具备全日制本科或以上学历， 依据公司产品技术要求，承担工程图纸的设计任务， 具有良好的团队协作意识， 能够适应一定工作压力。

全日制本科及以上学历，依据公司产品技术要求，负责完成工程图纸的设计任务，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、箱变、预制舱三维设计； 2、相关产品钣金零件拆图展图； 3、BOM清单； 4、产品工艺生产施工方案； 5、对接箱变、预制舱生产工序生产图纸。 任职要求： 1、第一学历为全日制统招本科； 2、电力箱变或电力预制舱、储能特种舱体生产技术3年以上，能独立完成相关结构设计；联系电话！月新8000-15000

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

岗位职责： 1、使用CAD及SolidWorks软件，依据客户图纸进行拆图作业 任职要求： 1、具备激光切板与激光切管拆图经验者优先考虑 加分项： 具有以下领域工作经验者为佳：金属制品·电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

岗位职责： 1、依据工程师提供的设计图纸，完成机械零部件的细化绘图工作； 2、参与产品设计方案研讨，提供技术支撑及改进意见； 3、负责图纸版本的维护与更新，确保技术文件满足最新标准； 4、配合生产与装配团队，保障图纸在实际应用中的可行性； 5、规范管理绘图资料，确保文档齐全且安全受控。 任职要求： 1、精通CAD等常用机械设计类软件； 2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力； 3、富有团队协作意识，能与各部门顺畅交流； 4、热爱机械工程行业，具备持续学习与自我提升意愿； 5、可独立承担工作任务，工作认真负责且注重细节。

1.中专及以上学历，模具设计或机械类相关专业。 2.熟练使用AutoCAD、UG、CIATA等绘图软件及Office办公工具，具备基本的识图与制图技能。 3.工作认真负责，态度积极，具备良好的学习能力。 4.薪资：2600-3500/月

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

熟练使用制图cad，3D软件，

初二需要带班服务员一名，一直到初六，云梦清河二期北门，南府家宴，电话，20块钱一小时，要年轻一点的

汉川市脉旺镇，脉旺饭店初四开始招聘案子切配一名，包吃包住，待遇6200，有开门红包，做满3个月，工资6500，有上升空间。 有意者致电

岗位名称：满天飞拉邮政快递9.6司机（B2司机）;长途司机（邮政快递）。 岗位要求：1.持B驾驶证及从业资格证；驾龄2年以上；年龄50岁以下。2.无重大交通事故记录；安全意识强。3.驾驶习惯良好；懂车并爱护车辆，具备常见小故障排查能力。 薪资待遇：面议。工资模式：底薪3000元+按里程计费，每公里0.38元。

湖北孝感招聘A2货车司机，要求驾驶经验丰富、证件齐全并熟悉汉川至乌鲁木齐路线，提供高薪及福利，包括月薪1000012000元、年终奖和空调宿舍等。

招聘车队队长/调度，需持有B2驾驶证，具备驾驶9米6货车的经验和管理能力，能够排单并使用电脑，工作地点在湖北孝感，月薪4000元以上。

岗位职责： 1.配合生产车间完成图纸绘制任务（按时、按质、按量）； 2.配合生产过程，发现并解决生产过程中出现的异常问题； 3.完善产品图纸、工艺文件，整理不清晰图样 4.领导交办的其他工作 岗位资格： 年龄在24-30岁左右 1.专科及以上学历，专业为机械设计制造与自动化优先（可接受应届生）；有通风机或机械设备设计经验者优先 2.会基础的CAD制图和solidworks三维 3.有积极向上的心态和好学精神； 4.具有责任心，积极主动融入团队；

使用AutoCAD等设计软件进行图纸绘制、修改和优化 负责工程图纸、机械图纸的排版和布局 根据设计需求进行尺寸标注、文字说明和技术要求的标注 检查图纸的完整性和准确性，确保符合设计规范 输出打印图纸，管理图纸档案 任职要求： 熟练掌握AutoCAD等CAD软件操作 具备一定的机械制图或工程制图基础知识 熟悉相关行业制图标准和规范 工作细致认真，有较强的责任心和沟通能力 通常要求中专或大专以上学历，相关专业优先

岗位要求： 1. 熟悉Autocad、Solidworks等制图工具的使用； 2. 具备机械基础知识，能够理解常规机械图纸； 3. 协助设计团队完成绘图工作，参与设计项目的跟进与协调，准确传递设计理念，推动设计方案落地执行。 一厂：滕州市东沙河高铁新区鲁班科创园德艺巷789号 二厂：滕州市善南街道经济开发区郭河路789号

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25一小时300/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500。 福利待遇: 介绍朋友一同入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享每月500元住宿补贴。 离职需提前七天报备，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机及独立卫生间

上海联孟实业有限公司制图人员助理招聘启事 一、公司信息 公司名称：上海联孟实业有限公司 公司行业：外贸出口 二、岗位信息 岗位名称：金属制品制图人员 招聘人数：2名（应届毕业生/在校实习生） 工作地点：上海市松江区G60科创云廊（千帆路288号），需偶尔出差（常州、天津等地） 工作性质：实习 工作时间：工作日9：00——18：00（双休） 核心工具：熟练使用SOLIDWORKS（3D建模）、AutoCAD（2D制图），掌握Office办公软件（数据整理、文档归档） 三、岗位职责 1、负责金属制品的2D工程图绘制（含零件图、装配图）与3D模型搭建（SOLIDWORKS），确保图纸符合机械制图标准（GB/T4458）及公司技术规范； 2、配合研发团队拆解产品设计方案，将设计意图转化为可落地的生产图纸，标注关键尺寸、公差、材料规格（如不锈钢、铝合金、碳钢等金属材质参数）及表面处理要求（如镀锌、喷涂、抛光等）； 3、对接生产部门，核对图纸与生产工艺的匹配性，协助解决生产过程中因图纸标注导致的技术问题（如尺寸偏差、装配干涉等）； 4、整理技术文件档案，包括图纸版本管理、BOM清单（物料清单）编制与更新，确保图纸与实际生产物料一致； 5、参与产品样品试制与测试，记录图纸优化建议，根据试制结果修订图纸，形成闭环管理； 6、配合业务员完成客户需求转化，精准翻译英文技术图纸/文档 （资深岗额外职责）指导应届/新入职岗人员熟悉公司制图标准与金属制品特性，协助梳理制图流程，提升团队整体效率。 逻辑清晰，细节把控能力强，工作主动性强，主动高效，擅长跨部门协作 现场测绘与质量支持（出差内容）： 1.赴公司合作工厂进行产品实物测绘，分析结构特征与工艺实现方式 2.根据实物逆向绘制3D模型及工程图纸，确保与生产工艺匹配 3.分析生产过程中的质量问题，提供图纸改进建议 4.协助QC部门建立产品检验标准，根据图纸标准抽检验货 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生或毕业1年内人员，机械设计制造及其自动化、工程制图、金属材料工程等相关专业； 经验要求：无强制工作经验，但有金属制品相关实习经历（如在制造企业参与过制图辅助工作）或课程设计（如金属零件建模、装配图绘制）者优先； 技能要求： 掌握SOLIDWORKS基础3D建模与AutoCAD2D制图操作，能独立完成简单零件图绘制，了解机械制图国家标准（GB/T4458）； 对金属材料、机械加工工艺有基础认知（如课程学习或实习接触），愿意主动学习行业专业知识； 熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件 能力要求：学习能力强，能快速适应公司制图规范，服从资深岗指导，工作认真细致，有良好的沟通意识（配合研发、生产部门需求）。 有英语CET4及以上证书 五、薪资福利 福利类型 具体内容 薪资构成 实习期间150-250元/天，按出勤天数计算 实习期间表现良好且有意向者毕业后可转正 行业专属福利 技术培训：定期组织SOLIDWORKS高阶技巧、金属工艺知识等内训/外训； 工具支持：配备高性能电脑； 资深岗带教：为应届/新入职岗指派专属导师，1对1指导制图技能与行业知识 成长赋能：出差补贴+工厂技术交流+技能提升通道 其他福利 节日福利（春节、中秋礼品）、餐补、交通补贴 六、应聘方式 经历说明； 作品附件（可选但优先：附上1-2份过往制图作品，如SOLIDWORKS3D模型截图、AutoCAD2D图纸）。 面试地点：【上海市浦东新区浦东大道2123号1410室（歇浦路地铁站4号口旁）/上海市松江区千帆路288号3号楼1304-1室】 面试流程：简历初筛→技术笔试（SOLIDWORKS/CAD实操+制图基础测试）→部门主管面试→终面→发放Offer 截止日期：【招满即止】 七、其他说明 我司尊重人才成长规律，应届/新入职岗不要求“即插即用”，重点考察学习潜力与对行业的兴趣，入职后提供完整的岗前培训与带教体系；需有长期任职意向 面试通过后需进行背景调查（核实学历、工作经历，资深岗需核实过往项目真实性），入职后设置6个月试用期，试用期考核合格后转正； 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，鼓励员工向“懂设计、懂工艺”的复合型技术人才发展，欢迎各位加入。

工作内容： 1、从事高分子材料的生产与应用相关工作，涵盖通用橡胶、特种橡胶、有机硅及复合材料等领域；负责各类有机涂料与胶粘剂等精细化工产品的工艺指导；参与航空航天用耐高温材料、复合材料成型工艺及结构设计相关技术工作。 2、承担公司产品设计开发过程中的工艺SOP文件编制、标准化、资料整理、归档及向各部门分发的工作； 3、协助开展新产品的工艺开发，并完成后续材料性能测试及相关数据的分析处理； 4、配合工艺工程师进行新产品与项目的技术开发，整理申报材料，组织公司内外部工艺方案评审会议； 5、参与新产品试产过程中的现场技术支持与生产指导，针对现有产品提出工艺优化建议并推动实施方案落地； 6、协助解决生产部门反馈的产品工艺异常问题，提供技术支持与改进措施； 7、收集客户使用反馈信息，提出工艺改善方案建议并推动实施； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、材料类、橡胶类、机械设计类等相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，实验操作能力突出，能够参与工艺路线设计并指导实际生产； 4、熟练操作常用Office办公软件，掌握CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等工程或数据分析工具； 5、有高分子材料或橡胶材料加工行业生产指导或实际参与经验者优先。

1. 承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2. 处理机械故障的诊断与修复，快速响应并解决设备运行中的异常情况； 3. 参与设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率与可靠性； 4. 管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应及时、储备合理； 5. 实施设备日常点检与预防性维护，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备机械高级工程师资格； 2. 三年以上机修岗位实践经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3. 熟悉各类机械设备的工作原理与构造组成，可独立完成故障排查与维修作业； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与相关部门高效协作； 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力及加班适应性。

岗位职责: 1. 依据公司发展战略，统筹编制并落实年度经营规划； 2. 带领团队推进生产运营计划，保障生产目标顺利实现； 3. 跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期完成； 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式，提高生产效率与产品品质； 5. 主持定期生产例会，协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施有效管控； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力； 4. 能切实执行公司成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5. 具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实安全生产管理制度。

岗位职责： 1. 负责发动机性能方案设计与优化； 2. 协同总体及各分系统完成接口对接与技术协调； 3. 参与生产工艺评审，跟进产品试制与生产实施； 4. 编制设计文档、研发试验相关技术文件； 5. 支持生产、总装及试验阶段的技术问题排查与解决； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料、热能工程等相关专业； 2. 掌握发动机内部性能设计基本原理，具备相关理论基础； 3. 具备基础机械设计能力，熟练操作Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4. 熟悉发动机研制过程中的工艺流程，具有一定的技术问题分析与处理能力； 5. 具备科研人员应有的职业素养，工作认真负责，态度严谨。 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备稳定、高效、安全运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进措施与优化建议，推动设备技术升级，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按计划推进并达成预期运行目标； 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作，提供专业技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR指标，推动车间降本增效及关键指标优化。

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行与日常管理，协调解决各类市场相关问题。 8、汇总并统筹货源需求，合理制定货源调配方案。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及综合管理工作