1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

1. 软件能力：熟练掌握 CAD、三维建模、仿真模拟类工具软件，能够支撑产品开发、方案仿真分析工作（客户提供产品原图纸）。 2. 问题分析能力：具备较强问题拆解与分析能力，可针对生产、试制过程异常定位根因，输出改善思路。 3. 标准体系：熟悉对应行业技术标准、材料规范，设计及工艺输出符合标准要求。 4. 现场实操能力：深入生产现场，熟悉现场作业流程，理论结合实际解决现场技术问题。 5. 能够甄别客户提供标准的错误与模糊之处，对缺失要求补全行业默认规范，转化为明确技术要求同步生产与质量部门。 【岗位1：侧重铸造方向】 1. 熟练运用各类设计仿真软件开展新品开发设计（产品图纸客户提供）； 2. 掌握熔炼基础理论，熟悉各类铸铁材料特性； 3. 能够读懂模具图纸，可开展模具方案评估，评审、分析并输出模具修改方案； 4. 针对试制、生产出现的各类质量问题独立开展原因分析，提出改进对策。 【岗位2：侧重机加工方向】 1. 能够识别零部件图纸存在的不合理之处，提出图纸优化建议； 2. 可独立编制机加工工艺、作业指导书等全套工艺文件； 3. 了解刀具材料特性，熟悉工装夹具，无需独立完成全套设计，但可输出具备建设性的夹具优化改进方案； 4.责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神和担当意识。

1. 服装院校毕业 2. 熟悉电脑的软件操作 3. 开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪 4. 样衣(布料/辅料)记录留底 5. 样衣拍照(三视图、细节图)，核对样衣尺寸 6. 头脑灵活 7. 能接受要试版，有身高体重要求（S码为主），介意的勿扰 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期4000-5000（面试定薪）+包吃两餐，转正底薪+绩效奖金0-2000 此岗位可培养晋升设计师岗位，欢迎投递哦~

刚察县招聘替班司机，有意者可报名。

明天在海北地区需要一名小勾机司机进行作业。

热水镇招聘小挖机司机一名。岗位职责包括：能够驾驶小挖机通过工地便道和坡道，会车时能主动让行；顶班或替班时能将设备交接清楚；按时参加班前会，明确当天的工作任务和注意事项；现场料具和土方不乱堆乱放，工作完成后做好收尾；遇到进度或要料问题及时向带班人员反映；验收整改工作需跟进到底，确保闭环。有意者可自行前往详细洽谈。

招聘小工，薪资为200元一个。另招聘小工，薪资为150元。

海北藏族自治州刚察县招光伏电缆交流电缆压接（制作安装电缆头）电话打不通加微信

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

服装设计师岗位职责 1. 关注市场动向，掌握公司服装产品的销售情况，深入理解目标人群的生活方式与消费偏好，及时推出符合市场需求的新品。 2. 熟悉各类服装面料的特性、质感、纹理及成本，重视色彩搭配、触感与视觉效果，结合当下流行趋势的辅料应用，设计出具有创新性的款式，合理控制成本，精准定位产品风格。 3. 完成服装设计图稿的绘制，并细致打磨优化设计方案。 4. 协同打版团队，为公司重要合作对象提供专业且个性化的服饰设计服务，确保客户满意度。 5. 与设计团队保持良好协作，联合工艺人员不断优化设计细节，确保作品既符合企业生产能力，也契合市场实际需求。 6. 与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型表现与开发进度。 7. 调配版师与样衣工之间的配合，监督样衣制作过程中的工艺执行与品质标准。 8. 样衣完成后，参与版型调整，改进样衣中存在瑕疵的工艺处理方式。

职位信息： 1. 协助开展设备制造与生产环节的方案设计工作。 2. 参与零部件选型、技术文件整理及BOM表的归档管理。 3. 配合进行图纸的深化设计，支持车间顺利完成设备生产任务。 4. 协助推动团队内部知识体系建设与经验交流分享。 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件及Office办公工具； 3. 具备较强的学习意愿，善于沟通，拥有良好的团队协作能力。

岗位职责描述: 1、根据品牌定位及市场需求，独立完成服装设计（包括款式图、色彩、面料搭配等） 2、熟悉面辅料市场，负责选料、打样及成本把控，确保设计可行性； 3、跟进样衣制作及修改，协调版师、工艺师优化成品效果； 4、参与拍摄工作，协助把控服装搭配及视觉呈现； 5、完成下单系统资料（BOM表、工艺单等），确保生产准确； 了解竞品及时尚潮流趋势 任职要求： 1、工作认真负责，仔细严谨，性格活泼开朗，吃苦耐劳，遵守公司规章制度； 2、服装设计相关专业，2年以上同岗位经验； 3、最好有团队管理经验，高度团队配合精神。

岗位职责： 1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发，聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地； 2、联合各业务单元识别关键应用场景，主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案； 3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准，撰写开发文档与二次开发指南，支持生态化复用与功能拓展； 4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态，开展预研与验证工作，持续将新技术整合至产品迭代中，提升智能体的准确率与召回率，确保达到实际部署要求。 任职资格： 1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验； 2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架，具备系统架构设计与服务化开发能力； 3、深入理解大模型应用与 Agent 技术，熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制； 4、掌握 RAG 完整流程，能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化； 5、了解多模态数据处理（图像、视频、文本），具备异常检测算法的实际应用经验； 6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑； 7、重视工程实现，致力于推动技术成果高效应用于实际场景

岗位名称：机械研发助理工程师（餐厨垃圾处理／环保设备方向） 岗位职责 1. 承担餐厨垃圾处理装置、油水分离装置及配套环保设备的机械结构方案设计与性能优化； 2. 参与搅拌机构、螺旋输送机构、过滤单元、油水分离模块、除臭与排水组件的结构开发； 3. 负责不锈钢钣金结构件、焊接构件、支撑机架、箱体及外罩壳体的结构设计； 4. 运用SolidWorks进行三维建模、绘制工程图纸、装配图、爆炸视图及安装示意图； 5. 编制设备物料清单、标准件目录及零部件加工技术规范； 6. 参与样机组装、整机调试、运行测试及结构缺陷改进工作； 7. 与钣金加工单位、激光切割服务商、不锈钢加工厂家以及电机减速机供应商进行技术对接； 8. 结合实际运行反馈，持续提升设备运行稳定性、耐用性、成本控制水平及维护便捷性； 9. 协同完成产品技术文档、生产工艺文件及安装操作指南的编制。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2—3年机械设备结构设计经验，能独立承担常规设备的结构开发任务； 3. 精通SolidWorks软件，可独立完成三维建模及二维工程图输出； 4. 掌握钣金工艺、焊接工艺、不锈钢加工流程及常见机加工方式，熟悉常用机械传动结构； 5. 熟悉电机、减速机、轴承、传动链条、螺旋输送、搅拌装置等部件的选型应用； 6. 能独立制作BOM清单，并协同完成加工跟进、装配支持及现场调试配合； 7. 工作态度严谨，具备较强的故障分析能力与现场问题处理能力； 8. 具有餐厨垃圾处理设备、环保类装备、食品加工机械、输送系统、搅拌装置或油水分离系统设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据产品开发流程和技术负责人安排，进行产品电路设计、参数设计和器件选型。 2. 根据产品开发流程和技术负责人安排，负责产品硬件调试验证，参与问题分析解决。 3. 负责产品内外特性测试及报告输出。 4. 负责EMC测试和报告输出，参与EMC整改。 5. 负责热测试和报告输出，参与热问题整改。 6. 负责替代料验证测试，参与问题分析解决。 7. 负责产线产品质量和客诉电子相关问题测试，参与分析与解决。 8. 积极参加学习培训，协助整理标准化文件，配合梳理工作流程，支持组织建设，提高个人和团队能力。 【岗位要求】 1. 电力电子、自动控制及电气相关专业。 2. 本科3年以上电力电子产品硬件开发经验。 3. 了解AC-DC/DC-DC拓扑及其控制技术，具有车载电源、储能系统开发经验者优先。 4. 有良好的团队意识及较强的学习能力。

岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

【岗位职责】 1. 橡胶膜片研发优化：负责隔膜泵橡胶膜片大变形超弹性力学分析，搭建交变疲劳、蠕变、应力松弛试验体系，定位失效根源，解决设备流量漂移、部件断裂、温升老化等问题；联动供应链优化橡胶配方、硫化、成型工艺，标定最优压缩率区间，平衡产品寿命与密封性。 2. 橡胶阀片技术管控：研究橡胶阀片高频冲击疲劳、动态启闭响应，优化结构与材料选型，解决首动迟滞、密封力衰减、动态响应漂移等问题；制定整机预循环工艺、验收标准，全维度管控密封界面性能，保障产品量产一致性。 3. 材料数据库搭建：针对酸碱、有机溶剂、油品等复杂工况，开展弹性体介质相容性试验，搭建材料选型、寿命评估数据库，支撑各场景量产应用。 4. 全品类弹性体部件归口：统筹公司泵阀、电磁阀各类橡胶密封件、膜片、阀片、柔性管材等弹性体部件研发，覆盖材料选型、仿真分析、试验验证、失效分析、工艺落地、标准输出全流程。 5. 多场耦合失效优化：聚焦疲劳、摩擦、蠕变、温度多场耦合失效问题，输出失效分析模型、整改方案及量产技术规范，持续优化产品可靠性。 【岗位要求】 1. 专业学历：统招硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、弹性力学、工程材料等相关专业。 2. 专业基础：扎实掌握高分子物理、弹性力学核心理论，熟悉材料粘弹性、蠕变应力松弛、老化溶胀、超弹性形变等机理；了解NBR、EPDM、FKM等常用橡胶材料特性与硫化工艺。 3. 核心能力：具备密封摩擦学基础认知，可独立搭建试验体系、开展失效分析，精准区分各类材料失效模式；擅长从机理层面解决产品可靠性问题，具备体系化、标准化思维。 4. 加分项：熟练使用力学仿真工具，可独立完成应力、变形、接触仿真分析优先。 5. 综合素质：逻辑严谨、数据导向，学习能力强，善于跨部门协作，深耕底层技术，可闭环落地技术优化方案。

跟市场的流动趋势，设计快时尚的女大童全品类。我们是专业女大童品牌15年，有稳定的客户，自产自销，希望有能力你加入我们的团队。

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

岗位概述 负责工业微波能应用设备的研发设计、仿真优化与工艺开发工作，涵盖915MHz/2450MHz微波能在肉类解冻、粮食烘干、木材烘干、橡胶硫化、微波等离子体等工业场景的应用开发。 【岗位职责】 1. 负责微波能工业应用产品的仿真、开发、设计及测试工作； 2. 负责微波应用系统设计及调试，包括微波传输线、模式转换天线、微波谐振腔等系统部件的设计与工程实现； 3. 负责微波腔体的设计及优化； 4. 负责微波能应用工艺的开发、验证与优化，包括加热/裂解过程的建模仿真及工艺参数研究； 5. 负责编制设计输出文件、工艺文件、测试分析报告等相关技术文档； 6. 负责微波技术反馈及元器件评估选型； 7. 参与项目调试、设备测试等工作； 8. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子信息科学与技术、微波能应用、通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关专业；硕士及以上学历者优先； 2. 具有微波能应用、射频/微波工程相关行业2年以上从业经验； 3. 参与过2个以上微波能应用相关的开发项目（高级岗位要求5个以上项目经验）； 4. 具备微波源（磁控管、固态微波源等）及微波工业应用设备的开发经验； 5. 具备微波器件、谐振腔的设计与调试能力； 6. 具备多物理场仿真研究能力者优先； 7. 有微波材料介电特性研究、微波加热过程多物理场仿真经验者优先。 【综合素质】 1. 具有较强的分析和解决问题的能力及良好的团队合作精神； 2. 工作责任感强，有较强的钻研精神和学习能力，愿意接受交叉学科及新业务知识； 3. 逻辑思维强，具有一定的独立发现、分析问题和解决问题的能力； 4. 能适应短期出差的技术支持需求； 5. 具有微波等离子体相关项目从业经历（加分项）； 6. 熟悉微波器件机加工过程，能够完成非标微波器件的机械设计（加分项）。

岗位工作地点为：南京市 【岗位职责】 1. 精通Windows Server（2016/2019/2022）、Linux（CentOS/Ubuntu/RedHat）及国产操作系统（欧拉/麒麟/统信）的安装、配置、调优；独立排查系统故障，熟悉国产系统特有命令与服务管理（如systemd适配、国产化驱动加载）。 2. 负责服务器项目现场开箱验货、上架安装、系统部署调试；按计划推进实施，保障交付时效与规范；解决突发技术问题，整理交付文档，协助验收及客户培训。 3. 适应短期出差/驻场，抗压能力强，可独立完成项目交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上服务器相关产品技术支持经验。 2. 工作主动，善于客户沟通与团队协作；具备强系统分析能力，严格按流程执行工作。