
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。
2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。
3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。
4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
CP产品导入工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1、负责芯片CP测试新项目的导入工作,跟踪并闭环LVM试产阶段的问题
2、主导CP测试过程中芯片失效的分析,推动良率提升与问题解决
3、参与新品导入中CP测试相关工艺流程的搭建,涵盖异常处理机制与测试数据反馈流程
4、负责封测环节常用测试系统(如MES、EAP等)的部署及后续优化升级
5、处理客户投诉,追溯问题根本原因,并提出有效的改进方案
任职要求
学历:本科及以上
证书:通过大学英语四级或同等水平以上
行业经验:
1、具备5年以上CP测试导入相关工作经验
2、具有较强的学习能力、抗压能力和沟通协调能力
3、拥有测试系统落地实施及失效分析的实际经验
配置管理助理工程师(RD08)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1年以下本科软件配置IT运维
岗位职责:
1、承担软件项目配置管理辅助工作,涵盖基线控制、版本控制、发布管理、配置库与分支管理等内容;
2、推动配置管理相关规范及操作流程落地,持续优化软件开发与测试流程;
3、参与持续集成/持续交付系统的建设与日常维护;
4、负责配置管理相关文档与规范的编制及完善。
任职资格:
1、计算机或软件工程类专业,本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平。
2、熟悉软件开发流程,具备一定的开发或测试实践经验;
3、能够应对复杂工作场景,具备良好的任务规划、进度跟踪及跨环节协调能力,富有团队合作意识;
4、工作积极主动,擅长沟通表达,具备一定书面与口头表达能力,做事严谨细致,关注执行细节;
5、持有宇视系列认证证书者优先考虑。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
试剂研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责
1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。
2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。
3. 统领研发项目执行进度,科学调配资源,攻克研发过程中的关键技术难题,确保项目按期完成。
4. 归集整理实验数据,编制研发报告、技术文件等相关资料,支持产品注册申报工作的推进。
5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障产品注册流程顺利进行。
任职要求
1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验,有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。
3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。
4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。
5. 责任心强,具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。
JDG线管3-6个月6-10人月结技术好二把刀勿扰
中金宣和D3招收精通JDG线管制作安装和线槽制作安装的师傅,
,日工资350元/9小时,加班50元/小时,混日子的无忧。
维修电工检修工低压电工厂焊工行吊电气检修
招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘:二、招聘岗位:长期日常维护:1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名(具有电工证及工作经验),热控检修工四名(持有低压电工证。)3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名(持电工证)8、行车司机一名(持证)三、工作时间:每日8小时,每月带薪休假4天。四、招聘条件:1、初中及以上学历。2、身体健康,体检合格,检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇:同行业高标准薪酬,每月底发工资,具体工资面议,非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念,欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴,共同创造美好明天,期待您的加入!!!工作地点:宁夏中卫热电厂招聘电话:
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烧菜厨师1-2人
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140元/天
绿化6-10人
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材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化;
2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具;
3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
高分子材料 / 配方研发高级工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责
负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系;
主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等);
系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益;
搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象;
参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证;
关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究;
负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控;
任职资格
学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑;
工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳;
核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理;
仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备;
体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先;
个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理
1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划;
2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据;
3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。
二、材料研发与技术创新
1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级;
2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力;
3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用;
4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。
三、技术支持与生产转化
1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题;
2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性;
3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
拆除高空作业高空安装
招聘无损检测人员两名,年龄不超过五十岁,有吃苦耐劳精神者优先,活轻松,必须持有高处作业证,安装维护拆除的。工资自己谈宁夏中卫
其他钢结构人员3-5人
招聘钢结构工程师。要求本科及以上学历,结构工程或机械工程相关专业。需具备5年以上钢结构设计或施工管理经验。熟悉钢结构制作安装流程及质量验收规范。招聘人数为3名。岗位涉及钢结构及电气类工作。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
其他钢结构人员3-5人
招聘钢结构工程师。要求本科及以上学历,结构工程或机械工程相关专业。需具备5年以上钢结构设计或施工管理经验。熟悉钢结构制作安装流程及质量验收规范。招聘人数为3名。岗位涉及钢结构及电气类工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘中卫材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。