进行阶段性任务划分与细化,保障项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据记录与分析:完整准确登记拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目所需人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督促员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保证供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,保障生产进度与整体项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内各地出差安排。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达流畅,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
栏目概述
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