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【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包及装卸车等工作 ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失 ✓按目的地分类放置包裹 ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康 ✓具备团队协作精神和沟通能力 ✓能接受夜班安排 ✓有责任心和工作积极性 【工作时间】 ✓白班（8:00-13:00&18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00），中间休息1-2小时 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4500-6500元 ✓每月四天调休，每月15号发工资 ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

主要工作为电源线的组装、包装、插端子、布线、测量、扎扎带等简单手工活。空调车间，车间环境干净卫生，无污染、无灰尘、无噪音。 —————————————— 招聘年龄18到48岁，男女不限，身高155以上，小学文化，左撇子、色盲不能接收，有过线束工作经验优先，也没有任何体力活，要求会认26个英文字母。

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

招聘岗位：操作工50名，月休四天—十天（工资5000元-5500元，试用期天工资约250元，转正后约265元，每个月上20个班左右，1-3个月试用期)。 二、任职要求: 1、年龄20-45周岁，初中以上学历; 2、身体健康，能适宜白夜班制。 3、服从安排调配。 三、公司福利待遇: 1、公司提供汉餐食堂及回餐餐厅，本公司按天核算餐费。，补助餐费15元/天/人。 2、公司提供集体宿舍2-4人间，宿舍电费住宿人员均摊。 3、保险:一金(，公司承担约1300元、一金公司及个人各承担100元)。 4、带薪假期:法定节假日享受除当天工资外额外有加班补助;带薪年休(按入职日期算起满一年后享受5天带薪休假)。 5、逢重大节假日发放200元超市购物卡。工作地址:石嘴山市大武口区世纪大道与长城路交汇处，(乘坐1路公交车终点站)。联系电话：

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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【岗位职责】 ·负责洗发、吹发、烫染等基础服务 ·根据顾客需求进行形象设计 ·协助完成日常接待与服务流程 【职位要求】 ·3-5年发型师相关经验 ·掌握烫染、洗护及造型技能 ·持有普通健康证 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元 ·享有会员卡提成与顾客消费提成

岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:3014:30-16:30 薪资待遇： 22-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

烧烤店招聘:服务员数名，要求年龄16岁以上，，干活踏实，有眼色，每个月有聚餐，节假日有福利，包吃又包住，联系电话

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月安排10天休息时间，享受带薪休假 风力发电属于新能源行业，受国家政策支持，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

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岗位职责: 1.负责风机叶片的常规检修及故障处理 2.按照维护计划实施叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维修相关工作经验 2.可独立开展叶片维修作业 3.具有较强的问题判断与处理能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

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