产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责：
1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见；
2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告；
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作；
4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作；
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求：
1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案；
2. 熟悉基础办公软件；
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP；
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
制程质量工程师
7000-10000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
生产过程中的异常问题处理：
及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防；
主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防；
指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防；
不合格品的控制：
及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理；
对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进；
客诉管理：
处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级；
客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性；
根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果；
领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、具备3年以上质量控制管理经验；
2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验；
3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验；
4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善；
5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。
6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。
福利待遇：
1、五险一金、周末双休；
2、内部晋升管理通道，
3、管理培养机制；
湖北天门状元路快递菜鸟驿站招聘营业员一名，工作时间11点至下午7点，每月休息三天！电话：陈
快递员1-2人
状元路快递菜鸟驿站招聘营业员一名，工作时间11点至下午7点，每月休息三天！电话：陈
化学检测技术员
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中及以上
工作内容：
可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。
任职资格：
1、具备1年以上相关领域工作经验；
2、持有化学仪表检验员证书。
工作时间：9：00-17：00
眉山万华招聘仪表工
7000-12000元/月
仪表工程师1-3年中专及以上
1.学历：中专以上，年龄53岁以下，必须具有仪表危化品证（磁卡），有石化炼油维保经验优先，熟练使用HART475、TREX等仪表设备，处理仪表故障，需求2人；
2.服从管理，每天工作9小时，夜间轮流值班，节假日轮流值班；
3.每月工作26天，试用期1个月，结束后结束后签订正式合同，购买五险；
4.免费提供住宿，待遇：面议；每天提供20元餐补；
5.联系方式：
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司的各项业务运营和管理，确保公司的业务战略得到有效执行。
4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
6、召集生产调度会议，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。
7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。
8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。
9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。
10、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。
11、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科以上学历，工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。
2、10年以上管理工作经验，其中同岗位5年以上工作经验。
3、精通工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。
4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
质检员
《低调服饰》
本厂只做男装夹克，不做棉袄，现诚招如下岗位：
1、招小包流车工8名
2、招单人成件10名
3、预招明年厂长一名
4，质检一名 主裁一名
5，招仓库打包的一名
每个月工资月底发放
本厂可以做到腊月二十
《有资源的可以介绍一下》
财富热线
质检员包住包吃月结
招聘：候口|房补：天门长白班普工包吃住5千
薪资：4500元以上/月
轻松的长白班电子厂来啦优势：长白班、不看显微镜！三餐免费，全部单人床招聘要求：16岁以上工作内容：主要做电脑组装，质检。工作时间：每天8：00-8：00！薪资待遇：工资16元/时吃住情况：宿舍4-6人间，全部住下铺，免费提供早中晚三餐，放假也包吃面试地址:徐工环保对面
品检工
天门杰远服饰诚招：
车位50名
包装工5名。
查货2名。
招车间师傅一名（带车位的优先）
每月有房补。有全勤奖。 ☎电话：
湖北天门井号长白班开招➕天门电子厂长白班！长白班！主要做电视、显示器讯号，汽车充电线的生产
5500-6000元/月
质检员餐补包住包吃五险一金月结
井号长白班开招➕天门电子厂
长白班！长白班！
主要做电视、显示器讯号，汽车充电线的生产，质检等。
男女不限，18-45岁
2⃣薪资待遇：底薪2150元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+绩效奖金+岗位津贴+夜班津贴+年资奖，薪资每月在5500-6000元左右。
3⃣吃住情况：吃的比较好，提供（早、中、晚三餐）个人承担8.5元/天，包住宿，宿舍4-6人间，配备空调、热水器，独立卫生间。
品检工
天门杰远服饰诚招：
车位50名
包装工5名。
查货2名。
招车间师傅一名（带车位的优先）
每月有房补。有全勤奖
☎电话：
玻璃瓶子纸盒子包装工普工质检员检查质量新手小白一教就会
7000-10000元/月
质检员餐补包住包吃11-20人月结全职兼职假期工有质检经验只上白班不需要出差
瓶子纸盒子包装工普工质检员等包装和检查质量，新手小白一教就会，工资7000-9000，包吃住，专人做饭，营养可口，住单人间空调房，工作环境好，
品检工
天门杰远服饰诚招：
车间师傅1名
车位50名
包装工5名。
烧火师傅1名。查货2名。
每月有房补。有全勤奖
☎电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门仪表工程师招聘在线招聘信息，主要招聘天门仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
