
工长月结
襄阳(湖北)诚聘带班工长,要求年龄在42岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为每月7300至8600元,设有工龄奖,工资按月结算。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验:5年以上工作经验
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
湖北襄阳东风易进招聘叉车司机,男女不限,年龄50岁以下,每小时薪资18元,提供工作餐。今天
18元/时
叉车工
东风易进招聘叉车司机,男女不限,年龄50岁以下,每小时薪资18元,提供工作餐。今天下午进行面试。
室内仓库管理员 230/天 包吃住 男女不限
210-230元/天
库管社保包住包吃3-5人日结
有无经验都可以 服从管理
听从安排 包吃包住
工作地址在安徽合肥
理货员
好邻居,天元四季城店岗位1:包水饺(17元/时)要求:50岁以下时间:6:30-13:30岗位2:蔬菜理货(17元/时)要求:55岁以下时间:7:00-9:00,18:00-23:00(接受盘点+加班)岗位3:堂食收银(17元/时)要求:42岁以下时间:16:30-21:30长期做的优先,最少做满3个月快捷招聘外包小时工联系电话:()
工长月结
家装工长岗位要求应聘者必须在本溪有家装工长经验,负责安排工人、自检场地、协调安排工作。薪资为4K~6K左右,底薪加提成,工地顺利完成有奖金。工作地点位于利安家装饰,民生小学对面。
广东深圳招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
上海招聘二副,工作地点为,薪资14000。作业内容为泥驳船新船相关工作,需实际参与作业。
1.4万/月
工长工程师月结
上海招聘二副,工作地点为上海,薪资14000。作业内容为泥驳船新船相关工作,需实际参与作业。
注册监理工程师总监
5-8千/月
监理工程师5-10年大专
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点
岗位职责:
1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求;
2. 定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施;
3. 与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进
任职要求:
1. 具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流;
3. 熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
技术服务工程师
5-7千/月
技术工程师5-10年大专IT技术支持经验售前/售后技术支持售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验可适应出差
【岗位职责】
1. 负责软硬件集成项目的现场实施,协调客户关系,把控产品质量。
2. 管理项目进度,与客户沟通需求;与内部技术人员交流,确保进度可控。
3. 负责产品体验管理,为产品的易用性、可扩充性把关。
4. 负责现场环境、网络、电路及设备的调试工作。
【岗位要求】
1. 计算机、网络、电子电气相关专业,专科以上学历。
2. 熟练掌握软件测试方法及测试工具,熟悉电脑网络知识。
3. 熟悉SQL、Oracle等主流数据库,了解存储过程、视图等使用方法。
4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、年终分红、交通补助、全勤奖
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员
9千-1万/月
试验工程师3-5年学历不限
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员,要求持证,有相应工作经验
机加技术工程师(J10384)
6千-1.2万/月
技术工程师经验不限本科新品导入(NPI)工艺改良工艺设计冲压工艺冷加工工艺铸造工艺
岗位职责:
1. 负责新产品技术评估与报价,落实新产品开发流程及项目实施方案;
2. 编写项目相关文件与技术资料,组织试生产工作,维护ERP系统数据;
3. 审核供应商技术方案,推进项目计划执行,实施进度控制、资源协调与成果评估;
4. 解决产品开发过程中的技术问题,牵头召开项目例会、阶段评审及阶段性总结会议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历限制,机械类相关专业(机械设计制造及其自动化专业优先);
2. 5年以上压铸或机械加工领域产品研发项目工作经验,具备良好的英文沟通能力;
3. 熟悉产品开发流程及工艺设计规范,熟练操作各类制图软件;
4. 具备机械加工中夹具、刀具、量具、检具等工装工艺的设计能力
注册监理工程师总监
5-8千/月
监理工程师5-10年大专
枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员
持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点
岗位职责:
1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作,保障工程质量达标;
2. 定期开展现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施;
3. 与项目团队密切配合,确保监理工作有序高效推进。
任职要求:
1. 具备较强的应急处置能力,能快速响应和解决现场突发状况;
2. 拥有良好的沟通协调能力,可与项目组成员及管理层面顺畅交流;
3. 熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关规范与操作要求。
土建施工技术员
9千-1.2万/月
土建工程师3-5年大专工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
输电线路总工(技术员)
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
土木/土建/结构工程师
1-1.1万/月
结构工程师5-10年本科市政工程师施工员证广联达工业地产二级建造师公共建筑旧改项目公园项目
能独挡一面进行项目管理,负责(人,材,机)组织施工,监督过程安全,质量进度,科学成本管控。
栏目概述
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