
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
高级研发工程师/博士(金刚石工具方向
2.2-4万元/月
材料工程师1-3年博士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验复合材料相关专业
职位概述
作为公司核心技术团队成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新,解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题,直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子设计、合成改性及复合配方开发,并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入,确保项目按时、按质完成。
(3)解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题,提供专业技术支持,推动产品迭代优化。
2、工艺开发与量产转化
(1)开发并优化金刚石工具的制备工艺(如烧结、冷压、注塑),建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准(SOP/SIP)。
(3)协同生产部门完成产线调试与工艺固化,有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题,确保良率与成本目标达成。
3、技术前瞻与团队协作
(1)跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态,牵头专利撰写与布局,构建技术壁垒。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作,完成材料表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能评估。
(3)参与企业客户端的测试。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发工作经历者优先。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景,有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。
(3)专业技能:精通高分子合成改性(如热固性树脂)、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理,具备较强的跨部门沟通协调能力。
(4)强烈的责任心和自驱力,出色的分析解决问题能力,能适应快节奏的研发环境。
我们提供:
(1)极具竞争力的薪酬package,具体面议。
(2)公司已启动上市准备工作,该职位将有机会获得股权激励,共享公司发展红利。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。
(4)发展平台:参与前沿技术项目,接触行业高端资源,提供清晰的职业发展双通道(技术/管理)。
(5)研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
项目技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户需求,并完成技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发各阶段的技术资料编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、记录产品开发过程中的各类问题,制定改进措施并及时汇报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等分析方法,熟练运用各类产品开发工具
6、承担新产品验证及相关试验工作的组织与实施
7、跟进开模产品的进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业
2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出,熟悉常用办公软件操作
4.工作细致务实,具备良好的表达能力和团队合作意识
5.能接受长期驻外(浙江),有自我推动力、强烈学习意愿者优先
辅料开发经理/总监(锂电池方向)
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1.结合公司产品开发需求及战略方向,拆解正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂)的研发目标,制定技术路线图,并带领团队推进目标落地;
2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,编制相关评估报告,开发新型失效分析方法,持续完善原材料评价体系;
3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并构建相应的失效模型;
4.与供应商开展技术对接及现场技术审核,从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议;
5.协同电芯研发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题;
6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景;
2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯厂工作年限不少于3年;曾任职企业均为行业排名前五,且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历;
3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术,能根据实际需求选用合适的分析手段;
4.熟悉锂电池制造流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准;
5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知;
6.具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据处理、归纳总结,思维独立,善于发现问题并提出解决方案;
7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法
固化剂合成研发技术员
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上其他化学相关专业材料合成经验
1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等,承担公司产品配方的开发及中试落地工作;
2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务;
3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准;
4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力;
5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务;
6.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.高分子材料或化学相关专业背景;
3.具备环氧类化工材料研发工作经验;
4.熟练掌握化学实验操作技能;
福利待遇:
1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金;
2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动;
3、享受法定节假日休息,无需夜班;
4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境;
材料研发工程师(三元乙丙等)
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责:
1.负责三元乙丙绝热材料及其它橡胶相关项目研发;
2.负责收集本领域前沿技术及应用情况;
3.负责项目申报、阶段总结、评审报告资料的撰写;
4.与生产、品管等各部门密切合作,确保新产品质量稳定,并不断提高产品质量;
4.为客户提供技术支持;
5.参与重大科研项目设计、申报,承担课题实施。
任职要求:
1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学类等相关专业;
2.具有三元乙丙、丁/腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料相关研发经验,或橡胶、复合材料及其他高分子材料经验;
3.有较好的专业基础、实验动手能力,熟悉高分子材料加工工艺;熟练运用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等软件;
4.责任心强、作风严谨,沟通能力良好,写作水平良好。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
隔膜材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上电池隔膜新能源电池隔膜材料开发
职责:
1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作;
2、与原材料供应商就相关产品进行技术沟通与交流;
3、配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核;
4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析;
5、针对电池在物性、制造工艺及电化学方面的失效问题进行系统性研究;
6、建立原材料数据库,运用统计方法分析材料结构对电化学表现的影响;
7、结合项目实际应用需求,主导原材料技术协议的制定、管控与签订;
8、负责专利资料的归集与撰写,并处理已申报专利的相关后续事宜;
9、基于前沿项目布局,协同或引导原材料供应商开展联合研发工作。
要求:
1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具有2年以上工作经验;
2、掌握隔膜主流厂商及其产品的基本情况;
3、深刻理解隔膜关键参数与电池电化学性能之间的关联机制。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】:
1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节;
2)负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付;
3)协同实验室检测技术人员,推进实验方案的落地实施。
【任职要求】:
1)本科及以上学历,材料、化学、环境等相关专业;
2)具备电镜实验经验者优先,有产品经理或客户经理工作背景者优先;
3)具备良好的沟通能力与情绪管理能力,态度积极,富有进取心,对所承担项目认真负责,责任心强,能适应一定工作压力。
熟悉:扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队年轻有活力、管理者亲和开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华、释放能量,欢迎加入我们,携手共创未来!
咸宁赤壁市招铝扣板吊顶、集成吊顶,招长期合作师傅,会装铝扣板吊顶,蜂窝板吊顶
1-1.1万元/月
铝扣板吊顶集成吊顶长期1-2人日结
咸宁市赤壁市招铝扣板吊顶、集成吊顶,招长期合作师傅,会装铝扣板吊顶,蜂窝板吊顶
工长工程师
值班工程师
工作年限不限,学历不限。负责值班工程相关工作
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动,福利待遇有社保、节日福利
招工人数:若干
查看详情
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
三效MVR蒸发系统结构设计
1-1.2万元/月
机械结构工程师1-3年大专及以上UG能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械结构工程师经验Pro/E
【工作内容】
-承担三效MVR蒸发装置的结构开发与性能优化,保障设备运行满足工艺标准;
-参与技术方案制定、工程图纸绘制及各类技术资料编制;
-配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作;
-对设备在设计与实际应用中出现的技术难题进行分析并提出解决方案。
【任职要求】
-机械设计、化工装备等相关专业本科及以上学历;
-掌握MVR蒸发系统的工作原理与结构设计方法,有同类项目经验者优先考虑;
-熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具;
-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,工作积极主动,责任心强。
生产部主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责预制构件厂生产流程的规划、执行、协调、管控及持续优化;
2.编制并落实月度、周度及每日生产计划,保障产品按时、保质、保量交付;
3.组织生产现场日常运作,确保各工序高效衔接,及时处理生产过程中的突发状况;
4.跟踪生产进度,对计划偏差进行预警与动态调整,确保生产目标顺利实现;
5.严格贯彻国家、行业及企业规定的质量标准与工艺操作规程;
6.推进生产环节的成本管理与作业效率提升工作;
7.监督生产设备与模具的日常维护与保养措施有效实施;
8.建立健全安全生产管理制度和操作规范,并严格执行;
9.组织开展安全教育培训、隐患排查治理及应急演练,落实国家安全生产法规要求,防范重大安全事故;
负责生产团队的人才建设与人员管理工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.拥有5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年在混凝土制品、PC构件或水泥制品行业担任生产经理职务;
3.熟悉预制构件生产工艺流程及其关键控制环节;
4.具备优秀的领导力与团队管理能力,能高效完成生产计划与调度任务;
5.具有较强的成本意识与成本管控能力;
熟悉预制构件用混凝土性能、配合比设计、生产工艺,以及相关国家与行业标准规范。
机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1.依据工艺需求进行非标设备及机械零部件的设计与开发,绘制装配图及加工图纸,掌握金属材料选型方法,熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件,具备机械运动模拟能力;
2.精通液压与气动元件的型号选择与应用;
3.负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理,包括设备基本信息、维修记录、改善报告等文件的编制、归档与定期整理;
4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理,开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作;
5.制定设备安装支持方案,参与新设备的验收与调试,向装配人员传授机械原理以及安装、调试和维修要点,解决现场安装中的技术问题;
6.完成部门主管临时指派的其他工作任务;
7.具备不少于5年相关工作经验,拥有英语读写能力者优先考虑。
生产管理(咸宁)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。
企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入!
工作内容:
计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
现场管理:确保现场规范作业,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
薪酬福利:
试用期2-6个月,试用期薪酬为转正80%
试用转正后,底薪5250-7650元/月(根据面试定薪)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(山东齐河基地在20天左右,其他基地15-20天)。
年度薪酬:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部份生产段或旺季期间)。
有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,有3年及以上生产管理经验。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务按时完成;
2.监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准;
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品合格率;
4.带领团队成员,增强团队协作能力与整体执行力;
5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1.有生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2.具备较强的统筹规划与沟通协调能力,能妥善处理现场突发问题;
3.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4.热爱生产管理工作,勇于面对挑战并能在实际工作中不断提升自我。
机加工工艺成本核算员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验CNC数控设备经验
1、有机加生产工艺工作经验两年以上;
2、做过报价。
搅拌装置设计
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1.按照客户需求,完成搅拌设备的技术方案设计;
2.负责与客户对接,开展搅拌技术方案的交流与确认;
3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制;
4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图纸体系;
5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准;
6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案;
7.参与搅拌系列产品在售后阶段的技术服务与现场指导;
8.完成上级交办的其他相关工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计及其自动化等相关专业;
2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验;
3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先;熟悉GMP、BPE标准者优先;
4.掌握搅拌机结构组成及核心零部件,了解机械搅拌设计相关标准与原理,具备搅拌流体力学基础知识;
5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程,具有完整搅拌设备设计经历者优先;
6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件;
7.工作积极主动,具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘咸宁材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。