汽车冲压件的结构解析与工艺设计

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化 2.运用SketchUp进行三维建模，配合3ds Max完成效果图设计与渲染 3. 根据设计方案及客户反馈，及时调整图纸与模型，确保技术表达准确、规范 4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接 5.整理归档设计文件，保障图纸版本统一、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程，熟悉常用渲染插件者优先 3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力，能准确理解二维图纸与三维关系 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关设计类项目经验者优先

岗位职责： 1、负责电子设备（主要为计算机类）机壳、散热器及安装结构的开发与设计； 2、实施环境适应性方案设计，包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面； 3、进行热仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构设计； 4、参与相关技术文档的编写工作； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准完成图纸绘制与标注； 4、具备传热、辐射、对流等热管理基础知识； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡结构； （2）了解EMC相关设计要求； （3）了解人机工效学设计原则； （4）具有工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备产品设计经历，如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等； （6）实践能力突出，空间想象力强，热衷动手制作； （7）具有机械加工工艺现场实习或工作经验； （8）掌握有限元分析方法。

岗位职责： 1、负责激光自动化设备的整体方案规划及机械结构的深入设计； 2、参与新项目的可行性分析与技术研讨，推动项目开发进程； 3、作为技术对接窗口，与需求部门或客户进行沟通，协助解决相关技术问题； 4、跟踪所负责项目的开发进展及物料采购到货情况； 5、监控项目装配执行进度，及时应对并处理组装调试过程中出现的各项问题； 6、按计划完成项目3D建模、2D图纸输出、技术文档归档及BOM编制与请购发包工作； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2、掌握产品开发流程、机械加工工艺、传动机构设计原理，熟悉气动元件、导轨、丝杠、直线电机、DD马达等标准件的选型计算，具备CCD机器视觉系统应用经验，具有3年以上激光领域非标自动化设备设计经历； 3、具备皮秒激光非标自动化设备设计及整机集成经验者优先，至少独立完成过2个以上产品的结构设计，并有试产跟进及生产异常问题处理的实际经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，了解各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件的实际应用；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，有三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班需求。 工资待遇： 1、月薪7500-20000元 2、设有全勤奖 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等福利待遇

岗位内容： 1、负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程； 2、参与新产品开发过程中的需求调研、设计方案评审及测试验证工作； 3、开展成本核算与优化工作，保障产品在高效生产的同时满足质量标准； 4、协同项目组成员推进项目进度，定期提交项目进展报告。 任职要求： 1、具备机械工程或相关专业大专及以上学历； 2、拥有3年以上机械设计与产品开发工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件； 4、了解ISO/TS16949等相关质量管理体系要求； 5、熟悉数控加工、焊接、折弯、冲压等结构件制造核心工艺； 6、具备良好的团队协作意识和项目协调能力；

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强的抗压能力，熟练使用solidworks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术 2、负责生产工艺管控，具有良好的品质意识与执行力 3、有自动化领域设计经验者优先

岗位职责： 1. 产品结构设计与开发需求分析：结合产品功能、使用场景（如户外防护、电池安全存储等）及用户实际需求，明确结构设计方向与技术目标。 3D建模与仿真：运用SolidWorks、UG、CATIA等软件进行三维建模，开展结构强度、散热性能、抗震能力等方面的仿真验证。 结构布局：负责换电柜的机械架构设计，包括电池仓排布、锁止机构、防水构造、散热模块等核心部件的结构规划。 可制造性设计（DFM）：确保设计方案适配各类生产工艺（如钣金成型、注塑、焊接等），兼顾生产可行性，优化制造成本与效率。 2. 材料与工艺选择材料选型：依据力学性能、环境耐受性、轻量化要求，合理选用金属材料（如铝合金、镀锌钢板）或工程塑料等。 表面处理：制定防腐蚀、防氧化、喷涂工艺方案，确保产品在户外复杂工况（如日晒、雨淋、盐雾侵蚀）下的长期稳定性。 3. 结构优化与测试验证可靠性测试：协同测试团队完成高低温循环、振动冲击、IP防护等级（如IP54/IP65）、防火防爆等环境适应性试验。 安全设计：面向电池存放应用场景，设计防火隔断、防短路、抗撞击结构，满足国家及国际安全规范（如GB/T、UL、CE）要求。 迭代优化：根据测试结果和实际应用反馈持续优化结构方案，解决诸如变形、装配不便、成本偏高等问题。 4. 生产支持与问题解决模具与工装设计：配合供应商推进模具开发进程，参与试模验证并提出改进意见。 量产支持：协助处理生产线上的装配异常，分析不良品成因并推动工艺改善。 BOM管理：维护物料清单数据，确保零部件规格参数、供应商信息准确无误。 5. 创新与技术跟踪关注行业前沿动态（如新型轻质材料、先进散热技术），促进产品技术水平提升。 探索模块化与智能化结构设计路径，增强换电柜运维便捷性与用户操作体验。 任职要求： 1、掌握钣金、塑胶、压铸等常见加工工艺，具备2个以上换电柜项目完整开发经验； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。熟悉结构仿真工具（ANSYS、ABAQUS等）及公差分析方法，熟练操作CAD、UG等结构设计软件； 3、了解锂电池基本特性，具备电气设计基础知识，能与电气工程师高效协作完成产品开发任务。 工作地点：湘潭九华 薪资根据实际情况而定。 福利待遇：五险一金（长沙）、带薪年假、周末双休、餐费补贴、免费住宿（湘潭）、市内班车……

工作职责： 1、负责产品的整机结构设计及整机工艺方案制定 2、参与公司结构技术体系搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持 3、主导产品中试与量产阶段的结构问题分析与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或材料相关专业 2、三年以上中大型整机产品（塑胶外壳类）结构设计经验，或具备钣金机箱、机柜类整机结构设计背景 3、具有制氧机整机开发经验者优先考虑

娄底市冷水江市招水电、泥瓦工、装修木工

招聘信和广场，五四路新华都超市对面招保洁员数名：女55岁以下，男60岁以下月薪3300元至3600元，上班时间：7：00-4：00（8小时，中间有休息1小时），月休4天，每月15号准时发工资，从不拖欠，要身体健康，服从管理有意者联系李女士

招聘发卡员20名。岗位要求：大专学历优先，高中或中专学历条件优秀者可放宽要求。年龄范围为16至23岁。男性身高需在1.68米以上，女性身高需在1.58米以上。要求身体健康，无纹身及明显疤痕，思想品德良好。具备篮球、足球、羽毛球、唱歌、跳舞或文艺策划组织等特殊才能者优先录用。岗位职责：负责对所有过往车辆进行收费，确保准确执行收费标准，并根据车型、行驶距离等因素准确计算应收。负责开具和管理收费票据，确保票据的完整性与准确性，并定期核对。为过往司机提供优质服务，解答疑问并处理投诉与建议，保持良好的沟通。薪资福利：月薪为3500至5500元。公司提供五险一金。首次签订劳动合同期限为三年，可续签，试用期不超过1至3个月。年薪约为7至8万元（），税后月收入约为3500至5500元。公司按国家规定为员工缴纳五险一金，并免费提供住宿（4至6人间，配备空调、热水、独立阳台及独立洗手间），免费发放床上用品和工作服。职业规划：提供收费员至收费副班长、收费班长、副站长、站长及更高级别管理人员的晋升通道。工作地点位于广东省珠三角地区，具体路线按入职时间段分配，年薪约为7万元，享受五险一金。工作地址位于郴州市北湖区。

广东高速公路加油站招聘营业员。年龄要求为18至40周岁，学历要求为初中及以上。招聘人数为20人。薪资待遇为月薪4500至7000元，综合月薪4200至7000元左右。提供五险一金。工作时间为每日8小时，实行三班倒工作制。岗位长期稳定，正规缴纳五险一金。提供2至3人公寓式宿舍，配备空调、洗衣机、热水器及独立衣柜。法定节假日享受三倍工资。6月至10月每月有300元高温补贴。春节、国庆在岗有保通畅按月补贴。简历筛选通过后进入面试。工作地址为郴州北湖区。

明天还招2个工人现金180一天，有意者打电话

【岗位亮点】 无行业背景要求！提供专业技术指导！ 这里是技术前沿阵地，只要你拥有扎实的机械基础与研发思维，技术总工将亲自带教，助你从零起步掌握食品医药流体卫生领域设计核心，并规划通向研发负责人/技术总工的发展路径。 公司聚焦高端市场，技术团队为产品核心驱动力； 岗位兼顾新产品研发与现有产品升级，具备高度设计自主性与创新发挥空间； 表现突出者将进入研发负责人 / 技术总工储备人才培养序列。 【工作职责】 设备结构设计 负责食品、医药行业流体卫生类设备（罐体、管路、阀组等）整机及零部件的结构开发； 持续推进结构细节优化与版本迭代，提升产品在卫生性、稳定性及制造工艺方面的综合表现。 逆向开发与技术优化 依据实物测量或扫描数据开展逆向建模与结构再设计，实现性能突破与成本控制目标。 工艺与制造协同 主导不锈钢钣金结构设计，统筹折弯、焊接、表面处理等关键工艺环节； 参与泵、阀、仪表等核心外购部件的技术选型及供应商技术能力评估。 技术沉淀与团队支持 编制装配指导书、作业标准文件（SOP）、测试记录表等技术文档； 承担专利技术方案撰写工作； 紧密配合生产与项目团队，解决试制及批量生产过程中的技术问题。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先。 行业经验： 3年以上非标设备结构设计经验者优先； 有食品或医药流体卫生设备设计经历者优先。 专业技能： 熟练掌握钣金加工流程（含折弯、焊接变形控制、表面处理等）； 了解不锈钢材质（304/316L）特性及卫生级密封结构者优先； 具备逆向开发或精密测绘经验者优先。 综合素质： 对产品细节敏感，具备持续优化意识； 具备良好沟通协调能力，能高效推进跨部门技术协作。

房屋改造结构，空间扩大，承重结构规划出图

工作职责： 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进并落实刚度强度分析工作，确保各阶段交付成果按时完成； 3. 在项目执行过程中识别并解决刚度强度分析相关问题，提出有效应对措施； 4. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 5. 归纳总结刚度强度分析经验，推动技术积累及标准化流程文件的建立； 6. 配合完成上级安排的其他相关工作。

工作职责 1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务，配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。 2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。 3. 主导项目全周期管理：参与新产品导入评估、进度管控，组织模具开模与试模评审，开展DFM（可制造性）分析及公差计算，确保设计方案满足生产需求； 4. 联动模具、生产、品质等团队，解决研发与生产过程中的结构技术问题（如样品验证、设计调整、工艺提升）； 5. 持续优化已量产产品的结构设计，协同团队完成开发目标，突破关键技术瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景； 2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验； 3. 熟练操作3D/2D设计工具，掌握公差分析方法，能独立撰写DFM报告； 4. 熟悉塑料件、金属件模具结构及钣金加工工艺，具备模具可行性评估能力； 5. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效识别并处理设计与制造环节的问题； 6. 具备较强抗压能力，适应项目紧凑节奏，重视细节并具备良好执行能力。

1. 主导产品结构设计与开发 · 独立承担户用逆变器、整机系统及其核心子系统的架构规划、三维/二维图纸设计及技术评审工作。 · 牵头攻克复杂工程技术难题，涵盖热管理与散热设计、IP防护等级实现、振动与冲击防护、噪声抑制等方面。 · 运用CAE仿真手段主导结构强度、模态特性、随机振动、冲击响应及热-力耦合分析，推动设计方案优化与迭代升级。 2. 精通材料应用与先进制造工艺 · 主导新产品材料选型与工艺路径制定，熟练掌握工程塑料、铝合金压铸、型材挤压、钣金冲压等工艺特性。 · 持续跟踪并引入行业领先材料及成型技术、表面处理工艺，提升产品性能与市场竞争力。 · 作为材料与工艺领域的技术带头人，为研发团队提供专业指导与决策支持。 3. 供应商技术管理与协同开发 · 主导结构零部件（塑胶件、压铸件、钣金件等）供应商的技术能力评估、筛选及能力建设。 · 负责与供应商开展技术对接，牵头模具方案评审、T0试模验证及模具终验，确保零部件质量符合设计要求。 · 推动供应商实施工艺改进与技术创新，联合突破生产过程中的关键技术瓶颈。 4. 推动品质管控与持续改善 · 建立并维护结构设计相关的质量标准与设计规范（如DFM/DFA）。 · 牵头解决试产与量产阶段出现的重大、系统性结构问题，开展根本原因分析并落实纠正措施。 · 通过设计优化与流程完善，持续提升产品的结构可靠性、生产良率及市场质量表现。

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

机械技术5名本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 岗位职责： 1、从事机床类零部件的产品设计或制造相关工作。 2、开展技术沟通与指导，并依据反馈及时优化设计方案及工艺流程。 3、为生产现场、销售及售后环节提供及时的技术支持。 任职要求： 1、身体健康。 2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD软件，掌握常用办公软件操作。 3、掌握机械制造工艺或设计相关专业知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业背景。 相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励机制多样化。 公司提供单身公寓、餐厅用餐、下午茶、定期组织团队建设活动； 职位福利：全勤奖励、员工食堂、多通道晋升机会、支持内部创新、可远程视频面试、团队氛围积极活跃 职位亮点：1、配备专业主管带教，助力快速成长

岗位职责： 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

岗位职责： 1. 新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2. 引进新工艺与设备技术。 3. 工装夹具的设计与制作实施。 4. 生产设备及治具的维护与优化改进。 5. 制定生产设备与治具的管理流程规范。 6. 指导并监督技术员按标准执行作业。 7. 自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

岗位职责: （一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系（ISO45001），依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件，推进安全生产标准化（AQ/T 9006）实施，明确各层级安全责任并督导落实。 2. 风险评估与技术管控：系统开展危险源辨识与风险评估（采用HAZOP、JHA等方法），聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节，完善防爆、防静电、通风等安全工程措施，跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。 3. 安全合规与资质管理：主导关键安全资质的申报与维护工作，包括安全生产许可证的新办、延续与变更；统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收，确保建设全过程符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置：组织制定并动态更新突发事件应急预案（重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景），定期开展应急演练并进行效果评估；牵头安全事故调查，贯彻“四不放过”原则，提出整改与预防建议，完成事故分析报告编写。 5. 安全培训与团队管理：统一管理安全员及现场安全作业人员，策划并实施全员安全培训计划，组织专项培训（如危化品操作、应急响应、高风险作业规范），强化员工安全意识与实操能力；提供专业技术指导并实施绩效考核。 6. 外部沟通与资源协调：作为企业安全事务主要对接人，与应急管理局等监管单位保持联络，配合安全督查与执法检查；联动第三方安全评估、检测机构，推动技术协作与设备运维，解决复杂合规难题。 7. 政策跟踪与优化：密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化，研判其对企业运营的影响，制定相应落地策略（如升级防护设施、修订管理制度），促进企业安全管理水平不断提升。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验，须持有注册安全工程师证（金属冶炼类）；具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准（如AQ/T 9006），掌握ISO45001体系运行机制；精通锂电行业典型安全风险防控技术，能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估，具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。 3. 资质证书：持有注册安全工程师资格者优先，具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势；可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。 4. 综合能力：具备较强的技术攻关与实际问题处理能力，能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案；拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能高效整合内外部资源保障安全工作推进，应对突发状况。 5. 其他要求：熟练使用办公软件及安全管理信息系统，可独立完成安全数据整理与技术资料撰写；坚持原则，具备优良的职业道德，严守安全红线。

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

总监理工程师，负责现场项目监理，质量管理，熟悉图纸，具有良好的沟通能力

蓝牙音箱模具

懂PLC，dsc