*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责： 1. 负责项目工程管理事务，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等各业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节，保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审核施工组织设计，审查承包单位各阶段进度安排；核查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位工作的考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术评标工作； 6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑行业工作经验，具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑； 3. 精通工程管理体系，具备处理复杂工程技术与质量问题的能力； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

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岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

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一、岗位职责： 1、严格执行相关技术管理规范，在项目总工指导下开展各类技术管理工作； 2、制定项目月度及周进度计划，监控、汇总、分析实际进度执行情况，提出调整方案与改进对策； 3、深入研读设计文件和施工图纸，施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理； 4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档，并在施工现场落实相关要求，提供必要的技术支持与指导； 5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收，推动“三检制”的有效执行； 6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作，做好相关记录，完成检验批质量验收资料的整理； 7、能独立准确办理现场签证，合理计算工程量，熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业，熟练使用CAD等相关软件； 8、持续提升专业技术能力，从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进；具备良好发展潜力，思维灵活，积极进取，能承受高强度工作，善于团队协作，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队合作精神； 9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备三年以上现场施工管理实践经验； 2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景； 3、身心健康，、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制； 4、具备扎实的专业理论基础，乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神，能适应流动式施工环境，吃苦耐劳。

该岗位需长期驻外，驻外地点：Thailand 岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作； 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作； 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作； 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作； 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收； 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作； 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作； 任职要求： 1. 40岁以下，本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业； 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验； 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程； 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴

工作职责 1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定，涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。 2. 主导预制构件深化设计过程，统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接，保障构件制造与现场安装的精准匹配。 3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理，持续优化装配化施工流程，提高施工效率与质量控制能力。 4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态，促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景，具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。 2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验，熟悉预制混凝土（PC）或钢结构装配式体系。 3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具，可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。 4. 熟悉装配式建筑相关技术规范（如《装配式混凝土结构技术规程》），具备较强的现场技术协调经验。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动设计、生产与施工团队，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、技术管理：组织土建专业图纸审查，协调处理相关技术问题及沟通工作； 2、质量管理：把控材料进场验收与检测等环节的质量控制，监督施工质量与技术规范执行，开展土建专业施工技术交底，及时解决现场施工中的各类技术难题； 3、进度管理：统筹施工进度安排，督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实，组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作； 4、资料管理：依据合同要求监管现场土建施工实施情况，负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档； 5、安全管理：配合项目经理落实施工现场安全管理工作。 任职资格： 1、国家统招大专及以上学历，工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备3年以上施工单位工作经验，同时具有3年以上建设单位工程管理经验，作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理，具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。

接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求： 工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、具有工业建筑类项目相关施工经验； 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹，保障工程有序推进； 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系，确保各环节衔接顺畅； 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合，组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作，牵头开展各分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题； 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合，推动装饰管理团队日常工作的执行落地，组织分项工程的施工与验收流程，快速响应并解决现场各类突发问题。

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岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保在发生质量问题时可实现快速有效的追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业背景； 3、年龄：28岁以下，特别优秀者可放宽至30岁以下（须具备完全匹配的工作经验与基础素质）； 4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基本理论知识，了解实验室常规操作流程； 5、素质：工作认真细致、责任心强，具备较强的自主学习能力；

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