
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人员发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效稳定运行与持续成长;
2、项目管理与研发执行:明确研发方向与项目时间节点,主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作,全程跟踪项目进展,协调内外部资源,及时解决关键技术难题;
3、技术决策与创新优化:评审产品设计技术方案,推动产品性能提升,提出系统性改进措施;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略规划提供专业建议与支持;
4、资源与预算管理:科学配置研发所需人力、物料及其他资源,控制研发成本与预算支出,确保项目按时交付并符合质量标准;
5、产品支持与质量管理:参与产品前期策划与方案设计,响应客户技术反馈与质量异常情况,组织技术转化、工艺改进工作,统筹各类技术文档的编写与归档管理;
6、外部沟通与合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术协作项目洽谈,评估合作技术方案的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
调试技能工程师(包膜设备)
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限安装/调试电气设备非标设备自动化设备
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与运行调试,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能高效完成设备调校,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题
2、工艺优化与良率提升:持续完善包膜工艺流程,推动作业标准化,提升产品合格率
3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质部门开展不良品根因分析,并指导操作人员按规范执行作业
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制系统,能够独立完成换型设置、参数校准及常见故障处理
3、识图与工具使用:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,熟练操作卡尺、千分尺、万用表等测量工具
4、问题解决能力:具有良好的现场应对能力,可快速响应产线突发状况,并主导开展异常品分析与改善工作
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
塑料管材生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结硕士
【工作内容】
塑料材质给排水管材生产储备干部
【专业要求】
高分子材料相关专业
【工作时间】
行政班,早八晚五
【任职要求】
1. 有责任心
2. 25/26届硕士毕业生
【薪资福利】
7-9K,缴纳五险一金
【其余情况】
提供免费住宿,公司自有食堂,年休假、假日礼包等齐全
服务员配菜面点打荷
小桥柴院部长4800+200全勤+工龄+提成收银4300+200全勤+工龄+提成服务员3900+200全勤+工龄+提成配菜5000+200全勤+工龄+绩效打荷4200+200全勤+工龄+绩效面点6500——7500库管出纳一名工资面议以上职位福利:每月公休3天,工龄每年200,三年封顶,员工生日福利、节日聚餐礼品、包吃包住入职热线:热线:地址:建设巷小桥农贸市场后面平台[抱拳][抱拳][抱拳]
青海海东互助某食堂招聘切配大姐两名。工资2800加200全勤奖月休4天,要求吃苦耐劳,干净
2800-3000元/月
菜馆切配1-2人月结
互助某食堂招聘切配大姐两名。工资2800加200全勤奖月休4天,要求吃苦耐劳,干净利索。工作认真。电话
青海海东寻找挖掘机司机一名,化隆工地诚邀经验丰富的挖掘机机手加入,有意者请联系地区。
挖机/钩机司机1-2人
寻找挖掘机司机一名,化隆工地诚邀经验丰富的挖掘机机手加入,有意者请联系海东地区。
三坐标测量工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验,带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测,熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。
2. 看懂机械图纸,熟悉形位公差、公差带,会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。
3. 能带团队,安排日常巡检、首件、巡检、终检,处理客诉质量问题,主导不良分析整改。
4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...
测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘道路影像数据整理
一、要求:全日制大专及以上学历,有相关高速公路工程测量施工工作经验8年以上;
熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等仪器,懂运用CAD软件计算工程量;懂看施工图纸,能独立完成项目全部测量工作;
二、工作范围:全面负责本项目部工程的测量施工内外业全部工作;
测量工程师
2.2-2.5万元/月
测量工程师经验不限学历不限国际项目刚果金驻场负责驻场
1、负责架空输电线路现场踏勘、路径复测、塔位定点、分坑放样、断面测量、交叉跨越测量等外业工作。
2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪完成外业数据采集,做好原始记录,保证测量数据准确。
3、内业数据整理,使用CAD/CASS绘制地形图、平断面图,整理测量资料、报验资料,归档交付。
4、配合施工、监理完成杆塔基础复核、竣工复测,处理现场测量变更。
5、仪器日常保管、校验维护。
6.项目属于国际项目,需驻场刚果金
任职要求
1、工程测量、测绘、电力、土木相关专业优先;有架空线路、输变电测量实操经验。
2、熟练操作RTK、全站仪、水准仪;会CAD绘图,懂南方CASS优先。
3、看懂电力线路施工图纸,熟悉线路复测、分坑流程,能独立完成外业+内业。
4.接受国外(刚果金)驻场
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪
招聘测量工程师1名,年龄35周岁以下,大专及以上学历,测绘工程、工程测量等相关专业,有3年以上矿山测量相关工作经验,能独立完成测量项目。年薪12-15万,缴纳六险二金,享受带薪年假,节日福利,体检福利,企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业,是一家露天开采的采矿企业。联系电话:,报名邮箱:@qq.com
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/工厂经理
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
汽车试车员保底8500购买五险一金
8000-10000元/月
质量管理月结
负责厂区内部及指定路线的车辆试驾、测试
记录车辆性能数据(加速、制动、操控反馈等)
配合技术/质检部门完成新车或维修后车辆的路试验证
发现异常及时反馈,填写试驾报告
车辆日常检查与基础维护
工作地点:成都
IPQC组长
6000-7000元/月
质量管理1-2人不需要出差
1、制程巡检
2、首件确认
3、不良处理与异常跟进
4、检验记录与报表
5、相关工作经验2年以上
产品开发副高级工程师(J12085)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科饮品茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。
2. 主导饮料类新品的研发工作,涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。
3. 制定新产品生产工艺方案,并完成试产阶段的产品稳定性验证。
4. 推进现有产品持续改良,优化配方与工艺以降低整体运营成本。
5. 协同采购策略落地,协助识别并应对原料供应风险,拓展替代性原料来源或供应商,保障原料供应链的稳定性。
6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验,有成功推出饮料新品的实际案例。
2. 拥有较强的产品创新意识,精通新品开发全流程,了解饮料生产制造工艺,掌握食品饮料领域相关法规要求。
3. 具备出色的分析与问题解决能力,良好的组织协调及沟通表达技巧;工作积极主动,敢于承担责任,具备创新思维。
4. 其他要求:须具备不少于5款新产品的成功上市经历,本科及以上学历。
生产助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产设备管理家电家居家具生产成本管理
1. 协助生产主任推进车间管理改善、员工培训、巡检检查等工作。
2. 参与公司5S、QCC、TPM等方面培训辅导项目。
3. 后续发展方向:车间主管、品质管理等
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向行政管理方向
岗位职责:
1、现场管理:依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置,提升生产效率,减少次品产出,持续优化肉类高附加值产品的产出比例,确保实现利润目标;
2、品质管理:严格执行肉食品生产规范,组织落实标准化加工流程,保障并提升产品质量水平;
3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作,推动骨干人才成长,储备和培养合格的管理干部,支撑生产运营需要。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够深入生产一线及时发现并解决实际问题,执行力强。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作
变频器研发助理工程师
4000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
岗位职责:
1. 协助变频器研发工程师完成样机装配、测试及数据记录工作
2. 负责研发文档整理、BOM表核对及技术资料归档
3. 参与产品试产跟进,反馈生产问题并协助优化工艺方案
4. 配合完成EMC、安规等基础测试准备工作
5. 支持研发部日常事务,包括物料领用、仪器管理及跨部门协调
任职要求:
1. 专业不限,电气自动化、机电一体化、电子类相关专业优先
2. 具备基本电路知识和动手能力,能看懂原理图和PCB布局
3. 熟练使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先
4. 工作细致负责,具备良好的学习能力和团队协作意识
5. 应届毕业生或无经验者亦可,公司提供系统带教
控制工程师(工作地:北京/杭州)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责:
1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径;
2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题;
3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程;
3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
栏目概述
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