主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

本人一站式服务！少量缺口！ 不限民族！有清真食堂！免费3餐！适合稳定干的厂区！ 50周岁以内！新厂区新产线轻松晋升！管理自由人性化！ 空调车间！手头活做完就可以休息！有班组长经验者条件符合可直接晋升！ 门口商圈完善，商超便利吃喝玩乐全都有！ 满月！上班满7天周周可预支！ 安徽标杆！本地排名前三企业！ 新能源板块的全资公司。公司是一家技术研发驱动的新能源集成厂商，致力于新能源汽车部件的研发、设计、制造和销售。目前，公司在新能源汽车动力电池结构件、车身结构件等领域已成为国内外头部电池厂和汽车制造商的主力供应商。 厂区主做的产品是，新能源汽车的电池框架 岗位有打磨，质检，搬运，CNC等岗位不同薪资不同！ 打磨岗位25/h，月平均7000+ 质检岗位24/h，月保底7000+ 搬运岗位26/h，月保底7500+ CNC岗位28/h，月保底9000+ 月平均工时300+ 上班时间早8晚8，每天计薪11.5h，月休3-4天！免费三餐有清真食堂！ 住宿2-4人间！空调，热水器，独立卫浴电视机和厨房等设施齐全！可自己做饭！水电平摊！

封边，打包，擦板

，20‑40岁，学历不限，岗位部分需负重30斤 薪资：5700‑6600元/月 支持线上面试！餐补450元/月 工作：钢线更换回收、粘棒切方、检验分拣、现场5S

招聘18~50岁以内，男女不限。主要工作内容是注胶封层和磨，打磨，安装这些。工资8000，转正之后9000左右。

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

包头盛泰汽车轮毂厂 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 薪资：点对点一天240元，超长工期，每月20号发薪，一个月。 年龄： 48 岁以内，45岁以内，夫妻工，单独工不可以，身体健康,吃苦耐劳，适应两班倒工作。不需要无犯罪记录证明，高血糖，高血压，体重不超过180，身高不超过190不低于160！ 食宿：福利食堂饭菜便宜可口一餐3-5元，住宿免费6-8人间，热水器洗衣机，员工活动室，应有尽有，，！

化工厂，包装投料工作人员，要求，年龄30到53岁之间，，工厂长期活，三班两倒，月工资6000--9000左右，联系电话--

寻找泾源地区的水暖工。

宁夏固原地区招聘一名能够驾驶豪汉车的侧翻司机，要求既能拉标吨货物，也能进行小超载作业。

招聘长期司机，驾驶日立300型号设备。提供食宿，月薪11000元。

固原三营来个押运员。

固原市原州区招工地小工/杂工

根据色板完成产品调色打样，把控色差； 记录调色配方，跟进生产颜色稳定； 维护调色设备，遵守车间安全规范。 任职要求： 有调色实操经验，辨色敏锐，做事细心，服从车间安排，熟手优先。 薪资面议，包吃住，工厂直招，岗位稳定。 有意向直接投递简历。

岗位职责】 -手机保护套油漆 负责油漆产品调色、确保颜色符合标准要求； - 根据生产需求调整配方，保证批次一致性； - 配合团队完成颜色测试与记录。 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，熟悉调色流程； - 有责任心，服从工作安排，能稳定长期工作。 做过手机壳的优先考虑 【工作时间】 - 白班，具体班次面议； - 周末单休。 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元，固定工资，月结； - 五险齐全。 岗位职责】 -手机保护套油漆 负责油漆产品调色、确保颜色符合标准要求； - 根据生产需求调整配方，保证批次一致性； - 配合团队完成颜色测试与记录。 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，熟悉调色流程； - 有责任心，服从工作安排，能稳定长期工作。 做过手机壳的优先考虑 【工作时间】 - 白班，具体班次面议； - 周末单休。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

【岗位职责】 1. 核心调色工作：负责公司外墙水性涂料、微水泥装饰防水一体化涂料的精准调色、试样、对色工作，严格对标样板、客户色号，把控颜色一致性、稳定性，杜绝色差、批次差异，保障外墙饰面交付效果。 2. 涂料生产管理：熟悉水性外墙涂料、水性防水涂料生产工艺流程，统筹日常生产排产、投料配比、工艺落地、质量巡检，把控产品质量，保障产品标准化、高品质产出。 3. 现场人员管理：负责生产工人日常排班、工序分工、作业指导、工艺培训、现场管控，规范生产操作流程，监督安全生产、规范作业，提升生产效率。 4. 进销存台账管理：负责原材料、成品入库验收、分类登记、库存盘点，做好生产成品出库、发货核对、台账记录，确保账物相符，合理管控原材料损耗、成品库存，定期复盘库存数据，提报补货计划。 5. 品质与优化升级：跟进产品售后颜色反馈、施工适配问题，优化调色配方、生产工艺，持续提升产品稳定性、耐候性与施工适配性，配合公司产品迭代、新品试样调试。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上外墙水性涂料调色及生产实操经验，熟悉外墙涂料、水性防水涂料整套生产、调色体系，有建材涂料厂全职调色经验，新手无相关经验请勿投递。 2. 专业能力：精通水性外墙漆、乳胶漆、艺术漆调色原理、配方配比，对色彩敏感度高，可独立完成对色、调色、试样、量产落地；熟悉涂料生产规范、质量标准及安全操作流程。 3. 管理能力：具备基础工人管理经验，能带工人、管生产、控进度、抓品质，做事严谨、流程清晰，具备成本管控、损耗管控意识。 4. 综合素养：熟悉管家婆仓库进销存、台账登记、库存盘点流程，执行力强、责任心重，能吃苦耐劳，服从生产安排，稳定性强，长期稳定发展优先。 5. 其他：有涂料厂调色、生产管理、外墙水性漆产品实操经验者优先录用。

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工作地址：内蒙古包头盛泰汽车轮毂厂 1.工作内容：生产轮毂，管理宽松，没粉尘 2.工资：240元/天 ，20号发薪，两班倒，能吃苦 3.年龄要求18-48岁，夫妻工可以 4.要求身体健康、无明显纹身，识字写字 5.宿舍免费，食堂3‑5元一餐，无清真食堂