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恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
设备工程师
技术研发人员(液压方向) 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。 公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
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暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程净化工程
工作职责 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸绘制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,参与关键设备和材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审查 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职资格 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域(涵盖电子、半导体、药品、食品类工业厂房)设计经验 3. 精通暖通空调系统(含空调通风、空调水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核,可独立开展系统设计 4. 能独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试能力,能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展的节奏要求 8. 可接受长期跟随项目外出差 9. 身体健康,无影响工作的疾病
暖通工程师1-3年中专/中技日常运维写字楼
岗位职责: 1、监督中央空调维保单位落实空调系统保养项目,核查其按质保合同约定开展设备维护工作; 2、日常巡查给排水系统运行状态,并规范填写巡检记录; 3、管理大楼分体空调维保单位,监督其开展设备系统的维护、维修及零部件更换作业,保障维保质量可靠; 4、负责大楼空调机组启停操作及运行记录的日常登记; 5、日常巡检各系统水泵、风机、阀门等关键部件,监测仪表数据,完成值班日志和运行报表填写; 6、与维保单位保持有效沟通,设备发生故障时能及时联络并协同处理排除问题; 7、负责空调机房区域的清洁卫生管理工作; 8、日常检查供水压力状况,预防管道泄压或跑水现象发生; 9、每月核对用水FM系统数据统计,确保计量准确无误; 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄50岁以下,具备3年以上空调、给排水设备维护相关工作经验; 2. 持有有效的空调上岗证件,具备电工高压操作证者优先考虑; 3. 专业技能扎实,执行力强,具有较强的暖通设施维修实操能力; 4. 品行端正,具备良好的沟通协调能力和一定的组织能力; 5. 能够对常见暖通类突发情况实施初步处置与应对; 岗位福利: 入职即缴纳五险一金及商业保险,每月5号发放上月工资,提供免费小区住宿、工作服装、防暑降温补贴及节日福利等,工作时间实行做四休二,每班12小时。
生产设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备非标设备自动化设备
岗位职责: 1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程; 2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期巡查电气设备的使用及维护状况,并做好相应记录; 3、审核各事业部设备大修方案,并实施技术监管; 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度,组织开展培训工作,提升维修团队的专业能力; 5、牵头重大设备故障的原因分析,提出整改建议并完成记录归档; 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作,配合开展技改项目的初步验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验; 3. 熟悉现场设备管理流程,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统; 4. 熟知设备操作规范及技术要求,掌握设备管理、安全防护等专业知识,了解设备机械设计与装配基础; 5. 具备较强的目标管控能力,拥有团队建设与指导经验,以及良好的组织协调能力。
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责: 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的合同签订工作 3、开展设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接沟通 4、参与设施项目投标并完成报价工作 5、收集整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备8年以上相关行业销售从业经历; 3、形象端正,掌握设施服务领域的专业基础知识,具有大型半导体企业工作背景者优先
汽车修理工
4000-6000元/月
汽车维修机修工1-2人
1. 负责车辆日常保养、机修故障检修、底盘维修、发动机维修; 2. 独立完成车辆故障诊断、拆装、配件更换、试车验收; 3. 做好维修工位清洁、工具整理,规范填写维修工单; 4. 配合客户沟通车辆问题,如实告知故障与维修方案。
烤鱼师傅
7000-10000元/月
烧烤1-2人月结全职
有专业的做烤鱼经验的大师傅,有创新能力,研发能力!
美团充电宝业务员
8000-12000元/月
地推20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责充电宝的地推推广工作,完成指定区域的市场拓展任务; 2. 独立开展产品宣传、用户引导及现场推广活动; 3. 收集市场反馈信息,维护客户关系,提升产品覆盖率; 4. 能长期出差,适应全国范围内灵活调度的工作安排。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和执行力; 2. 有强烈的目标感和赚钱意愿,愿意通过努力获得高回报; 3. 有地推或销售经验者优先,新人小白也可。 薪资待遇: 实际收入最低8000元以上,能力越强,工资越高。
饲养
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职猪场工作过优先
热爱猪场工作人员,要长期合作,年轻45-55岁,管吃管住。
主播
5000-25000元/月
主播包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台快手情感聊天
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况 4.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专冷库净化车间现场管理设计暖通设计负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计
招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资:正式工9000-10000元/月 试工期3个月; 发放时间:工资月发,次月30日发放上个月工资; 工作职责: 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作; 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计,清单编制等工作、暖通设计毕业优先! 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作; 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作; 职位要求: 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验,有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄:25-45岁,工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队协作精神。 福利待遇:公司办公环境优越,福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长,提供住宿。 工作时间:7:30-11:30;12:30-5:30 9小时制 (单休);
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调。
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划、环保等相关政府审批环节的资料整理与申报,确保流程规范、材料齐全、关键节点有效掌控; 1.2 协助项目经理推进暖通专业工程管理工作,主动对接各专业工程师,推动多专业高效协同,提升整体项目运作效率; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头开展暖通及相关专业技术协调,严格把控图纸质量,促进设计进度,及时发现并解决专业技术交叉问题; 2.2 组织并参与各阶段图纸审查、设计交底及变更管理工作,提出合理化建议,确保设计方案满足国家规范、行业标准及实际建设需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与协调,控制施工质量、进度与安全,及时处理现场配合问题; 3.2 参与编制招标计划,实施供应商市场调研与比选,精准把控采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收工作,确保设备性能稳定、经济合理、符合项目要求; 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同签署、付款审核等流程,监督合同条款的落实与执行; 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程,杜绝不合格产品投入使用;在项目负责人指导下,对暖通工程的技术方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪工程进展,及时识别并协调解决施工中的技术与管理问题,督促施工单位按计划推进,保障关键节点按时完成; 5.2 负责暖通专业工程结算,系统归集竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实、依据充分、支撑完整; 6、完成上级交办的其他与暖通专业及项目建设相关的工作任务,积极支持项目团队整体运行。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练操作Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程算量软件的基本应用; 1.2 具备扎实的暖通系统设计理论基础,熟悉工程建设相关法律法规及行业管理规定,保障项目依法合规推进; 1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其掌握医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑通风空调系统的设计特点与运行要求; 1.4 拥有丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,统筹各方资源,妥善应对突发状况; 1.5 工作认真务实,具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范内容; 1.6 具备良好的沟通协调能力,可与分包单位、设计单位、政府部门等多方高效协作,保障工程顺利实施; 1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能在高强度工作环境下保持高效输出; 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验; 3、本科及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关专业方向; 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经历者优先,具备暖通相关专业技术职称者优先考虑。
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
荆门掇刀区招工长/项目经理
工长
荆门市掇刀区招工长/项目经理
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责: 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技较多外派日常运维中级工程师职称注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
实验室、动物房暖通空调系统的维修,维保。故障巡检,排查,维修,耗材更换,暖通工程改造。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责: 1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理; 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升; 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理; 4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训 任职资格: 1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业; 2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
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