旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说三遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力;不唯上，不唯书，只唯实 1.年龄要求16~28岁 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.4500无责＋奖励提成＋包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己 足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理（透明明确的晋升空问，不管 年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公 平公正公开） 公司福利： 1、提供免费佳宿，三分钟到公司，配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

全网招人，工资日结

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

岗位职责 1.展厅接待讲解 保持饱满精神状态与热情服务态度，以规范礼仪开展展厅讲解工作；熟练掌握讲解词内容，确保讲解流程完整、表述流利，无板块遗漏；具备较强的临场应变能力，可妥善处理讲解过程中的各类突发情况；精准解答访客提出的相关问题，保障访客体验。 2.展厅设备与环境管理 严格执行展厅每日巡检制度，于每日上岗前、离岗后完成全面巡检；负责展品的标准化陈列与维护；及时排查并上报电脑弹窗、展陈设备、照明系统、通道设施等各类故障，跟进维修进度，确保展厅正常运营。 3.商务会务支持 根据会务要求完成会议室布置，包括台卡摆放、会议议程打印分发等筹备工作；会后负责会议室的整理与清洁，保障会务场地整洁有序。 4.研学活动接待讲解 承担研学团队的接待与讲解任务，结合研学群体特点优化讲解内容与形式；可接受周末及节假日加班安排，加班后可按公司制度申请调休或领取加班费。 任职要求 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.有展厅接待讲解、研学活动组织接待相关工作经验者优先。 3.工作认真负责，执行力强，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 福利待遇 1.保障齐全：试用期即缴纳五险一金，为员工筑牢生活保障。 2.薪酬多元：转正后享受基本工资 + 绩效奖金 + 学历补贴 + 餐补 + 季度讲解奖金 + 研学奖金 + 年终奖的组合薪酬体系，多劳多得，激励明确。 晋升渠道 公司搭建清晰透明的职业发展路径，为员工提供广阔成长空间： 讲解员 → 研学导师 → 客工部经理 → 研学事业部总监等管理岗位

讲解公司经营模式

主要负责对接旅游线路，策划行程，会做秀米链接和PS的优先

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

随着公司业务的持续增长，我们诚邀若干充满激情且经验丰富的旅游计调专员加入我们的团队。入职时间为2026年3月1日 本岗位的主要职责是规划、组织和协调公司的主营旅游线路（新疆全境），计调岗位主要负责安排公司旅游团队的大巴车、住宿酒店、餐厅、导游、领队、沙漠物资、景区门票等。 岗位职责： 1、规划和组织新疆境内旅游线路，确保行程的高效和顺畅。 2、与当地供应商（如酒店、餐厅、交通等）协商合作，优化成本并保证服务质量。 3、解决旅行过程中可能出现的任何问题，确保客户满意度。 4、跟踪并分析旅游线路的运营效果，提出改进建议。 5、协助市场部门开发新的旅游产品和路线。 5、维护客户关系，处理客户询问和投诉。 6、协助主管和总经理的其他相关任务 任职要求： 1、旅游管理、市场营销或相关专业本科学历，并提供学历证书。 2、出色的沟通和谈判技巧，能够与各种供应商有效合作。 3、优秀的组织和计划能力，能够在压力下工作。 4、对旅游行业充满热情，对新趋势和市场动态有敏锐的洞察力。 5、良好的团队合作精神和独立工作能力。 工作：周一到周五，10-19点，注意 入职时间为2026年3月1日 五一、暑假、国庆较为重要； 我们提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，提供多种培训，提升员工个人文案能力，提升人际交往能力等； 期待您的加入，共同推动公司向更高目标发展。第一年度7-9W收入，第二年10万以上收入。 工作地址 乌鲁木齐沙依巴克区天章大厦6楼

家具美容

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树市工地小工杂工

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有经验者优先录用

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位内容: 1.负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户; 2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划; 3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署; 4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广; 5.负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1.具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业; 2.良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 3.对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 4.具有相关从业经验者优先; 5.具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

旅行社的计调及办公室工作，兼旅游协会日常工作，要有责任心，年龄30岁至35岁。

我们正在寻找一位热情、细心且热爱旅游了解旅游线路的“旅游顾问+定制师”加入我们的团队！您将作为旅行社的门面，负责接待客户、提供专业旅游咨询并协助完成预订服务。如果您善于沟通、具备出色的服务意识，并渴望帮助客户规划完美旅程且有相关经验，这个职位将非常适合您！ 主要职责： 1.**前台接待** -热情接待到访客户，接听咨询电话，及时回应消息/在线咨询。 -维护前台区域整洁，管理客户资料及文件归档。 2.**旅游顾问服务** -根据客户需求推荐旅游线路、酒店、机票、签证等服务，提供个性化行程方案。 -解答客户关于目的地、费用、注意事项等各类咨询。 3.**销售与预订操作** -协助客户完成旅游产品预订、签订合同及收款流程，适当做一些网络推广。 -跟进售后反馈，维护客户关系，促进复购和转介绍。 4.**行政支持** -协助处理旅行社日常行政事务（如数据录入、报表整理等）。 -与供应商保持沟通，确保服务准确性。

招长期兼职旅游跟单 我们正在寻找一位充满激情的兼职旅游定制师!如果你热爱旅行，擅长沟通并能够根据客户需求定制个性化行程，同时具备较强的成交能力，欢迎加入我们的团队! 工作内容 公司提供客源，定制师根据公司要求客人需求，为客人设计专属的定制旅游产品 任职资格： 1、有很强的自主学习能力，沟通能力和应变能力强 2、热爱旅游行业 4、熟练使用办公软件 特别说明： 1、本公司主要业务为线上旅游业务，有稳定的客源，无需自己找客户 2、工作日要求每天在线6-8小时（及时回复客户信息） 3、提供免费培训，居家办公

销售九寨沟线路

工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

招聘：讲师薪资：4000元以上/月要求：负责讲解项目，解答学员疑问，跟踪学习效果

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

【急聘】北美地接操作兼销售，与我们共拓海外市场！ 公司深耕北美旅游及公商务出行服务领域18年之久，凭借专业的服务品质与丰富的行业资源，赢得了客户的广泛认可。为进一步拓展北美市场业务，现诚邀有志之士加入，担任北美地接操作兼销售一职，与团队共同打造优质的北美出行服务体验！ 一、岗位职责 负责北美地区（美国、加拿大、墨西哥）私人订制旅游及公商务团组的行程设计与制作，结合客户需求打造个性化、可行性强的出行方案； 精准完成行程报价工作，根据行程内容、季节波动、资源成本等因素，制定合理且具竞争力的报价，确保报价的准确性与时效性； 负责北美地区酒店、景点、用车、导游等相关沟通及安排、筛选与预订协调，保障行程资源的稳定落实； 统筹公商务团组及私人订制旅游团队在北美的落地安排事宜，包括接机送机、行程衔接、突发情况处理等，全程跟进保障团队顺利出行； 积极维护及拓展客户资源（旅行社、企业客户等），维护现有客户关系，完成销售业绩目标； 负责与客户、日常沟通对接，及时反馈行程进展，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度。 二、任职要求 1-3年北美地接操作、旅游销售相关工作经验优先，熟悉北美地区旅游资源、风土人情及公商务出行流程者加分； 具备独立完成行程设计、报价及落地操作的能力，熟练使用办公软件及行程制作相关工具； 具备良好的客户开发与维护能力，沟通表达流畅，逻辑清晰，有较强的谈判技巧与销售意识； 工作认真负责、细心严谨，具备较强的应急处理能力、抗压能力及团队协作精神； 英语听说读写能力良好，能熟练对接海外资源及客户；有相关行业资源者优先考虑。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高提成，综合薪资面议（根据能力及经验面议，高于行业平均水平）； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、